اعضای شوراها باید اشراف کامل به قوانین داشته باشند
مدیرکل دفتر امور اقتصادی و خدمات مالی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور گفت: فرهنگ قالب فرهنگ منفعت قطبی و فردی است،در عملکرد اعضای شورا نباید یک فرد اثرگذار باشد،یکی از تهدیدات در حوزه شورا فراموش شدن تصمیم‌گیری جمعی توسط اعضای شورا است.
به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، محسن کوشش‌تبار ظهر امروز در همایش شوراهای استان مرکزی با‌اشاره به رسالت شوراها اظهار داشت: شاهد یک فضای امیدوار کننده در استان مرکزی هستیم، در شرایط اقتصادی کشور، فعالان جبهه اقتصادی خود را نشان داده و ایثارگری می‌کنند، اخبار در استان مرکزی امیدوار کننده است، استان در شرایطی که رونق دادن به تولید یک عزم جدی است موفق شده یک میلیارد دلار صادرات غیرنفتی داشته باشد.
وی افزود: نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال در استان مرکزی وضعیت مطلوبی دارد، در فضای قانون‌گذاری و دفاع از از حوزه مدیریت شهری نمایندگان استان مرکزی خوب درخشیده‌اند،گزارشات امیدوار کننده از استان به گوش می‌رسد که می‌تواند الگویی برای کشور باشد.
مدیرکل دفتر امور اقتصادی و خدمات مالی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور تصریح کرد: خوشبختانه شاهد مسیر امیدوار کننده‌ای در استان مرکزی هستیم، عضو شورا شدن همانند تیغ دولبه است، شورا نماد بارز یک جامعه برای تصمیم‌گیری جمعی است به این معنی که باید به گونه‌ای رفتار کنند که در یک شورا رفتار شورایی بروز کند.
کوشش‌تبار بیان کرد: شورا نباید به سختی حرکت کند، یکی از تهدیدات در حوزه شورا فراموش شدن تصمیم‌گیری جمعی توسط اعضای شورا است، در استان مرکزی به سبب فرهنگ شورایی و دگراندیشی کمتر این گونه مسائل و مشکلات پیش می‌آید.
وی عنوان کرد: فرهنگ قالب فرهنگ منفعت قطبی و فردی است،در عملکرد اعضای شورا نباید یک فرد اثرگذار باشد،خدانکند پشت این موضوع رفتاری قرار گیرد که منافع شخصی را به دنبال داشته باشد، در این شرایط سخت اقتصادی اخبار خوبی از استان مرکزی به گوش می‌رسد که این مهم به سبب انجام کار گروهی در استان است.حضور چنین تیم مدیریتی در استان مرکزی منشا امید برای استان است
مدیرکل دفتر امور اقتصادی و خدمات مالی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور خاطرنشان کرد: یکی از نکات مهم در مسئله شوراها اشراف کامل اعضای شوراها به قانون شوراها است، مامن شوراهای اسلامی شهر و روستا تنها شهرداری نیست، شوراها به شدت به شهرداری و شهردار کار دارند این در حالی است که حیطه کاری آنها به گونه‌ای است که باید روابط را با دستگاه‌های دیگر نیز داشته باشند که عدم توجه به این موضوع یک مشکل در کشور است.
کوشش تبار اضافه کرد: فرهنگ تولید افراد برای آینده شهر ایجاد نشده است، در نسل جدید نتوانسته‌ایم مولفه‌های مشارکت و برگزیده شدن را جا بیاندازیم و مسیر شورا را تقویت کنیم، هنوز نتوانسته‌ایم فرهنگ نقدپذیری را جا بیاندازیم، تاب آوری شورا در شنیدن انتقادها یکی از شاخصه‌های فرهنگ شورایی بودن است.
وی اضافه کرد: در حوزه سرمایه گذاری در استان شاهد گزارشات خوبی هستیم، شهرداری و شورا باید توجه کنند که سرمایه‌گذاران هم باید سود خود را ببرند توجه به این مهم سبب جلب اعتماد سرمایه‌گذار جلب می‌شود.
انتهای پیام/ ع