ورودی دانشجویان به دانشکده فنی و حرفه‌ای ساوه ۵۰ درصد افزایش یافت
رئیس دانشکده فنی وحرفه‌ای ساوه با بیان اینکه آموزش‌ها در دانشکده فنی وحرفه‌ای ساوه کیفی سازی می‌شود گفت: امسال با توجه به تاسیس رشته‌های جدید شاهد افزایش ۵۰ درصدی ورودی دانشجویان در سال جدید هستیم.
حامد افشارنیا در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ساوه، با اشاره به آمار دانشجویان دانشکده فنی وحرفه‌ای جراحی‌زاده ساوه اظهارداشت: باتوجه به اضافه شدن رشته‌های جدید از جمله الکترونیک‌و تاسیسات التکرونیکی به دانشکده فنی وحرفه‌ای جراحی‌زاده ساوه، امسال آمار ورودی‌های این دانشکده با بیش از 500 نفر ورودی رشد 50 درصدی داشته و این درحالی است که دانشجویان ما در سال گذشته حدود 300 نفر بوده است.
وی افزود: به‌منظور ارتقاء علمی دانشجویان این دانشکده سه کارگاه جوشکاری و برق‌کاری، کارگاه تاسیسات الکترونیک و کارگاه ماشین‌های دی سی وای سی با اعتبار 140 میلیون تومان برگزار شده و برگزاری کارگاه آفرینی در حوزه نرم‌افزار، کسب وکار در حوزه حمل و نقل، دعوت از کارآفرینان برتر، بازدید واحدهای صنعتی، کارگاه آموزشی پی ال سی، کارگاه آموزشی دوربین‌های مدار بسته و اطفاء حریق، کارگاه آموزشی آشنایی با سرمایه‌گذاری در بورس، سمینار خانواده موفق و تولید رزین‌های صنعتی نیز از دیگر اقدامات این دانشکده به منظور ارتقاء سطح علمی دانشجویان بوده است.
رئیس دانشکده فنی و حرفه‌ای جراحی‌زاده ساوه تصریح کرد: یکی از مشکلات این دانشکده کمبود نیروی انسانی و کمبود هیئت علمی است چون طبق قانون وزارت علوم برای هر رشته 3 هیئت علمی نیاز است اما درحال حاضر برای 4 رشته‌ای که ما داریم باید 12 هیئت علمی داشته باشیم در حالی‌که یک هیئت علمی داریم که رئیس دانشکده است.
افشارنیا بیان کرد: این مسئله سبب شده ما از هیئت علمی حق‌التدریس که کارمند ادارات هستند بعدازظهرها استفاده کنیم اما کارمندی که ساعت اداری در یک مجموعه مشغول بوده آیا بعدازظهرها با خستگی ناشی از کار صبح می‌تواند کارایی داشته باشد، هیئت علمی باید 40 ساعت در هفته در دانشگاه حضور داشته باشند و 20 ساعت را به کار پژوهش اختصاص دهند اما همین کمبود سبب پایین آمدن سطح علمی شهرستان و بی اعتمادی صنعت به مراکز علمی شده به طوری که موفق نشدیم انتظارات بخش صنعت را تامین کنیم، طرح‌های زیادی از سوی صنایع برای پژوهش به دانشگاه ارائه می‌شود ولی به‌خاطر نبود هیئت علمی انجام نمی‌شود.
وی ادامه داد: تقویت برنامه‌های پژوهشی علاوه‌بر ارتقاء سطح علمی دانشجو، یک منبع درآمد برای دانشگاه است و از طرفی بخش اعظم مشکلات صنایع را رفع می‌کند، امروز منبع درآمد دانشگاه‌های جهان از جمله دانشگاه کالیفرنیا از پژوهش است به‌طوری‌که مهمترین نهادهای آن کشور از لحاظ درآمدی به این دانشگاه وابسته هستند.
رئیس دانشکده فنی وحرفه‌ای ساوه خاطرنشان کرد: به‌روز نبودن دانش اساتید، نبود یک پژوهش‌سرا و آزمایشگاه با وجود 500 واحد صنعتی و بیش از 20 مرکز علمی، سبب کم رنگ شدن ارتباط صنعت و دانشگاه شده است و حتی صنعت امروز جلوتر از دانشگاه قرار دارد و ما از مسئولان واحدهای صنعتی برای تدریس استفاده می‌کنیم.
افشارنیا افزود: به‌روز رسانی تجهیزات علمی، بسترسازی برای پژوهش، حضور دانشجویان در مراکز صنعتی سبب می‌شود که دانشجو در جریان مشکلات صنایع قرار گرفته و پژوهش‌هایش در همین راستا باشد و تحقق این مهم مستلزم همکاری نهادهای مهم شهرستان است، بنابراین باید کارگروهی با حضور مسئولان شهرستان، مراکز علمی و صنایع تشکیل شده و موانع بررسی شود.
رئیس دانشکده فنی وحرفه‌ای شهرستان ساوه تصریح کرد: دانشکده فنی وحرفه‌ای جراحی‌زاده تنها دانشگاه دولتی در شهرستان ساوه است و بیش از 80 درصد دانشجویان آن پس از اتمام تحصیلات خود وارد بازار کار می‌شوند ولی متاسفانه با توجه به اینکه اعتبارات دولتی جوابگوی خدمات این دانشکده نیست مورد بی‌مهری مسئولان شهرستان قرار گرفته است.
وی افزود: اکنون ما در دانشکده فنی وحرفه‌ای جراحی‌زاده از 11 استان کشور دانشجو داریم و از طرح‌های پژوهشی دانشجویان خود دانشکده و خارج از دانشکده استقبال می‌کنیم از جمله برای یک طرح پژوهشی سی ان سی حکاکی روی چوب که یک طرح پژوهشی بود 7 میلیون اعتبار جذب شده و برخی از این پژوهش‌ها در نمایشگاه‌ها ارائه می‌شوند.
رئیس دانشکده فنی وحرفه‌ای ساوه تصریح کرد: درحال حاضر دانشجویان این دانشکده فقط آقایان هستند باتوجه به استقبال دختران و خانواده آنها برای تحصیل در این دانشکده با پیگیری‌های انجام شده مجوز تحصیل بانوان نیز گرفته شده که به‌سبب کمبود فضا براساس مجوز اخذ شده می‌توانیم روزهای هفته را برای آموزش بین دو گروه تقسیم کنیم اما این اقدام رضایت دانشکده و دانشجویان را به همراه ندارد درحالی‌که خیلی از ارگان‌ها این شرایط را دارند که فضا را در اختیار دانشکده قرار بدهند.
افشارنیا بیان کرد: برنامه‌های این دانشکده در راستای ارتقاء سطح علمی عبارت از ارتقاء برنامه‌های فرهنگی، برگزاری مراسمات مذهبی، برگزاری مسابقات با محوریت زندگی ائمه و ارزش‌های نظام مقدس، حضور مشاوران مذهبی و روان‌شناس در خوابگاه و امضای تفاهم‌نامه با واحدهای صنعتی برای دوره کارورزی و جذب اساتید به‌صورت پیمانی براساس برنامه ششم توسعه است.
وی ادامه داد: براساس معاینات انجام شده، 95 درصد دانشجویان ما با کمبود ویتامین D مواجه هستند و در این راستا تفاهم‌نامه‌ای با دانشکده علوم پزشکی برای ارائه خدمات درمانی رایگان منعقد شده است.
انتهای پیام/