۳۷۰۰ پرونده مشاغل زیان‌آور در کرمان تایید شد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه یکی از مشکلات و دغدغه‌های استان بحث شغل‌های سخت و زیان‌آور است گفت: سه هزار و۷۸۵ پرونده در این رابطه در سال ۹۵ در استان کرمان تائید شده است که در خواست بازنشستگی دارند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، رضا اسماعیلی امروز در جلسه مجمع نمایندگان استان کرمان با اشاره به اینکه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در 23 شهرستان دارای اداره و نمایندگی است اظهار داشت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در حوزه‌های تعاون، تشکیل و نظارت بر آنها و همچنین در حوزه بیکاری و اشتغال فعالیت می‌کند.
وی با بیان اینکه پنج هزار و 400 تعاونی در استان کرمان در سامانه ثبت شدند تصریح کرد: احتمال ریزش بیشتری براساس دستورالعمل‌های جدید در این سامانه است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به اینکه استان کرمان سه میلیون و 200 هزار نفر جمعیت دارد گفت: دو میلیون و 500 هزار نفر از جمعیت استان کرمان فعال است.
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری استان کرمان 11.4 درصد است افزود: شهرستان کوهبنان با 15.3 درصد و شهربابک با 16.6 درصد بیشترین نرخ بیکاری را در استان کرمان دارند.
اسماعیلی با اشاره به اینکه شش هزار و 402 نفر بر اساس سرشماری سال 95 در شهربابک بیکار هستند خاطر نشان کرد: البته نرخ مشارکت اقتصادی مردم در استان بیشتر است.
وی با بیان اینکه برنامه دو سالانه اشتغال استان بنا به تاکید استاندار کرمان تهیه شده است تصریح کرد: 35 هزار نفر تعهد خوداظهاری اشتغالزایی دستگاه‌های دولتی در استان کرمان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: تاکنون 22 هزار نفر اشتغال در استان کرمان ایجاد شده است.
وی تصریح کرد: از ابتدای امسال بیش از چهار هزار پرونده شکایت کارگر و کارفرمایی در استان تشکیل شده است.
اسماعیلی با اشاره به اینکه در مجموع بحث‌های ایمنی را در کارگاه‌های استان کرمان جدی گرفته‌ایم خاطر نشان کرد: با همکاری معادن ذغالسنگ استان کرمان در سال 95 فوتی نداشتیم و در سال 96 دو فوتی در اثر ریزش و گازگرفتگی در معادن ذغالسنگ استان کرمان داشتیم.
وی با بیان اینکه یکی از مشکلات و دغدغه‌های استان بحث شغل‌های سخت و زیان‌آور است گفت: سه هزار و785 پرونده در این رابطه در سال 95 در استان کرمان تائید شده است که در خواست بازنشستگی دارند و عمده آنها جوان بوده و توانایی کار را دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان افزود: یکی از نگرانی‌های ما در استان کرمان حضور اتباع بیگانه است که بخش زیادی از اشتغال استان را اشغال کرده‌اند.
وی با تاکید بر اینکه فرهنگ کار در استان باید تقویت شود ابراز داشت: متاسفانه هنوز عده‌ای پشت میزنشینی را کار تلقی می‌کنند در حالی که در بسیاری از مشاغل در استان با کمبود نیرو روبه‌رو هستیم.
انتهای پیام/