کرمان| تربیت مدیران زن با مدلی اسلامی و ایرانی ضرورت دارد
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان با اشاره به اینکه دیدگاه فمینیستی در جامعه اسلامی و با رویکرد خانواده ایرانی سنخیت ندارد گفت: برای تربیت مدیران زن و توانافزایی آنان باید مدلی اسلامی و ایرانی ارائه شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، دوره آموزشی دو روزه مشاورین امور بانوان و خانواده فرودگاههای کشور با حضور معصومه ابراهیمی عضو هیئت مدیره، راهبر امور حقوقی و مشاور مدیرعامل در امور زنان و خانواده شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، فاطمهالسادات حسینی مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان و مشاوران امور بانوان و خانواده فرودگاههای کشور به میزبانی کرمان برگزار شد.
فاطمهالسادات حسینی مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان در این همایش مهمترین دستاورد این نشست آموزشی را هماندیشی، تبادل نظر و انتقال تجارب در راستای وظایف فرهنگی واجتماعی، ارتقاء جایگاه زنان وتقویت بنیان خانواده عنوان کرد و اظهار داشت: آشنایی مشاوران امور بانوان استانهای مختلف با توانمندیهای بانوان کرمانی و ظرفیتهای فرهنگی، تاریخی و گردشگری کرمان را از دیگر دستاوردهای این همایش برشمرد.
وی با اشاره به جایگاه و توانمندیهای بالای بانوان استان کرمان عنوان کرد: بانوان کرمانی درمشارکتهای اقتصادی و اجتماعی و تحصیلات تکمیلی رتبه نخست کشور را دارند.
مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان کارآمدی وموفقیت مشاوران ادارات را با توجه به پنج مولفه دانست و افزود: آگاهی لازم نسبت به رسالت فردی، خانوادگی واجتماعی نخستین مولفه یک مشاور موفق است و باید از خود شروع کنیم و تقویت و تعمیق باورهای ارزشی واخلاقی و بصیرت انقلابی خود را افزایش دهیم.
وی با بیان اینکه در گام دوم باید بر مبنای ساختارسازی و تدوین نقشه راهبردی باشد گفت: برای سیاستگذاری و برنامهریزی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت شناسایی وضعیت موجود جامعه هدف جهت رسیدن به جایگاه مطلوب ضروری است.
حسینی با اشاره به اینکه برنامههای مشاوران در اداره باید برای اجرای سیاستهای کلی زنان و خانواده باشد بیان کرد: باید به مهمترین محورها ی فرهنگی، اجتماعی، سلامت و بهداشت و ورزش و نشاط بانوان با رویکرد تحکیم بنیان خانواده توجه شود.
وی با بیان اینکه جامعه زمانی سالم است که خانواده درمسیر سلامت وسعادت باشد گفت: آرامش وموفقیت خانواده در گرو سلامت و نشاط مادر خانواده است از این رو برنامهریزی هدفمند برای ارتقا آگاهی بانوان، کارکنان و خانوادههای آنها لازم است.
مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان تلاش و مطالبهگری برای حمایت و استیفای حقوق زنان شاغل در پستهای مدیریتی بر مبنای شایسته سالاری و با تاکید بر حفظ نظام خانواده و پرهیز از افراط و تفریط و ایجاد تعادل بین رسالت خانوادگی و شغلی را از اولویتهای مشاوران امور بانوان و خانواده دانست و افزود: برای تربیت مدیران زن و توانافزایی آنان باید مدلی اسلامی و ایرانی ارائه شود.
وی با اشاره به اینکه دیدگاه فمینیستی در جامعه اسلامی و با رویکرد خانواده ایرانی سنخیت ندارد گفت: این دیدگاه قطعا به کیان خانواده و جامعه آسیب میزند.
حسینی کارآمدی مشاوران را تعاملات درون دستگاهی و برون دستگاهی با استانداری دانست و افزود: این مهم به وحدترویه و همافزایی و توانافزایی بانوان و خانواده سازمانها کمک شایانی میکند.
وی به دستاوردهای انقلاب اسلامی برای زنان و جامعه ایران اشاره کرد و گفت: برای معرفی اهداف و آرمانهای انقلاب اسلامی به نسل جوان و بانوان باید از تمام ظرفیتهای فرهنگی، علمی و هنری بهره گرفت و جشن چهل سالگی انقلاب را با مشارکت زنان و خانوادههای آنها با شکوه برگزار کنیم.
به گزارش تسنیم، این دوره آموزشی با قرائت پیام رحمتاله مهآبادی رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی همراه بود و با حضور معصومه ابراهیمی عضو هیئت مدیره، راهبر امور حقوقی و مشاور مدیرعامل در امور زنان و خانواده شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران با اهدای لوحی از حسینی مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری کرمان، قاسمزاده مدیرکل فرودگاههای استان کرمان و فاطمه خویی، مشاور امور زنان فرودگاه کرمان تقدیر شد.
انتهای پیام/ ت