۷ هدف وزارت کار برای رسیدن به اشتغال پایدار

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بررسی طرح رشد فراگیر اشتغال در دولت یکی از طرح های  اشتغالزایی در شورای عالی اشتغال بوده است. وزارت کار در این طرح 7 هدف اقتصادی و اشتغالی را برای 2030 دنبال می کند.

این طرح در ابتدای سال جاری درجلسه شورای عالی اشتغال با حضور حسن روحانی تصویب شد.

عیسی منصوری،  معاون اشتغال وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی درباره اجرای این طرح گفت: طرح اشتغال فراگیر «حرکت»‌ برای اجرا در سراسر کشور به تصویب رسید. توسعه اشتغال از طریق مدیریت منابع حاصل از صرفه‌جویی در مصرف در بخش ساختمان و صنعت و کشاورزی و همچنین مدیریت حفظ محیط زیست از جمله برنامه ها برای اجرای این طرح بود. همچنین  توسعه اشتغال از طریق گردشگری و همچنین از مسیر IT و ICT نیز مورد تصویب قرار گرفت،  توسعه اشتغال مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) از طریق توانمندسازی اقتصادی گروه‌های هدف نیز از دیگر مصوبات در راستای اجرای طرح اشتغال فراگیر بود.

اما متعاقب با اجرای برنامه اشتغالزایی «اهداف توسعه هزاره» سازمان ملل متحد که به مدت 15 سال در ابتدای قرن بیستم هدفگذاری شده بود برنامه جدیدی تصویب شد و  193 کشور عضو سازمان ملل متحد به طور رسمی دستور کار جدیدی با عنوان «تغییر جهان ما؛ دستور کار 2030 برای توسعه پایدار» را در اجلاس آرمان‌های توسعه پایدار در سپتامبر2015 به تصویب رساندند.

در همین زمینه وزارت کار اقدام به ارائه آرمان ها،اهداف و نماگرهای آماری مرتبط با ماموریت‌ها به منظور پایش دستور کار 2030 ملل متحد در دستیابی به توسعه پایدار کرده که یکی از این آرمان ها  در حوزه «ترویج رشد اقتصادی پایدار و فراگیر، اشتغال کامل و بهره ور و مناسب برای همه» است و برای دستیابی به آن 7 هدف را تعیین کرده است.

-ارتقای سیاست‌های هدایت شده توسعه که از بهره وری فعالیت‌ها، ایجاد شغل مناسب، کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری، تشویق و شکل‌دهی و رشد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق دسترسی به خدمات مالی می‌باشد.

- تا سال 2030دسترسی کامل و موثر به اشتغال و کار شایسته برای تمامی زنان و مردان، از جمله افراد جوان و اشخاص با ناتوانی‌ها (معلولان) با پرداختی مساوی ارزش کاری.
- تا سال 2030، کاهش افرادی که شاغل نیستند و در حال تحصیل و مهارت آموزی نمی باشند.
- ارزیابی فوری و موثر برای حفظ امنیت و جلوگیری و از بین بردن اشکال مختلف کار کودک، تا سال 2050 محور کار کودک در تمامی اشکال از جمله استفاده از آنها به عنوان سرباز
- حفظ حقوق نیروی کار و ارتقای امنیت محیط کاری برای تمام کارگران، شامل کارگران مهاجر، به خصوص زنان مهاجر و آنهایی که دارای شغل بی ثبات هستند.
- تا سال 2030 اتخاذ و اجرای سیاست های ارتقای گردشگری مستمر که منجر به ایجاد شغل و ارتقای فرهنگ و محصولات محلی شود.
- گسترش و عملیاتی نمودن راهبرد جهانی به منظور اشتغال جوانان و اجرای پیمان (مقاوله نامه) کار جهانی توسط اعضای سازمان بین المللی کار تا سال 2020

شاخص‌های آماری مورد نیاز با ماموریت‌ها و وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای این طرح شامل موارد زیر است.

ترویج رشد اقتصادی پایدار و فراگیر، اشتغال کامل و بهره ور و مناسب برای همه شاخص‌های مورد نیازن

نرخ رشد سالانه ناخالص داخلی بر حسب افراد شاغل
نسبت اشتغال غیر رسمی در اشتغال غیر کشاورزی به تفکیک جنس
میانگین درآمد ساعتی شاغلان زن و مرد به تفکیک شغل، سن و معلویت
نرخ بیکاری به تفکیک جنس، سن و معلولیت
نسبت جوانانی (15 تا 24 سال) که در حال تحصیل نبوده و شاغل نبوده و در حال مهارت آموزی نمی باشند.
نسبت و تعداد کودکان 5 تا 17ساله مشغول به کار (کار کودک) به تفکیک سن و جنس
نرخ مرگ و میر و نرخ آسیب ناشی از کار به تفکیک جنس و وضعیت مهاجر
افزایش انطباق حقوق کار (آزادی تشکل‌ها و چانه‌زنی جمعی) مطابق مستندات سازمان بین المللی کار و قوانین ملی به تفکیک جنس و وضعیت مهاجر
سهم مشاغل گردشگری از کل مشاغل و نرخ رشد(سری زمانی)
نسبت افراد 15 ساله و بیشتر دارای یک حساب بانکی و یا یک سرویس خدمات مالی همراه
سهم هزینه‌های دولت برای حمایت اجتماعی و برنامه اشتغال از کل بودجه ملی و تولید ناخالص داخلی‌

انتهای پیام/