رئیس سازمان استخدامی در سمنان: برخی پست‌های غیر‌ضروری در دولت حذف شد؛ کاهش ۵۶ هزار نیروی انسانی
معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به برنامه‌های دولت برای کاهش نیروی انسانی خود گفت: تنها در سال گذشته ۵۶ هزار نفر از نیروی انسانی دولت کاسته شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، جمشید انصاری در نشستی با نمایندگان و استاندار سمنان در استانداری این استان اظهار داشت: نخستین برنامه تحول و اصلاح نظام اداری کشور از سال 1394 تا پایان 1396 در هشت محور در دستور کار دولت قرار گرفته و دستاوردهای قابل توجهی نیز داشت.
وی با اشاره به اینکه توجه به توسعه دولت الکترونیک یکی از اهداف این برنامه بود عنوان کرد: در این شاخصه جایگاه استان سمنان از 106 دنیا به 86 تا پایان سال 2016 رسید و بر اساس هدفگذاری انجام شده باید این رتبه کاهش یابد.
معاون رئیس جمهور با اشاره به اینک امروز 2 هزار و 200 خدمت از سوی دولت به مردم ارائه می‌شود عنوان کرد: دولت در نظر دارد تا پایان سال 1399 همه این خدمات را به صورت الکترونیکی به مردم ارائه دهد و دستگاه‌های اجرایی کشور به ویژه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات باید در این زمینه کمک کنند.
انصاری با اشاره به برنامه‌های دولت برای کاهش نیروی انسانی خود، از کاهش 120 هزار نفری نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور از سال 1394 تا کنون با حذف برخی پست‌های غیر ضروری خبر داد و خاطرنشان کرد: تنها در سال گذشته 56 هزار نفر از نیروی انسانی دولت کاسته شده است.
وی با اشاره به اهداف ابلاغ برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور از سوی رئیس جمهور خاطرنشان کرد: امروز که منابع اداره کشور محدودتر می‌شود؛ باید بتوانیم با همین منابع محدود خدمات مورد نیاز مردم را به آنان ارائه دهیم و از توسعه کشور غافل نمانیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور توسعه دولت الکترونیک را یکی از این اهداف برشمرد و با اشاره به اینکه همه خدمات میز خدمت در ادارات کشور تا پایان آبان‌ماه به صورت الکترونیکی ارائه می‌شود عنوان کرد: توانمندسازی کارکنان دولت و مبارزه با فساد و تأمین حقوق شهروندان در نظام اداری کشور از دیگر اهدف ابلاغ این برنامه جامع است.
انصاری با اشاره به اینکه امروز نباید حقوق شهروندان در نظام اداری به آنان فروخته شود افزود: اگر مجوزهای قانونی شهروندان به راحتی در اختیار آنان قرار نگیرد؛ گلوگاه‌های فساد در کشور شکل می‌گیرد.
وی ارتقای فرهنگ سازمانی با توجه به سیاست‌های رفتار عمومی اداری و فرهنگ سازمانی مرتبط با هر نهاد و دستگاه دولتی را از دیگر اهداف اجرای دومین برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور عنوان و بیان کرد: ارتقای بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی از دیگر این اهداف است که در سال‌های گذشته گام‌هایی در این زمینه برداشته شده و این روند باید استمرار یابد.
انتهای پیام/ش
