استخدام‌های سفارشی و غیرقانونی در دزفول/ بومی گزینی اولویت استخدام‌ها باشد
امام جمعه دزفول گفت: برخی استخدامی‌ها در دزفول سفارشی و غیرقانونی است در حالی که هر گونه استخدامی باید ازطریق آزمون صورت بگیرد تا تمام مردم حق شرکت داشته باشند نه اینکه همانند برخی استخدامی‌های اخیر با سفارش و واسطه گری صورت بگیرند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از دزفول، حجت الاسلام و المسلمین سید محمد علی قاضی ظهر امروز در نشست شورای اداری دزفول که در مصلای امام علی (ع) این شهر به مناسبت پنجم مرداد سال روز اقامه نخستین نماز جمعه پس از پیروزی انقلاب اسلامی برگزار شد، اظهار داشت: دزفول یک شهر کشاورزی است و صنایع آن نیز باید تبدیلی شوند بنابراین، توسعه دزفول در اقتصاد مقاومتی باید از مسیر صنایع تبدیلی باشد.
وی افزود: بخش کشاورزی و صنایع تبدیلی وابسته مسیر توسعه و پیشرفت دزفول بوده و باید زمینه سرمایه گذاری در این بخش را فراهم و جوبات پیشرفت این عرصه را در شهرستان فراهم کرد.
امام جمعه دزفول عنوان کرد: گر بخواهیم مردم وارد صحنه شوند باید به ظرفیت‌های مردم در بخش‌های مختلف توجه شده و از این ظرفیت به خوبی از سوی دستگاه‌های اجرایی استفاده شود.
وی گفت: نماز جمعه یکی از عنایات خداوند به جمهوری اسلامی و سنت حسنه‌ای است که امام خمینی (ره) آن را بنیان گذاشت و به همین جهت همه اقشار برای رشد و گسترش فرهنگ آن وارد عمل شوند.
حجت الاسلام و المسلمین قاضی بیان کرد: در دوران دفاع مقدس و جنگ تحمیلی، نهاد نماز جمعه در شهرستان دزفول یک هفته نیز تعطیل نشد و به یک پایگاه و قرارگاه فرهنگی برای رزمندگان تبدیل شده بود.
وی افزود: نماز جمعه، یک شبکه عظیم بوده که می‌تواند سد محکمی درمقابل دشمن و زمینه مناسبی برای آگاهی رسانی و به روز کردن مردم و آمادگی آنها برای مقابله با توطئه‌های دشمن باشد.
امام جمعه دزفول اظهار کرد: فضای موجود مصلا دزفول، جواب گوی خیل نمازگزاران این شهرستان نبوده و انتظار می‌رود مسئولان برای توسعه این مکان عبادی سیاسی، تلاش کنند.
وی گفت: مصلای امام علی (ع) دزفول عنوان یک قرارگاه بزرگ فرهنگی بوده و علاوه بر روز جمعه و برپایی نماز جمعه، این مصلا در تمام ایام هفته محل فعالیت‌های مختلف فرهنگی، دینی و اجتماعی است.
حجت الاسلام و المسلمین قاضی عنوان کرد: با توجه به جمعیت شهرستان دزفول از مسئولان انتظار می‌رود در زمینه توسعه مصلای جمعه این شهر اقدام کنند ضمن این که، برخی خیران از جمله بانوان خیر نیز برای کمک به توسعه این مکان مقدس اعلام آمادگی کرده‌اند.
وی افزود: مسئولان دزفول باید مردم را به صحنه بکشانند و حقوق و توانمندی‌های آنان را شناسایی و به کار گیری کنند، اما برخی استخدامی‌ها در دزفول سفارشی و غیرقانونی است در حالی که هر گونه استخدامی باید از طریق آزمون صورت بگیرد تا تمام مردم حق شرکت داشته باشند نه اینکه همانند برخی استخدامی‌های اخیر با سفارش و واسطه گری صورت بگیرند.
امام جمعه دزفول بیان کرد: طی صحبتی که با مدیرعامل این کارخانه انجام داده‌ام، تاکید شد که اولویت استخدام در این واحد صنعتی ابتدا با نیروهای بومی باشد و حتی در صورت نبود برخی نیروهای متخصص بومی استخدام از نیروهای استانی فراتر نرود و این یک اصل و قانون است که تمام مسئولان باید به آن توجه اکید داشته باشند.
وی گفت: توجه و رسیدگی به مشکلات جوانان یک نیاز مهم شهرستان بوده و از اداره ورزش و جوانان دزفول انتظار می‌رود در این زمینه بیشتر تلاش کند ضمن این که در زمینه ازدواج جوانان از بانک‌ها انتظار می‌رود شرایط پرداخت وام ازدواج را تسهیل کنند و به صورت ویژه به این امر توجه نمایند.
انتهای پیام/
