«نگرش استارتاپی» نقطه مقابل رویکرد دولتی در پژوهش و اشتغال

«نگرش استارتاپی» نقطه مقابل رویکرد دولتی در پژوهش و اشتغال

معاون علمی رئیس‌جمهور نقطه مقابل نگرش استارتاپی را رویکرد دولتی به موضوع پژوهش و اشتغال دانست و گفت: نگرش دولتی به پژوهش، فناوری و کسب‌وکار، خروجی‌هایی را منجر می‌شود که نه‌تنها در حل مشکلی از کشور ناتوان هستند، موجب صرف هزینه‌های کلان می‌‌شوند.

به گزارش گروه علمی باشگاه خبرنگاران پویا؛ سورنا ستاری در بازدید از مرکز نوآوری دانشگاه الزهرا(س)، دانشجویان خلاق و نوآور را زمینه‌ساز تحول فرهنگی دانشگاه‌ها دانست و اظهار کرد: با توجه به ظرفیت بسیار بالای نیروی انسانی خلاق و تحصیل‌کرده، می‌توان انتظار داشت در آینده‌ای نزدیک نه تنها دانشگاه‌های ما بلکه فضای جامعه به واسطه کسب‌وکارهای نوآور دست‌خوش تحولی ساختاری شود.

معاون علمی رئیس‌جمهور با بیان این‌که جوانان موجب تغییر و تحول جدی فرهنگی و ساختاری شده و توانسته‌اند کسب‌وکارهای سنتی را تغییر دهند، ابراز کرد: هر جا جوانان پای کار آمده‌اند زمینه تحول و تغییرات کسب‌وکارهای پیشین را ایجاد کرده‌اند و موجب تحولات اساسی از جمله تحولات فرهنگی شده‌اند که این موضوع، خاصیت نگرش استارتاپی است.

وی به حمایت از شرکتهای خلاق و نوآور در رویکرد جدید معاونت علمی و فناوری اشاره کرد و گفت: یکسری از شرکتها خلاقیت و نوآوری را مبنای خود قرار داده‌اند و با این‌که پیچیدگی شرکتهای بزرگ را ندارند اما زمینه بسیار مساعدی برای ایجاد اشتغال و کسب درآمد دارند؛ بسیاری از شرکتهای دانشگاهی از جنس همین شرکتها هستند و بر همین اساس حمایت از این شرکتها را در دستور کار داریم.

رئیس بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: در کنار فرهنگ‌سازی و ترویج این زیست‌بوم کارآفرینی، حمایت از شرکتهای خلاق و نوآور در دستور کار است.

 دانشگاه‌ها زمینه‌ساز ایجاد تحول اجتماعی هستند

وی همچنین در جمع رؤسای دانشکده‌ها، معاونان و اعضای هیئت‌رئیسه دانشگاه الزهرا(س)، مهم‌ترین رسالت دانشگاه‌ها را پیشرفت جامعه به کمک نوآوری فارغ‌التحصیلان دانست و گفت: رسالت دانشگاه‌های ما تربیت نیروی انسانی خلاق و کارآمدی بوده است که بتواند از مسیر کارآفرینی، بدون اتکای به دولت و درآمدهای نفتی ارزش افزوده ایجاد کند.

رئیس ستاد توسعه فناوریهای نرم و هویت‌ساز، دانشگاه الزهرا(س) را یکی از ظرفیتهای شکوفایی بانوان در عرصه کارآفرینی مبتنی بر فناوریهای نرم برشمرد و گفت: این دانشگاه می‌تواند در کارآفرینی و اشتغال زنان بسیار اثرگذار و کمک‌کننده باشد‌.

 باز شدن فضای نگرش استارتاپی در دل دانشگاه‌ها

ستاری با تأکید بر اینکه دانشگاه‌ها باید یک حرکت اجتماعی را شکل دهند و در گام نخست باید فرهنگ تکیه به پول دولتی درآمد نفتی و اشتغال دولتی را اصلاح کنند، گفت: شکل‌گیری شرکتهای اسپین‌آف دانشگاهی، می‌تواند با ایجاد یک درآمد پایدار زمینه رشد و توسعه دانشگاه و سهولت حرکتش در مسیر نوآوری را فراهم کند.

وی به رشد فرهنگ کسب‌وکارهای نوآور نسبت به سالهای پیشین اشاره کرد و افزود: این فرهنگ اکنون در دانشگاه‌ها جای خود را گشوده است و دانشجو با مشاهده نمونه‌های موفق کسب‌وکارهایی که از دل دانشگاه برآمدند و درآمد میلیاردی کسب کردند، انگیزه لازم برای پای گذاردن در این مسیر را خواهد یافت.

معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهوری، نقطه مقابل نگرش استارتاپی را رویکرد دولتی به موضوع پژوهش و اشتغال عنوان کرد و گفت: نگرش دولتی به پژوهش، فناوری و کسب‌وکار، خروجی‌هایی را منجر می‌شود که نه‌تنها در حل مشکلی از کشور ناتوان هستند،  موجب صرف هزینه‌های کلان می‌شوند.

وی راهکار این چالش را نقش‌آفرینی بخش خصوصی به این عرصه‌ها دانست و گفت: شناخت بخش خصوصی از نیازها و ضرورتها موجب می‌شود ورود این بخش به عرصه پژوهش، زمینه رشد و پیشرفت را فراهم کند.

ظرفیت درخور توجه علوم انسانی در ایجاد ارزش افزوده

رئیس ستاد توسعه فناوری نرم و هویت‌ساز، علوم انسانی را یکی از مهم‌ترین ظرفیتهای کارآفرینی برشمرد و گفت: معاونتهای علمی حرکت در مسیر کارآفرینی علوم انسانی به کمک دانشگاه‌ها را آغاز کرده است چرا که دانشگاه‌ها دارای ظرفیتهای بسیار خوبی در حوزه نرم و هویت‌ساز هستند که می‌توانند منجر به کسب‌وکارهای پردرآمد شوند.

ستاری با بیان این‌که قانون حمایت از شرکتهای دانش‌بنیان با هدف ایجاد محیطی مساعد برای کسب‌وکارهای فناورانه اجرایی شد، افزود: فضا که در ابتدا یک فضای محدود بود به بستری برای حضور بیش از 3 هزار شرکت دانش‌بنیان با فروش فراتر از 30 هزار میلیارد تومان توسعه یافته است؛ این در حالی است که فروش بسیاری از شرکتها توانی است و کسب‌و‌کارهای نوپا به صورت هفتگی رشد دو رقمی را تجربه می‌کنند.

پایان پیام/

حج و زیارت
پربیننده‌ترین اخبار اجتماعی
اخبار روز اجتماعی
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon
مدیران