رئیس دانشکده ارتباطات و رسانه دانشگاه صداوسیما: خلأ تجربه‌نگاری در فعالیت‌های حرفه‌ای «اوج» را مشاهده می‌کنم
محمدحسین ساعی، گفت: تشکیل «اوج» حرفه‌ای‌گرایی را وارد فعالیت‌های فرهنگی جریان انقلاب کرد.
به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم، محمدحسین ساعی رئیس دانشکده ارتباطات و رسانه دانشگاه صدا و سیما سازمان اوج را یک نمونه موفق از فعالیت فرهنگی منسجم دانست و گفت: بعد از 30 سال از انقلاب اسلامی و تجربیاتی که در حوزه فرهنگی به صورت متراکم ایجاد شده بود، مجموعه ای از خلأ ها در حوزه های مختلف مثل سینما، مستند، انیمیشن و ... دیده می‌شد که مهمترین مشکل آنها عدم فعالیت منسجم و فرآیندی کارها بود ولی با ظهور سازمان اوج این مسر تغییر کرد و نوعی از حرفه‌ای‌گرایی به فعالیت‌های فرهنگی و رسانه وارد شد.
وی ادامه داد: تشکیل سازمان اوج را می توان محصول تغییر نگاه فرهنگی در 10 سال اخیر دانست که رویکرد پروژه ای و غیر حرفه‌ای در عرصه هنر جریان انقلاب به رویکرد فرآیندی و حرفه‌ای تغییر کرد.
این استاد دانشگاه افزود: با تشکیل سازمان اوج شاهدیم که نگاه زنجیره ارزش در محصولات هنری جریان انقلاب شکل گرفت و تفکر اقتصادی و بازگشت سرمایه در محصولات هنری بروز و ظهور یافت. شاید برای اولین بار در جریان انقلاب توجه به برند سازی در تولید اثر هنری در محصولات این سازمان به صورت جدی مطرح شد.
ساعی با اشاره به فعالیت‌های تبلیغی و روابط عمومی سازمان اوج اظهار داشت: نوعی از نگاه روابط عمومی و تبلیغات محصولات نیز در این سالها شکل گرفت که سازمان اوج در آن سرآمد بود و فعالیت های همه جانبه تبلیغاتی و روابط عمومی به جای فعالیت های روتین و تک بعدی مورد توجه قرار گرفت.
وی اظهار داشت: در طول 10 سال گذشته شاید شاهد تشکیل و شروع به فعالیت موسسات زیادی در حوزه فرهنگ بوده‌ایم ولی به طور قطعی می توان گفت یکی از موفق ترین و بهترین آنها سازمان اوج است.
ساعی در پایان به خلأیی که در عملکرد سازمان اوج احساس می‌شود اشاره کرد و اظهار داشت: من به عنوان معلم حوزه ارتباطات و رسانه خلأ تجربه نگاری در فعالیت های حرفه ای سازمان اوج را مشاهده می‌کنم و به نظرم اگر این خلأ بر طرف شود می‌تواند فعالیت حرفه‌ای این سازمان را تکمیل کند.
انتهای پیام/