سند وضعیت بانوان از بهترین اسناد ارتقاء سطح وضعیت و جایگاه زنان کشور است
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده بر عدالت جنسیتی در جامعه تاکید کرد و گفت: سند وضعیت بانوان از بهترین اسناد ارتقاء سطح وضعیت و جایگاه زنان کشور است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، معصومه ابتکار دقایقی پیش در جمع خبرنگاران با اشاره به رونمایی از سند ارتقاء وضعیت زنان و خانواده در استان مرکز اظهار داشت: سند ارتقاء وضعیت زنان و خانواده در استان مرکزی تدوین شده و قرارداد تدوین این سند یک سال و نیم گذشته به امضا رسیده بود و درحال حاضر با استفاده از ظرفیت اساتید، مدیران و آمار و اطلاعات سرشماری‌های این سند به تدوین رسیده است.
وی افزود: سند تدوین شده به دست مدیران استان مرکزی سندی جامع است که می‌توانیم بگوییم که یکی از بهترین اسناد ارتقاء سطح وضعیت و جایگاه بانوان در کشور محسوب می‌شود، همچنین تمامی دستگاه‌ها در تدوین این سند نقش داشته‌اند و امیدواریم پس از تدوین این سند نیز در زمینه اجرای آن تلاش کنند تا مسئله عدالت جنسیتی در جامعه محقق شود.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده تصریح کرد: امیدواریم پس از اجرای این سند موضوعاتی اعم از اشتغال بانوان تحصیل‌کرده جویای کار و معضلات زنان روستایی برطرف شود، همچنین این سند ظرفیت بانوان روستایی در عرصه کشاورزی و صنایع دستی را نیز مورد توجه قرار داده است.
ابتکار ادامه داد: این سند تدوین شده آسیب‌هایی که ممکن است در هر جامعه‌ای نمود پیدا کند نیز توجه داشته و مسئله خانواده و اهمیت مقوله ازدواج در این سند به‌طور ویژه دیده شده است، در تلاشیم تا با برنامه‌ریزی بتوانیم اقداماتی را به انجام برسانیم که خانواده در جامعه شکل بگیرد و شاهد ازدیاد خانواده‌های پویا و شکوفا در کشور باشیم.
وی عنوان کرد: آنچه اکنون اهمیت دارد اجرائی شدن قطعی سند پس از رونمایی در استان مرکزی است تا بتوانیم شاخص‌های عدالت جنسیتی را مورد رصد و پایش قرار دهیم، همچنین پست‌های مدیریتی بانوان به‌زودی و در هفته دولت اعلام می‌شود و برخی از دستگاه‌ها در این راستا و در روند ارائه کارنامه خود تاخیر داشته‌اند اما استان مرکزی از استان‌هایی است که انتصابات بسیار مطلوبی داشته و در استانداری و دستگاه‌های اجرائی بانوان توانمندی را منتصب پست کرده است.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده خاطرنشان کرد: می‌توانیم بگوییم با نگاه مطلوبی که در استان مرکزی وجود دارد در آینده شاهد فعالیت بانوان در سمت‌های مدیریتی هستیم، همچنین در راستای ایجاد انعطاف ساعات کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال نیز تدابیری اندیشیده شده تا بتوانند علاوه بر حضور در موقعیت شغلی خود به امور تربیتی فرزندان خود نیز بپردازند.
انتهای پیام/ح