طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در استان لرستان اجرا می‌شود
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: طرح کارورزی به منظور ارتقا مهارت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در استان لرستان اجرا می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد علی آشتاب ظهر امروز در جمع خبرنگاران در راستای طرح ارتقا مهارت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی اظهار داشت: سال گذشته استان لرستان پایلوت طرح کارورزی بود و عملکرد خوبی که استان داشت مبنای تصمیم‌گیری برای کشور قرار گرفت.
وی افزود: امسال نیز طرح کارورزی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ابلاغ‌شده و از مهم‌ترین اهداف افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان عنوان کرد: کارفرمایان و مجریان طرح‌های اقتصادی و فعالان در سه بخش خدمات، صنعت و کشاورزی می‌توانند از بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری اقدام به جذب کارورز کنند.
وی بیان کرد: این طرح فرصتی است که نیروی کار ارزان‌قیمت در اختیار بنگاه‌های اقتصادی قرار می‌گیرد و از طرفی ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب‌وکار در بین دانش‌آموختگان دانشگاهی را فراهم می‌کند و ارتقا اخلاق و صلاحیت حرفه‌ای برای دانش‌آموختگان را به دنبال خواهد داشت.
آشتاب تصریح کرد: کلیه دانش‌آموختگان دانشگاهی متقاضی کارورزی تحت پوشش می‌باشند جز دانشجویانی که در حال اشتغال و تحصیل هستند؛ کسانی که دارای تعهد استخدامی هستند مشمول این طرح نمی‌شوند و حداکثر سن برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مقطع کاردانی 23 سال، کارشناسی 25 سال، کارشناسی ارشد 28 سال و دکتری 32 سال است و برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ذکور دو سال خدمت سربازی نیز به این شرایط سنی اضافه می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: دانش‌آموخته دانشگاهی نباید بیش از سه ماه دارای سابقه بیمه از سازمان‌های بیمه‌ای به‌ویژه سازمان تامین اجتماعی باشد، قبلاً نباید دوره کارورزی را طی کرده باشد و ثبت‌نام در مرکز کاریابی یکی از شروط این موضوع است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای متناسب با استانداردهای آموزشی برای این افراد گواهی‌نامه آموزشی صادر می‌کند، طول دوره کارورزی بین شش تا 9 ماه است و کارورزان مشمول قانون کار نیستند و هیچ تعهد استخدامی برای واحدهای پذیرنده ایجاد نمی‌کنند.
وی اظهار داشت: ازلحاظ بیمه‌ای با توجه به هماهنگی که با سازمان تامین اجتماعی شد کارورزان مشمول بیمه تامین اجتماعی نیستند و به‌نوعی وزارت تعاون و کار بیمه این افراد را پرداخت می‌کند و حق‌الزحمه‌ای معادل 310 هزار تومان به کارورزان توسط وزارت تعاون و کار پرداخت می‌شود.
آشتاب افزود: امسال در سطح کشور زمینه جذب 150 هزار نفر فراهم‌شده و در استانها متناسب با فعالیتی که دارند از این سهم برخوردار خواهند شد؛ اگر بنگاه اقتصادی بعد از طی دوره کارورزی اقدام به جذب کارورز کنند به مدت دو سال از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما نیز معاف خواهد شد.
انتهای پیام/