دادگستری ساوه در برخورد با تخلفات هیچ خط قرمزی ندارد

مجید علیپور در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در ساوه، با اشاره به وظیفه ذاتی دستگاه قضایی مبنی بر برخورد قاطع با هرنوع تخلف اظهار داشت: دادسری در رسیدگی به تخلفات حتی اگر این تخلف یک ریال باشد با قاطعیت برخورد می‌کند و در برخورد با فساد هیچ خط قرمزی نداریم.

وی افزود: مهم‌ترین مشکل در سیستم اداری به دستگاه‌های نظارتی باز می‌گردد که متاسفانه در این راستا مستقل عمل نکرده و کار خود را به خوبی انجام نمی‌دهند نمونه بارز آن شورای اسلامی شهر ساوه است باید اموزشهای لازم به اعضای شورا در ارتباط با مصوبات و حوزده اختیارات آن داده شود که تلاش بر این است جلسات اموزشی برای شورای جدید داشته باشیم

دادستان ساوه تصریح کرد: برخی تخلفات شهرداری‌و شورای شهرساوه مربوط به دوره‌های گذشته بود که این مهم درحال رسیدگی است ولی نکته‌ای که باید به آن توجه ویژه داشت ممکن است افرادی که در این پرونده هستند خارج از حوزه ساوه باشد که رسیدگی آن به مرکز آن شهر ارجاع داده می‌شود.

علیپور بیان کرد: اینکه چرا پرونده برخی از افراد به مراجع بالاتر و به استان ارجاع داده می‌شود به این سبب بوده که رسیدگی به مسئولان ارشد در حیطه اختیارات استان است و برای رسیدگی به استان ارجاع داده می‌شود.

وی ادامه داد: عمده تخلفات پرونده شهرداری و شورا مالی است و در مجموع 10 نفر در این پرونده بازداشت شدند که 7 نفر آنها با قرار تامین آزاد و سه نفر فعلا بازداشت هستند، در حال تحقیق و پیگیری هستیم و احتمال  افزایش افراد برای بازداشت  وجود دارد، پیگیری تخلفات بر اساس گزارشات مردمی بوده و ما به طور کاملا مستقل عمل می‌کنیم اگر اتهامات اثبات شود کیفر خواست صادر می‌شود در غیر این صورت قرار منع تعقیب صادر می‌شود.

دادستان ساوه خاطرنشان کرد: ما از رسانه‌ها گله‌مند هستیم که چرا مصوبات شورا را رسانه‌ای نکردند و پیگیر حضور در جلسات شورا نشدند رسانه‌‌ها به عنوان چشمان بینای جامعه به صورت حرفه‌ای و در چهار چوب قانون باید مطالبات مردم را پیگیری و آن را انعکاس دهند.

علیپور عنوان کرد: همکاری رسانه‌ها با مجموعه دستگاه قضایی نقش مهمی در کاهش جرایم و تخلفات دارد و ما از رسانه در چهار چوب قانون حمایت می‌کنیم.

وی اضافه کرد: تخلفات فقط مربوط به شهرداری نیست بلکه تخلفات دیگری از جمله بانکی، بهداشتی و درمانی هم پیگیری و برخورد می‌شود.

انتهای پیام/