مشهد| معیار سنجش عملکرد مدیران میزان رضایتمندی مردم است

استاندار خراسان‌ رضوی گفت: نتیجه عملکرد مدیران در بخش‌های مختلف باید منجر به ایجاد شرایط آرام، با نشاط و رضایت بخش در سطح جامعه شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم در مشهدمقدس، به نقل از اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان‌رضوی، علی‌رضا رشیدیان در جمع مدیران دفاتر حوزه معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری، اظهار داشت: سنجش مدیران به ویژه در حوزه های اجتماعی و اقتصادی میزان رضایتمندی مردم از عملکرد آنان است.

وی خاطرنشان کرد: وضعیت کلی جامعه در حوزه‌های مختلف، میزانی برای سنجش و ارزیابی عملکرد یک ساله مدیران دستگاه‌های اجرایی است.

استاندار خراسان‌رضوی تصریح کرد: بخش زیادی از فعالیت‌های حاکمیتی دولت در حوزه معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استان است و تنوع و تعدد مباحث و موضوعات مرتبط با آن گستردگی زیادی دارد.

رشیدیان با اشاره به حساسیت و دقت نظر بالا در مدیریت بخش‌های فرهنگی و اجتماعی به عنوان بخشی از مسئولیت حوزه معاونت سیاسی، گفت: جنس این فعالیت‌ها، بیش از آن که سخت باشد، نرم است.

وی تهاجم فرهنگی دشمن را مبتنی بر جنگ روانی و تبلیغات غیر مستقیم برای نفوذ و خلل در فرهنگ غنی اسلامی و ایرانی ما دانست و اظهار داشت: امروز نمونه‌ها و بخشی از این تبلیغات و تهدیدات را علیه عملکرد مسئولان و دولت شاهدیم که بیش از آنکه واقعی باشد تخریبی و روانی است.

استاندار خراسان رضوی با تاکید بر این که در مباحث حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی باید با هوشیاری و دقت نظر ویژه‌ای برنامه‌ریزی و  اقدام کرد؛ بررسی نوع عملکرد‌ها، مداخلات و تاثیر واکنش‌ها در حوزه کلان را نیز ضروری دانست. 

رشیدیان در ادامه یکی از وظایف معاونت سیاسی را نظامند کردن تعاملات و ارتباطات بین بخش‌های مرتبط دانست و افزود: دستگاه‌های اجرایی حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی باید  منسجم و هماهنگ در راستای تحقق اهداف برنامه ششم توسعه حرکت کنند.

انتهای پیام/ح