نمایشگاه بین المللی کار فرصتی است برای پیدا کردن شغل

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سعید سمیعی،دبیردومین نمایشگاه بین المللی کار ایران در میان خبرنگاران گفت: مرکز کار ایران طی تعاملی با وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی مسئولیت برگزاری نمایشگاه بین المللی کار را برعهده گرفته است.

 وی ادامه داد: این مرکز یکی از تخصصی ترین مراکز در حوزه کار و اشتغال است که شامل معاونت های علمی، آموزشی، اجرایی،فناوری اطلاعات و بین الملل است و 3دفتر فعالیت در آلمان ، انگلستان و چین دارد و خدمات مختلفی را ارائه می دهد.

 سمیعی بیان کرد: توانمندسازی نیروی انسانی،برآورد به بازارکار،ارائه خدمات مشاوره،آموزش عین کار از جمله مواردی است که در این مرکز ارائه می شود. آموزش برآورد به بازار کار از دیگر خدمات این مرکز است. کاریابی های داخلی،خارجی و الکترونیکی نیز در زیرمجموعه این مرکز فعالیت دارند.

سمیعی با اشاره به برگزاری اولین دوره از نمایشگاه بین المللی کار گفت:دومین دوره نمایشگاه کار ایران جابکس در 2 تا 5اردیبهشت‌ماه سال 98  در محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران برگزارمی شود. هدف از برگزاری این رویداد بین المللی بزرگ، کم کردن فاصله بین کارفرمایان و کارجویان و ایجاد رقابت در بازار منابع انسانی و اشتغال است.

رئیس مرکز کار ایران و دبیر نمایشگاه بین المللی کار ایران با اشاره به اینکه در اولین دوره این نمایشگاه شاهد حضور سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر داخلی و خارجی بودیم که حضور این برندها در این سطح در نوع خود بی سابقه بوده است گفت:وجه تمایز برگزاری نمایشگاه های بین المللی کار با نمایشگاه های کار دانشگاهی این است که  امکان ملاقات مستقیم کارجویان و مدیران ارشد سازمانها و شرکتهای داخلی و خارجی شرکت کننده در نمایشگاه و همچنین ثبت و ارسال رایگان رزومه برای این شرکت ها پیش بینی شده است.عمده تمرکز نمایشگاه کار دانشگاهی بر روی بخشی از بازار کار است و در بعد کارجویی تمرکز بر روی بخشی از تخصص ها بر روی بازار کار است. یکی از تفاوت های نمایشگاه بین المللی کار با نمایشگاه کار دانشگاهی این است که نمایشگاه بین المللی کار همه سازمان ها و همه کارجویان را پوشش می دهد.

سمیعی درباره حضور استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان در نمایشگاه دوم افزود: یکی از اصلی‌ترین بخش‌های نمایشگاه بین‌المللی کار ایران ایجاد فضای مناسبی برای حضور استارت آپ‌ها و شرکت‌هایی است که به دنبال تیم سازی و شبکه سازی منابع انسانی هستند و تاکنون 36 شرکت از هم استارت آپ‌ها و شرکت‌های معتبر برای حضور در دومین دوره نمایشگاه بین‌المللی کار ایران ثبت نام کرده‌اند. این شرکت ها از کشورهای آلمان،فرانسه، ایتالیا،مالزی،هند،ایرلند و ترکیه هستند.

وی با بیان اینکه یکی دیگر از بخش‌های اصلی این نمایشگاه، حضور موسسات کاریابی داخلی و خارجی است، گفت: کارجویانی که به دنبال فرصت‌های شغلی منحصر بفردی در همه رده‌های سازمانی در داخل و خارج از کشور بوده و می‌توانند فرصت ملاقات و ارسال درخواست همکاری با این موسسات را در نمایشگاه کار ایران داشته باشند. درواقع این نمایشگاه با محور قرار دادن اشتغال، کاریابی داخلی و بین‌المللی و حمایت از مشاغل داخلی می‌کوشد، کارجویان و کارفرمایان ایرانی را در یک فضای مناسب به هم نزدیک کند.

وی با اشاره به برگزاری همایش (آینده مشاغل و مشاغل آینده) در طول برگزاری نمایشگاه بین المللی کارگفت:یکی از مزیت های نمایشگاه اول بازدید رایگان مدیران ارشد از شرکت های بزرگ و تراز اول دنیا بود. کارفرمایان و شرکت کنندگان به راحتی توانستند از این نمایشگاه بازدید کنند. امسال هم دو دو بخش ویژه و وسیع تر این خدمات را داریم. علاوه بر اینکه شرکت های نوپا و استارت آپ ها حضور  دارند، دوره توانمندسازی برای نیروی کار نیز در برنامه داریم. تعدادی از شرکت ها به صورت فیزیکی حضور دارند، ولی برای آن دسته از شرکت هایی که امکان حضور فیزیکی ندارند، حضور مجازی در نظر گرفته شده است.

 سمیعی بیان کرد: در دومین نمایشگاه کار میزبان چندین شخصیت اقتصادی از کشورهای خارجی هستیم. تا کنون 4سالن برای میزبانی شرکت ها در نمایشگاه بین المللی قطعی شده است و این نمایشگاه در 2اردیبهشت با حضور وزیرکار و معاونان این وزارتخانه افتتاح می شود. یکی از دستاوردهای نمایشگاه سال گذشته ارائه بیش از 3هزار فرصت شغلی به کارجویان بود. بیش از 1900 نفر در این فرصت های شغلی مشغول به کار شدند.

وی با اشاره به اینکه تغییرماهیتی در مشاغل صورت گرفته است افزود: با توجه به اینکه مشاغل به سمت تخصصی پیش می رود، میزان ضربه پذیری در خصوص تحریم ها بالا است. مانند مشاغل فناوری اطلاعات و مشاوره آنلاین و آی تی.... مشاغلی هستند که کمتر تحت تأثیر تحریم ها قرار می گیرند. از سوی دیگر شرکت هایی حضور داشتند که عمدتاً به سمت استفاده از نیروی کار ایرانی هستند به خصوص در حوزه هایی که کمتر تحت تأثیر تحریم ها هستند،امسال هم پیش بینی این است که بالای 40درصد فرصت شغلی ارائه می شود.

 وی افزود:با توجه به اینکه بازار کار ایران از بعد نیروی انسانی ،جذابیت هایی را از بعد دستمزی برای شرکت های خارجی دارد،هم اینکه ایران از بعد تخصص، کارجویان ایرانی عمیق است و صرفاٌ نیازمند مهارت آموزی کوتاه دارد تا وارد بازار کار بین المللی ایران شود. به همین دلیل تحت تأثیر تحریم ها قرار نگرفته است. شاید از بعد حضور تحریم ها تحت تأثیر باشد. 12 کاریابی در نمایشگاه حضور دارند. در دومین نمایشگاه بین المللی کار میزبان بزرگترین کاریابی جنوب شرق آسیا هستیم. همچنین مرکز تخصصی کار ایران و چین و کاریابی از ایرلند، آلمان و سنگاپور نیز در این نمایشگاه حضور دارند.

  انتهای پیام/