میزگرد بررسی چالشهای فوتسال- اصفهان| ماجراهای عجیب گیتیپسند؛ نقش فرزند مدیرعامل در تصمیمگیریها و حواشی بازیکنان ملیپوش
فوتسال اصفهان دوران طلایی خود را که حضور همزمان ۳ تیم قدرتمند در لیگ برتر بود پشت سر گذاشته و حالا چند سالی میشود که گیتیپسند، عنوان تنها نماینده فوتسال اصفهان در لیگ برتر را یدک میکشد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، گیتیپسند نخستین قهرمانی خود در فوتسال ایران را در سال 91 و با هدایت علیرضا افضل جشن گرفت، اما در ادامه دچار تغییر شد و با جدایی افضل از تیم اصفهانی، رضا لک به اصفهان آمد و برای یک فصل گیتیپسند را هدایت کرد.
گیتیپسند در 3 فصل بعدی 2 بار بر سکوی دوم و یک بار بر سکوی سوم لیگ برتر ایستاد تا عطش فوتسالدوستان اصفهانی برای دیدن قهرمانی دوباره این تیم روز به روز بیشتر شود، تا اینکه مدیران باشگاه گیتیپسند در سال 95 دوباره هدایت تیمشان را به رضا لک سپردند. فصلی که با قهرمانی تیم اصفهانی به پایان رسید، اما گیتیپسندیها مانند چند فصل پیش دوباره عذر سرمربی قهرمان را خواستند و این بار، علیرضا افضل بود که جانشین رضا لک میشد.
هرچند عمر همکاری دوباره افضل با گیتیپسند بیشتر از نیمفصل نبود و مدیران باشگاه اصفهانی پس از شکست تیمشان در دیداری معوقه مقابل تأسیسات دریایی، در فعل و انفعالاتی سوالبرانگیز و در حالی که با 28 امتیاز در رده سوم جدول ردهبندی قرار داشتند، افضل و دستیارش احمد باغبانباشی را اخراج کردند و 2 روز بعد حسین شمس به عنوان سرمربی گیتیپسند معرفی شد.
گیتیپسند در نیمفصل دوم با حسین شمس 23 امتیاز گرفت و در پایان فصل در همان مکانی ایستاد که در نیمفصل نخست ایستاده بود تا چرایی تغییر کادرفنی این تیم و اخراج 2 مربی اصفهانی به علامت سوال بزرگی برای فوتسالدوستان و رسانهها تبدیل شود.
برای بررسی اتفاقات و حواشی فصل گذشته تیم فوتسال گیتیپسند در میزگردی در دفتر خبرگزاری تسنیم در اصفهان، میزبان افضل و باغبانباشی بودیم.
علیرضا افضل بازیکن سابق ذوبآهن که هدایت تیمهای فوتسال علم و ادب مشهد، فولاد ماهان، فیروز صفه، کاشی نیلو، گیتیپسند و مس سونگون و قهرمانی ایران و آسیا با گیتیپسند را در کارنامه خود دارد و احمد باغبانباشی بازیکن سابق تیمهای فوتبال سپاهان و ذوبآهن، سرمربی سابق تیم فوتسال فیروز صفه اصفهان و کمک مربی سابق گیتیپسند، در این میزگرد به سوالات خبرنگاران تسنیم در مورد چالشهای فوتسال اصفهان و ایران پاسخ دادند که بخش نخست آن را در ادامه میخوانید:
تسنیم:برکناری شما 2 نفر از سرمربیگری و مربیگری تیم فوتسال گیتیپسند بسیار پر حرف و حدیث و تا مدتها نقل رسانههای ورزشی و اخبار فوتسال بود. در مورد دلایل برکناریتان صحبت کنید و اینکه چرا فصل گذشته این اتفاق در گیتیپسند افتاد؟
افضل: شاید دلیل پیشنهاد دوباره گیتیپسند به من برای هدایت این تیم در فصل گذشته این بود که ادامه حضورم در مس سونگون یا رفتن به تیمهای دیگر و قدرت گرفتن این تیمها به نفع گیتیپسند نبود. به دلیل اینکه زندگی در تبریز برای خانوادهام سخت بود، تصمیم داشتم پس از جدایی از مس سونگون دیگر مربیگری نکنم ولی آن زمان گیتیپسند به من پیشنهاد همکاری داد.
میگویند بداخلاقترین مربی ایران هستم
البته از گذشته و در همان سال که با گیتیپسند قهرمان ایران و آسیا شدیم هم مشکلاتی با مدیرعامل باشگاه داشتم. در آن زمان در جلسهای عنوان کردم بازیکنسالاری در فوتسال ایران بیداد میکند. این را هم بگویم که برخی بازیکنان میگویند افضل یکی از بداخلاقترین مربیان فوتسال است و نمیتوان با او کار کرد، در صورتی که نظم و وقتشناسی برای من مهم است و اعتقاد دارم بازیکن باید تاکتیک و تمرینی که من از او میخواهم را انجام دهد، اما چند نفر از ملیپوشان گیتیپسند از جمله یک بازیکن اصفهانی زیر بار نمیرفتند و دلشان میخواست هر طور میخواهند تمرین و بازی کنند و کسی به آنها حرفی نزند.
از طرف دیگر مدیران باشگاهها، بازیکنان را بیشتر از مربیان قبول دارند و فکر میکنند بازیکنان بدون نیاز به مربی میتوانند نتایج را رقم بزنند. همین عوامل باعث شد که در پایان نیمفصل نخست عذر من و باغبانباشی را بخواهند و حسین شمس و آن دوست عزیزمان (رضا صادقی) را به عنوان کمک مربی بیاورند که به نظر من این کار از قبل برنامهریزی شده بود. این فرد از قبل با پسر مدیرعامل ارتباط گرفته و او را به دانشگاه میبرد و در ادامه هم با شمس ارتباط گرفت و کمک مربی گیتیپسند شد!
میخواستند از من انتقام بگیرند/ اخراجم فنی نبود
ما در نیمفصل نخست 28 امتیاز گرفتیم، اما شمس در نیمفصل دوم فقط 23 امتیاز کسب کرد. گمان میکردند اگر شمس بیاید بازیکنان با او دوست میشوند و بهتر نتیجه میگیرند، اما فوتسال رفاقت سرش نمیشود و باید کار کرد. الان برخی میگویند تیم ملی برابر مراکش و اسپانیا خوب بازی کرد، اما به نظر من اینطور نبود و نباید خودمان را گول بزنیم. چرا ایران نباید مانند ژاپن بازی کند که کلمبیا را شکست داد؟ یا کره جنوبی که 2 بر یک به مکزیک که تیم خیلی خوبی است باخت، اما فوتبال بازی کرد و صرفاً دفاع نکرد. تا زمانی که مدیران ما از مربیان حمایت نکنند و از بازیکنانمان کار نخواهیم شرایط فوتبال و فوتسال ما به همین شکل است. یوآخیم لو در 3 دوره اخیر سرمربی تیم ملی آلمان بوده یا زینالدین زیدان ابتدا در رئال مادرید نتیجه نگرفت، اما حمایت شد و در ادامه بهترین مقامها را کسب کرد.
تا از بحث گیتیپسند دور نشدیم بگویم که فکر میکنم اخراج من فنی نبود و نتیجه مشکلات سالهای قبل و نوعی انتقام گرفتن از من بود.
تسنیم:با این تفاسیر چرا اصلاً مدیران باشگاه گیتیپسند دست به انتخاب شما زدند؟ چرا مشکلاتی که میگویید در همان زمان خودش را نشان نداد؟
افضل: همانطور که گفتم از موفقیت احتمالی من در تیمهای دیگر و شکست دادن گیتیپسند واهمه داشتند.
تسنیم: این تفکر خیلی عجیب و بدبینانه نیست؟ یعنی برای اینکه شما در مس سونگون یا تیم دیگری نتیجه نگیرید، شما را به گیتیپسند آوردند؟!
افضل: نمیدانم، شاید. البته اینها احتمالات است و نمیگویم دلیل اصلی برکناری من این بود. برخی میگفتند چون افضل بچهمحل عراقیزاده (قائممقام باشگاه گیتیپسند) است به این تیم آمد، در صورتی که من روزمه خوبی دارم و جزء 3 یا 4 مربی پرافتخار لیگ فوتسال هستم. در یک سایت خبری که با برخی مربیان ارتباط دارد، علیه من مطلب مینوشتند که 30 کامنت منفی علیه من هم زیر آن بود، اما برای مصاحبه برخی مربیان دیگر این اتفاق نمیافتاد. در کامنتها مینوشتند افضل رفقایش را به گیتیپسند آورده است، در صورتی که من با بازیکنانی مثل مهرداد جابری، سعید افشار، محمد زارعی، حسین حسینی و سپهر محمدی کار میکردم که همه اصفهانی هستند و مهدی مهدیخانی را به تیم بزرگسالان آوردم و داشتم کمکم بازیکنان جوان را به تیم بزرگسالان تزریق میکردم که عذرم را خواستند.
جلسه شبانه بازیکنان با پسر مدیرعامل باشگاه!
متأسفانه مدیران سلیقهای عمل میکنند و از یک مربی خوششان میآید و از دیگری نه. بازیکنسالاری در فوتسال ایران بیداد میکند و دوست دارند مربی به تیم بیاید که راحتتر باشند و آنها هستند که تصمیم میگیرند چه کسی مربی شود. تا فینال جام باشگاههای آسیا افضل خوب بود، اما پس از باخت در فینال برخی بازیکنان شبانه با پسر مدیرعامل باشگاه جلسه گذاشتند و گفتند افضل عصبانی است و نمیگذارد درست بازی کنیم، باغبانباشی کنار زمین زیاد حرف میزند و ... و او هم این حرفها را به پدرش انتقال داد.
تسنیم:اصلاً چرا پسر مدیرعامل باید در جام باشگاههای آسیا همراه تیم باشد؟
افضل: خب اینها تصمیمات شخصی است و این مسائل وجود دارد. نمونه آن را در فوتبال بانوان هم سراغ داریم.
بازیکنان برای گیتیپسند تصمیم میگیرند
تسنیم:در باشگاه گیتیپسند چه کسی تصمیم میگیرد؟ چون برخی میگویند مدیریت این باشگاه نقش چندانی در تصمیمگیریها ندارد.
افضل: فکر میکنم در گیتیپسند، بازیکنان هستند که تصمیم میگیرند و مدیریت به بازیکنان علاقه دارد. درست است که من و باغبانباشی اصفهانی هستیم، اما در تیمهای بزرگی مانند سپاهان و ذوبآهن که خیلیها آرزوی حضور در آنها را داشتند بازی کردیم و در تیم ملی بازی کرده بودیم. چه نیازی هست که مدیر باشگاه قبل از مسابقه با بازیکنانی مثل محمدی، حسنزاده و اسماعیلپور صحبت کند و از آنها بخواهد خوب بازی کنند؟ پس مربی چهکاره است؟
مثلاً در جریان جام باشگاههای آسیا در ویتنام به بازیکنان میگفتم ساعت 8 صبح برای تمرین عرقگیری حاضر شوند، اما صبح که میشد میدیدم 2 بازیکن بزرگسال تیم با اکراه، خیلی آرام و با دمپایی به سمت سالن تمرین میروند. به مدیریت میگفتم اگر جلوی این کارها را نگیریم همین بازیکنان به تیم ضربه میزنند، اما میگفتند به خاطر ما و همین یک مسابقه چیزی به بازیکن نگو. همین بازیکنان به مرور بیادب و پررو میشوند و بعد هم برای مربی تصمیم میگیرند.
بازیکن جلوی قائممقام باشگاه تخریبم میکرد
در جلسه آنالیز، فیلم بازی آرژانتین را پخش کردم تا به بازیکنان در مورد نحوه دفاع این تیم توضیح دهم، اما یک بازیکن جلوی قائممقام باشگاه بلند شد و برای تخریب منِ سرمربی سوالات نامربوط پرسید. وقتی این بازیکن جلوی من این برخورد را انجام میدهد، حتماً پشت سرم حرفهای بدتری زده است و امثال همین آقایان زیرآب من را زدند. من سپهر محمدی که در تیم بسیج فولاد در لیگ دسته 2 حضور داشت را به لیگ برتر و تیم فیروز صفه و گیتیپسند آوردم و این بازیکن به تیم ملی رسید، اما فصل گذشته او و چند بازیکن دیگر گفتند افضل بداخلاق است.
تسنیم: در گذشته هم مشابه این مشکل را با وحید شمسایی پیدا کردید که البته حل شد. اینکه میگویند افضل نمیتواند با بازیکنان بزرگ کار کند، درست است؟
افضل: خیلیها این را میگویند، اما متأسفانه برخی بازیکنان بزرگ دوست دارند کاری که دلشان میخواهد را انجام دهند و در قالب کار تیمی قرار نگیرند و اگر بگویید اینطور دفاع کن، به آنها برمیخورد. علی صمیمی تا قبل از جام جهانی با من خیلی رفیق بود، اما برخی بازیکنان پس از اینکه در جام جهانی سوم شدند و برگشتند، بزرگ شدند. بارها در تمرینات و بازیها ایرادات محمدی، حسنزاده و صمیمی را به آنها گوشزد میکردم، اما دوست داشتند کار خودشان را بکنند.
بعضی بازیکنان میخواهند راحت باشند
مشکل این است که برخی سرمربیان و کمک مربیان تیم خوبی میبندند اما بازیکنان را راحت میگذارند و چون نتیجه هم میگیرند، بازیکنان روش آنها را میپسندند. حتی برخی مسئولان باشگاه به من توصیه میکردند با بازیکنان بیشتر رفیق باشم، در حالی که هر مربی اخلاق و روش خودش را دارد. من با مربیانی مانند محمود یاوری، منصور ابراهیمزاده، مرحوم ناصر حجازی، فیروز کریمی، حسین چرخابی، آقاجان و ... کار کردهام. یاوری اگر کوچکترین بینظمی میدید، مثلاً بازیکن همراه با کفش ورزشیاش جوراب نمیپوشید به شدت با او برخورد میکرد، اما برخی بازیکنان امروزی با هر لباسی دلشان میخواهد در هتل تردد میکنند و اگر تذکر بدهی ناراحت میشوند.
یک هفته در تهران بازی داشتیم و من پیشنهاد دادم به جای اینکه ساعت 5 صبح بیدار شویم و 7 پرواز کنیم، ساعت 9 صبح با اتوبوس به تهران برویم و در ترافیک هم گرفتار نشویم و یک راست به سالن برویم، اما بعداً کاپیتان تیم ملی به من گفت شما به مدیریت گفتهای اگر با پرواز برویم، بازیکنان پررو میشوند! در صورتی که یک بار که با هواپیما به تهران رفته بودیم، یک ساعت و نیم طول کشید تا از فرودگاه به سالن مسابقه برسیم. بحث من اصلاً صرفهجویی مالی نبود و فقط میخواستم راحتتر باشیم، اما بازیکن علیه من جبهه گرفت که ما ملیپوش هستیم و نباید با اتوبوس برویم.
تسنیم: حالا واقعاً سفر با اتوبوس از نظر بدنی تأثیر منفی روی شرایط بدنی بازیکنان دارد؟
افضل: ما هم در سپاهان حضور داشتیم و هم در ذوبآهن و پلیاکریل و آن زمان حتی تا زاهدان و بندرعباس به صورت زمینی سفر میکردیم، آن هم با اتوبوسهای قدیمی.
میگفتند شبها برو با بازیکنان آبمیوه بخور!
تسنیم:البته شرایط گذشته متفاوت بوده است، اما سوالم این است که بازیکنانی که این خواستهها را دارند مسائلی مانند ساعت خواب و ... را هم رعایت میکنند؟ یادم است امیر قلعهنویی در دوره قبلی حضور در سپاهان، عنوان میکرد مجید بصیرت را ساعت 9 شب به خوابگاه میفرستاده و با بازیکنی که بیدار بوده برخورد میکرده است.
افضل: من به بازیکنان تأکید میکردم ساعت 11 برای خوابیدن دیر است و آنها هم رعایت میکردند، اما مثلاً میگفتم همه باید برای صبحانه بیایند، ولی برخی بازیکنان رعایت نمیکردند. کسی که ورزش میکند باید حتماً صبحانه بخورد تا نیازی نباشد ساعت 12 ظهر برگردد و ناهار بخورد. من میخواستم به صورت حرفهای عمل کنم، اما این کارها در فوتسال ایران جواب نمیدهد. حتی برخی مربیان که با بازیکنان خیلی صمیمی میشوند، سال گذشته به من پیشنهاد میدادند شبها با بازیکنان تیمم به رستوران و کافیشاپ بروم و با آنها شام و آبمیوه بخورم و به آنها نزدیک شوم که در جوابشان میگفتم من وقت نمیکنم با خانوادهام بیرون بروم، حالا بروم دنبال بازیکن تا آبمیوه بخوریم؟!
تسنیم:ملیپوشانی که به آنها اشاره کردید، این رفتارها را دارند و باز هم به تیم ملی دعوت میشوند؟
افضل: متأسفانه بله.
تسنیم:با وجود نقدهایی که به کارلوس کیروش وارد است، فکر میکنم مبارزه با بازیکنسالاری و بینظمی یکی از بهترین کارهایی بود که او در تیم ملی انجام داد و پرونده این رفتارها در تیم ملی برای همیشه بسته شد.
افضل: دقیقاً. یکی از بهترین کارهای کیروش این بود که هیچ وقت کسی نمیداند ترکیب بعدی تیم ملی چیست و هیچ بازیکنی نمیداند فیکس است یا نه، اما متأسفانه برخی ملیپوشان شاخص فوتسال حتی در تورنمنتهای کماهمیتتر هم بازیکن ثابت هستند، در حالی که باید بازیکنان جوان را هم به کار بگیرند تا در تیم ملی جا بیفتند.
جایگاه افراد در باشگاه گیتیپسند تعریف نشده است
تسنیم: آقای باغبانباشی به نظر شما دلیل اخراجتان از گیتیپسند چه بود؟
باغبانباشی: قبلاً هم با علیرضا افضل خیلی کار کرده بودم و سال گذشته هم یک نیمفصل با هم در گیتیپسند بودیم. متأسفانه در باشگاه گیتیپسند جایگاهها تعریف نشده است. من به عنوان مربی یک جایگاه دارم، مدیرعامل یک جایگاه برای خودش دارد و همچنین بازیکن هم جایگاه خاص خودش را دارد، اما متأسفانه در گیتیپسند اینها سر جای خودش قرار ندارد.
زمانی که تیم میبازد، نخستین شخص پاسخگو سرمربی و کادرفنی تیم است که باید در مقابل نتایج پاسخگو باشند، اما متأسفانه ما میفهمیدیم که اول نظرات بازیکنان ارائه میشد و با آنها به یک جمعبندی میرسیدند و بعد تازه از مربی میپرسیدند که چرا این نتایج به دست آمده و یا این کارها را انجام دادهاید؛ در حالی که این روش اصلاً درست نیست. اگر یک مدیر به دنبال قهرمانی است باید آن را از سرمربی و کادر فنی تیمش بخواهد، باید پشت سرمربی تیمش بایستد و مشکلات را با او حل کند، نه بازیکن و این بیشترین ضربه را در آن زمان به تیم زد. در گیتیپسند ارتباط بین بازیکن و مدیرعامل خیلی راحت بود و یکسری اتفاقات میافتاد که از نظر جایگاه مدیریتی خوب نبود.
تغییر رفتار مدیران گیتیپسند پس از جام باشگاههای آسیا
افضل:مثلاً وقتی قبل از بازیها در هتل بودیم، مدیرعامل باشگاه میآمد و به گرمی با برخی بازیکنان خوش و بش میکرد، اما به کادرفنی توجه نمیکرد و انگار ما اصلاً وجود نداشتیم. این رفتارها بعد از جام باشگاههای آسیا تشدید هم شد که من در این باره به قائممقام باشگاه هم گلایه کردم.
باغبانباشی: متأسفانه این اتفاقات و این حواشی به ظاهر ناچیز و کوچک موجب برخی چالشها و دردسرها میشود. این اتفاقات منجر به این میشود که بازیکن پیش خودش فکر کند حالا که حمایت مدیرعامل را دارد، مربی را میخواهد چه کار؟ موجب میشود تا بازیکن شأن و جایگاه مربی را رعایت نکند چون تحت حمایت مدیرعامل است، پس سرپیچی کردن از خواستههای مربی بلامانع است. البته خدا را شاکریم که در مدتی که در گیتیپسند بودیم، تمام تلاشمان را برای موفقیت این تیم انجام دادیم. سربلندیم که کمکاری صورت نگرفت، تلاش زیادی انجام دادیم، به کسی باج نداده و کار خودمان را انجام دادیم. تا اندازهای که کارمان را بلد بودیم و دانش داشتیم، به تیم کمک کردیم. همه از بازدهی افضل به عنوان سرمربی تیم در تمرینات، راضی بودند. در تمرینات دنبال اهدافمان بودیم و خیلی خوب هم به این اهداف میرسیدیم.
خبر اخراجمان زودتر از خودمان به خانه رسید!
تسنیم:بعد از بازی با تأسیسات دریایی چطور متوجه شدید که اخراجتان کردهاند؟
باغبانباشی: ما به همراه یکدیگر از سالن پیروزی به خانه میرفتیم و وقتی به خانه رسیدم، فرزندم به من گفت بابا اخراج شدی. (با خنده)
تسنیم: یادم است که خبر اخراج شما 2 نفر به فاصله بسیار کوتاهی پس از پایان بازی اعلام شد. یعنی هیئت مدیره باشگاه گیتیپسند در این فاصله کوتاه تشکیل جلسه داده و تصمیم به اخراج کادرفنی گرفته بود؟!
افضل: پس از نایبقهرمانی در جام باشگاههای آسیا، مسئولان باشگاه منتظر یک باخت بودند تا من و باغبانباشی را اخراج کنند، چون تا قبل از آن شکستی در لیگ برتر نداشتیم. اگر مسئولان گیتیپسند میخواستند کادرفنی را تغییر دهند باید همه نفرات آن را عوض میکردند، نه اینکه تنها من و باغبانباشی را اخراج کنند. یعنی مربی بدنساز، مربی دروازهبانها و تدارکات تیم مشکل نداشتند و فقط ما 2 نفر مشکل داشتیم؟ همانطور که گفتم بعد از جام باشگاههای آسیا رفتار مسئولان گیتیپسند با ما تغییر کرد.
تسنیم:با این حساب اخراج تنها 2 نفر از کادرفنی تیم نشانه چیست؟
باغبانباشی: فکر میکنم اگر آقای جنتی در این خصوص جوابگو باشد، بهتر است تا قضاوت ما هم یکطرفه نباشد. مطمئناً برخی مسائل در پشت پرده وجود داشت و از قبل هم وجود داشته است. قطعاً برخی مسائل وجود داشته است که با یک باخت کادر را عوض میکنند. به هر حال باشگاه خصوصی است و مالک و مدیرعامل باشگاه هزینه میکنند پس میتوانند هر انتخابی انجام دهند و اصلاً در این مورد بحثی نیست. فقط میگویم تا زمانی که مسئولیت داشتیم، تمام تلاشمان را انجام داده و با سری برافراشته بیرون آمدیم. خدا را شاکریم که تا زمان حضورمان چالشی که موجب شرمندگی شود، نداشتیم. بر اساس قانون و اصول جلو رفتیم و اینکه جایگاه مربی و بازیکن را حفظ کردیم، حرمتها حفظ شد و شرایطی را به وجود آوردیم که بازیکن، کار مورد خواست کادر فنی را انجام دهد.
در گیتیپسند چوب نظممان را خوردیم
بازیکن باید تحت اختیار کادر فنی باشد و خواستههای سرمربی را پیاده کند. اینکه وضعیت سالهای قبل چگونه بوده و یا در زمان فلان مربی چه اتفاقاتی افتاده مهم نیست، چون بازیکن پول میگیرد و باید تا جایی که در توانش است، کارش را انجام دهد. اگر حال بازیکن بد است برای مدتی میتوان مرخصی داد. یا به گونه ای دیگر اگر مصدومیت، بیماری و مشکل روحی دارد، قابل درک است و قطعاً کادر فنی در این مواقع به بازیکن کمک میکند، اما اینکه بازیکن بخواهد از زیر بار مسئولیت فرار و یا از اسمش سوء استفاده کند قابل پذیرش نیست. به هر حال ما هم آدمهای کوچکی در فوتبال و فوتسال نبودهایم، با خیلی مربیان و بازیکنان کار کردهایم و خیلی چیزها را متوجه میشویم. احترام باید متقابل باشد و من اگر احترام بگذارم، در واقع به خودم حرمت گذاشتهام. تا زمانی که در گیتیپسند بودیم همه کارهایمان بر پایه نظم و انضباط بود و در واقع چوب نظممان را خوردیم.
افضل: مشکل دیگر این بود که در برخی مواقع دلسوزانه عمل کردم و بعضی مربیان را در کادر فنی نگه داشتم. در حالی که باید برخی افراد را کنار میگذاشتم، اما این کار را نکردم و در این باره اشتباه از طرف خودم بود.
تسنیم:یعنی برکناری شما نوعی توطئه از پیش طراحی شده بود؟
افضل:من روی نظم و انضباط حتی در رختکن تیم بسیار حساس هستم و اعتقاد دارم اگر تیمی نظم را از داخل رختکن آغاز کند، در زمین هم نظم را رعایت میکند و موفق است. برای تمرینات به بازیکنان میگفتم زودتر بیایند تا ابتدا نکات تاکتیکی و اهداف را مرور کنیم تا دیگر زمانی را که برای تمرین کردن در زمین در اختیار داریم، صرف این کار نکنیم ولی بعضی بازیکنان دوست داشتند 10 دقیقه قبل از تمرین به سالن بیایند و بلافاصله هم به زمین بروند. حتی برخی بازیکنان لباسهایی که باشگاه به آنها داده بود را برای تمرین نمیآوردند و مجبور میشدم هر بار این نکات را تذکر دهم.
تسنیم:خب اینها که نکات خیلی پیش پا افتادهای است که هر بازیکنی باید رعایت کند، چه برسد به یک ملیپوش.
افضل: البته رعایت میکردند، اما زیر بار برخی نکات نمیرفتند. اصلاً اگر سرمربی یک نکته تاکتیکی مثلاً درباره دفاع را اشتباه هم بگوید، بازیکن باید آن را انجام دهد. من با فیروز کریمی کار کردم که اگر اشتباه میکردیم، ما را جریمه میکرد اما به نظر من کریمی یکی از فنیترین مربیان ایران است که خیلی چیزها از او یاد گرفتم و زیر نظر او پیشرفت کردم و از پرسپولیس و پاس پیشنهاد داشتم. اما الان بازیکن تیمم به من میگوید وقتی از روی نیمکت اشاره میکنی من بهم میریزم! سوالم از آن بازیکن این است که چرا وقتی من رفتم و حسین شمس آمد باز هم در مسابقات تمرکز نداشتی؟ پس نباید پیش مدیرعامل و قائممقام باشگاه بروید و پشت سر کادرفنی حرف بزنید.
پس از جام باشگاههای آسیا، جلسهای با مدیرعامل و قائممقام باشگاه داشتیم. جنتی از من پرسید چرا در فینال زودتر سیستم پاورپلی را اجرا نکردی یا چرا دستیار شما کنار زمین فریاد میزند؟ خب بازیکنان این چیزها را به پسر مدیرعامل گفته بودند و او هم به پدرش انتقال داده بود. میگفتند با بازیکنان بیشتر کنار بیا و با آنها صمیمی شو، در حالی که ما در زمان بازیگری حتی میترسیدیم به محمود یاوری سلام کنیم. موضوع اصلاً ابهت یاوری نیست، بلکه ما خودمان ظرفیت داشتیم و این مسائل را رعایت میکردیم، اما من وقتی به بازیکنم میگفتم چرا برای ناهار دیر آمدی به او برمیخورد. وقتی برخی مربیان این نکات را جدی نمیگیرند، علیرضا افضل به بداخلاق بودن متهم میشود.
تسنیم: شما 2 فصل و به عنوان یک مربی غیربومی در مس سونگون سرمربیگری کردید. مسائل و حواشی که به آن اشاره کردید، در تبریز هم وجود داشت؟
افضل: در همه تیمها و شهرها این مسائل وجود دارد. مدیران باشگاهها به بازیکنان ملیپوش علاقه دارند و اگر من با یک بازیکن برخورد میکردم، به مدیرعامل منتقل میکردند. در سال نخستی که در مس سونگون بودم، چند بار با مدیرعامل وقتِ باشگاه به مشکل برخوردم و حتی قصد داشتم استعفا دهم و به اصفهان برگردم. حرف من این بود که اگر من سرمربی تیم هستم، اجازه دهید کارم را انجام دهم. البته با وجود مشکلات مالی که برخی اوقات به وجود میآمد در مس نتیجه میگرفتیم، اما متأسفانه این مسائل همه جا وجود دارد و مخصوص فوتسال هم نیست و در فوتبال هم اتفاق میافتد.
گیتیپسند و مس سونگون، مدعیان قهرمانی لیگ برتر
تسنیم:با توجه به بازگشت رضا لک به گیتیپسند و روند یارگیری این تیم و سایر مدعیان لیگ برتر، فکر میکنید گیتیپسند در فصل جدید این مسابقات چه نتیجهای کسب کند؟
افضل: گیتیپسند بازیکنانی که 2 فصل پیش با آقای لک کار میکردند را دوباره جذب کرده و تیم خیلی خوبی بسته و یکی از مدعیان اصلی قهرمانی لیگ برتر است. مس سونگون نیز یارگیری خوبی داشته و فکر میکنم یکی از این 2 تیم در این فصل قهرمان شود. البته باید بپذیریم گیتیپسند در فصل گذشته هم برخلاف اینکه به ما میگفتند بازیکنان خوبی جذب نکردهایم، یارگیری خوبی داشت و اگر به ما فرصت داده بودند، در نیمفصل دوم نتایج بهتری هم میگرفتیم.
مطمئن باشید گیتیپسند یکی از مدعیان قهرمانی لیگ امسال است و امیدوارم این اتفاق بیفتد. البته به شرطی که باشگاه گیتیپسند به تیمهای پایه خود هم اهمیت دهد و از بازیکنان مستعد تیم امید خود هم استفاده کند. البته نمیگویم یک تیم حتماً باید از بازیکنان بومی استفاده کند، بلکه میتوان در هر پست یک بازیکن با کیفیت جذب کرد، اما چند بازیکن جوان هم در کنار آنها قرار داد تا فوتسال اصفهان و ایران رشد کند. امیدوارم گیتیپسند بتواند امسال دوباره جام قهرمانی را به اصفهان بازگرداند.
باغبانباشی: هر سرمربی وارد تیمی شود به خصوص گیتیپسند که برای قهرمانی میجنگد، قطعاً به دنبال جذب بهترین بازیکنان است. با توجه به بازیکنانی که از فصل گذشته در گیتیپسند حضور داشتند، این تیم به دنبال برطرف کردن نقاط ضعف خود بود. گیتیپسند بازیکنان موردنظر رضا لک را جذب کرده و امیدوارم سال موفقی را در پیش داشته باشد. به عنوان یک اصفهانی دوست داریم گیتیپسند قهرمان ایران شود، چون این تیم متعلق به شهر اصفهان و برند فوتسال ایران است.
انتهای پیام/ ع