ارتباط بین صنعت و دانشگاه در کردستان ضعیف است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، محمد قربان کیانی پیش‌از ظهر امروز در «چهارمین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی» که در سنندج برگزار شد، ضمن تسلیت جانباختگان حادثه ناگوار زلزله غرب کشور اظهار داشت: خوشبختانه هرساله به واسطه این همایش‌ها از ظرفیت‌های ارزشمند دانشگاه‌ها در جهت کارایی و بهره‌وری استفاده می‌شود.

وی گفت: باید از اهداف برگزاری مفاهیم نوین مدیریت در جهت بهره‌وری و کارایی استفاده شود.

یکی از مشکلات ما در حوزه مدیریت و فرهنگ سازمانی است

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی کردستان تصریح کرد: یکی از مشکلات ما در «حوزه مدیریت و فرهنگ سازمانی» بوده و ضروری است نظم در سازمان‌ها و بین کارکنان نهادینه شود اما متأسفانه به‌دلیل نبود دقت شاهد وجود این نظم در سازمان‌ها نیستیم.

وی با اشاره به ضعیف بودن ارتباط بین صنعت و دانشگاه گفت: باید ارتباط عمیقی بین کارکنان و دانشگاه برقرار کنیم و از دانش روز استفاده کرد تا توان امنیتی و دید کارکنان را بالا ببریم.

کیانی با ضرورت ایجاد محیط سالم و انگیزش‌زا افزود: شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارها برای کارآمدی موسسات جزو ضرورت‌های اصلی محسوب شود.

وی با بیان اینکه دانشگاه متعلق به همه اقشار جامعه است، اظهار کرد: امسال شورای سیاست‌گذاری مرکب از 30 دستگاه در استان تشکیل شده است.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج خاطر نشان کرد: اهداف مدیریت منابع انسانی تأثیر بر عملکرد و رفتار کارکنان برای افزایش بهره‌وری بوده و تلاش ما این است دانشگاه در جهت کارایی پیش برود نه صرفاً آموزش.

انتهای پیام/