انتقاد معاون حقوقی دیوان محاسبات از انتصابات سفارشی و توصیه‌ای / از انتصاب افراد نالایق جلوگیری شود
معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات گفت: انتصابات سفارشی، توصیه‌ای از جناح‌های مختلف و رابطه‌ای از مسائلی است که سبب شده برخی از سمت‌ها در کشور به این مدیران ناتوان سپرده شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، حسن عمرانی در آیین تودیع و معارفه مدیرکل جدید دیوان محاسبات قزوین با اشاره به برخی از انتصابات اشتباه در کشور اظهار داشت: گاهی عدم توانمندی مدیران در کشور توانسته ضربات سنگینی به بدنه دولت و نظام وارد کند، ضرباتی که تا سال‌ها بعد جبران خسارات آن سازمان را با مشکلاتی مواجه کرده است.
وی بیان کرد: امروز زمان بی‌توجهی و سهل‌انگاری نیست چرا که کشور در شرایط خاص به سر می‌برد و در راس قرار گرفتن افراد ناتوان به ضرر همه است و به همه گروه‌ها و جناح‌ها و از همه مهم‌تر مردم تمام می‌شود.
معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات عنوان کرد: البته این افراد برای عملکرد خنثی و بی‌نتیجه خود دلایلی دارند که امروز به عنوان یک جمله مشترک دخالت دستگاه‌های نظارتی را به کار می‌برند در حالی که توانمندی و جسارت مدیر در ارائه طرح و برنامه می‌تواند با وجود سختگیری‌های نظارتی نیز به خوبی مشاهده شود.
عمرانی گفت: دستگاه‌های نظارتی برای بررسی عملکرد و بهبود شرایط در کنار ما قرار دارند و این مدیران ناتوان هستند که نگاه مچ‌گیرانه دارند و با بهانه‌جویی سعی دارند تا کم‌کاری خود را به نظارت‌های موجود مرتبط کنند.
وی خاطرنشان کرد: انتصابات سفارشی، توصیه‌ای از جناح‌های مختلف و رابطه‌ای از مسائلی است که سبب شده برخی از سمت‌ها در کشور به این مدیران ناتوان سپرده شود که انتظار داریم در کنار دستگاه‌های نظارتی خود این افراد نیز از پذیرش مسئولیت‌های خارج از توانشان خودداری کنند.
معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات اظهار داشت: امروز فرآیند انتخاب مدیر فرمایشی نیست و نظر خود افراد بسیار در آن دخیل است پس کسی نمی‌تواند ادعا کند که به دستور و فرمایش سمتی را پذیرفته از این رو باید مسئولیت‌های این پذیرش و ناتوانی در انجام ماموریت‌های خود را نیز بپذیرد.
معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور گفت: انصاف، اخلاق و امانت‌داری از ویژگی‌هایی است که مدیر توانمند باید به آن مجهز باشد تا بتواند در انجام وظایف خود و حفظ بیت‌المال عملکرد خوبی نشان دهد.
عمرانی خاطرنشان کرد: انتخاب درست مهم‌ترین راه برای مبارزه با فساد در کشور است و در صورتی که از انتصاب افراد نالایق جلوگیری شود از فسادهای موجود نیز جلوگیری شده است.
نظارت لازمه سلامت در محیط کاری است
منوچهر حبیبی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری قزوین در بخش دیگری از این جلسه با اشاره به لزوم اجرای نظارت و فعالیت دستگاه‌های نظارتی در محیط اداری گفت: فساد اداری امروز یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها در کشور همین مسئله سلامت اداری است.
وی گفت: مدیری که بر مبنای قانون عمل می‌کند نگرانی از دستگاه‌های نظارتی ندارد البته قبول داریم دامنه تصمیم‌گیری و قدرت انتخاب مدیران به واسطه برخی از ملاحظه‌کاری‌ها در خصوص دستگاه‌های نظارتی کاهش پیدا کرده است ولی مدیر لایق و درستکار دغدغه دستگاه‌های نظارتی را ندارد.
معاون سیاسی استاندار قزوین خاطرنشان کرد: کنترل در کنار مواردی که گفته شد موجب سالم‌سازی محیط کار است و قطعا می‌تواند در مسائل توسعه‌ای عملکرد خود را به خوبی نشان دهد.
حبیبی عنوان کرد: مدیر توانمند می‌تواند از همین محدودیت نیز به نفع کشور بهره ببرد و موجب توانمند‌سازی و رشد در بدنه سازمان شده و در نهایت به موفقیت دست یابد.
انتهای پیام/ش