سند توسعه مهارت با رویکرد محلی در کردستان چه محاسنی دارد؟
سند توسعه مهارت با رویکرد محلی و منطقه‌ای گامی موثر در راستای توسعه پایدار استان کردستان است و اهمیت آن بر کسی پوشیده نیست.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کامیاران، امروزه بر کسی پوشیده نیست که بحث اشتغال‌زایی برای جوانان بخصوص فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از مهمترین دغدغه‌های هر خانواده‌ای در کشور است؛ هدف اصلی آموزش‌های مهارتی در دنیا تربیت نیروی ماهر و توانمند با تکیه بر مهارت‌های روز است چراکه داشتن مهارت در هر حوزه‌ای اولویت نخست و دارای نقش موثری در ایجاد توسعه پایدار است.
در این میان جایگاه ویژه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در توسعه اشتغال را نمی‌توان نادیده گرفت و با توجه به ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های آموزشی این سازمان حرفه‌آموز در تربیت نیروهای متخصص همسو با نیاز بازار باید گفت این جایگاه می‌تواند نویدبخش رونق تولید و گام‌های موثر در جهت اشتغال‌های پایدار باشد.
با توجه به اینکه امروزه ظرفیت‌های نیروی انسانی یکی از الزامات رسیدن به توسعه است، سند توسعه مهارت با رویکرد محلی و منطقه‌ای و با اهداف شغلی مدون را می توان اقدامی آگاهانه در راستای ایجاد روش‌های هدفمند اشتغال‌زایی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها با تربیت نیروهای ماهر و توانمند قلمداد کرد و این‌گونه در راستای داشتن توسعه پایدار قدم‌های مؤثری برداشت.
شناسایی فرصت‌های اشتغال‌زایی در کردستان
این سند در شهرستان کامیاران با آمار 16.6 درصد بیکار که سه دهم درصد بیشتر از آمار استان است، می‌تواند بسیار موثر بوده و تأثیرات خوبی در حوزه اشتغال‌زایی را برای سنوات آینده این شهرستان به همراه بیاورد که در این خصوص سیدجمیل احمدی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کردستان، امشب در جلسه کمیته شهرستانی تدوین سند توسعه آموزش‌های مهارتی با رویکرد محلی و منطقه‌ای در کامیاران، اظهار کرد: «شناسایی فرصت‌های شغلی» از اهداف اصلی تدوین سند توسعه مهارت استان کردستان با رویکرد محلی و منطقه‌ای است.
احمدی ایجاد روش‌های هدفمند و صرفه‌جویی در هزینه‌ها را از اولویت‌های این سند قلمداد کرد و گفت: استفاده از ظرفیت‌های نیروی انسانی دارای دانش و مهارت یکی از الزامات برای رسیدن به توسعه پایدار است.
وی لازمه کارآفرینی دولت‌ها را تقویت و ایجاد محورهای کارآفرین دانست و گفت: سند توسعه مهارت با رویکرد محلی و منطقه‌ای به‌دنبال شناسایی فرصت‌های اشتغال‌زایی با توجه به نیازهای بازار است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کردستان حرکت آموزش در دنیا را در راستای مهارت‌آموزی و توسعه آن عنوان کرد و افزود: در هر حوزه و رشته‌ای که شخص وارد می‌شود، داشتن مهارت اولویت اصلی موفقیت در آن حوزه است.
وی در خصوص اهمیت تدوین این سند در شهرستان‌ها، بیان کرد: شناسایی فرصت‌های شهرستان و تبدیل آن به اشتغال و مزیت‌های رقابتی از اهداف تدوین سند بوده که اگر تمامی اطلاعات مرتبط احصاء شوند کار به صورت عملیاتی انجام گرفته و موجبات تغیر مسیر آموزش و اشتغال را فراهم می‌کند.
احمدی تاکید شد: باید در تدوین سند توسعه آموزش‌های مهارتی با رویکرد محلی و منطقه‌ای در سطح استان به ظرفیت‌های دستگاه‌های اجرایی توجه شود و مزیت‌های نسبی در منطقه و هر شهرستان در تدوین این سند در راستای کارایی آن مد نظر قرار گیرد.
وی خاطر نشان کرد: با تکیه بر این سند اگر بتوان نیروی انسانی ماهر پرورش داد و زمینه اشتغال فراهم شود، قطعاً در رفع بیکاری اثربخش خواهد بود.
احمدی به رسالت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به عنوان تنها متولی رسمی ارائه آموزش‌های مهارتی در سطح کشور در چهار حوزه صنعت، خدمات، کشاورزی و فرهنگ و هنر اشاره کرد و گفت: قطعاً تربیت نیروی متخصص و کارآمد برای ورود به بازار کار و ارتقاء سطح مهارتی افراد شاغل در بازار کار از دیگر اهداف این سازمان است.
به گفته مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کردستان، هدف از تدوین این سند انطباق بیش از پیش آموزش‌های مهارتی ارائه شده توسط این سازمان آموزشی با نیاز بازار کار و مزیت‌های نسبی هر منطقه بوده و این سند می‌تواند به عنوان یک برنامه‌ریزی میان مدت در راستای تعامل و همگرایی دستگاه‌های اجرایی مجری ارائه آموزش‌های مهارتی مورد بهره‌برداری قرار گیرد.
عدم تکریم ارباب رجوع خلاء بزرگ در بازار کار کردستان
مسعود الماسی، فرماندار شهرستان کامیاران نیز در ادامه این جلسه، ارائه مشاوره در راستای انتخاب شغل مناسب را ضروری دانست و اظهار کرد: مشاوره شغلی نکته کلیدی در انتخاب مشاغل بر اساس توانایی و استعداد افراد بوده که می‌تواند موجب نتیجه بهتر در بازار کار شود.
وی عدم آگاهی در تکریم ارباب رجوع در بازار را از مشکلات جدی در حوزه کار و اشتغال دانست و افزود: این مهم در حال حاضر خلاء بزرگی است که باید خیلی جدی به آن توجه، اصلاح و مرتفع شود.
الماسی موازی‌کاری در ادارات را زیاد دانست و گفت: اگر بر اساس سند توسعه تمامی ادارات با کیفیت‌بخشی زیر چتر مفاد این مهم بیایند، قطعاً موجب صرفه‌جویی در زمان، هزینه و کیفیت‌بخشی به فعالیت‌های آموزشی می‌شود.
ارائه آموزش مهارتی به 1152 نفر در کامیاران
افشین خورشیدی، رئیس آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان کامیاران نیز در ادامه بر لزوم تقویت بخش خصوصی همانند آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای تاکید کرد و گفت: در حال حاضر به یکهزار و 152 نفر کامیارانی در رشته‌های مختلف، آموزش مهارتی ارائه می‌شود.
وی به وجود 7 کارگاه آموزشی با بیش از 30 حرفه آموزشی در مرکز برادران و سه کارگاه با 15 رشته مختلف در مرکز خواهران اشاره کرد و افزود: فنی و حرفه‌ای کامیاران علاوه‌بر شعب ثابت در حوزه‌های مختلف از جمله صنایع و صنوف، آموزش در روستا، شعب سیار شهری، زندان، پادگان در حال ارائه آموزش‌های حرفه‌ای در رشته‌های مختلف است.
رئیس آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان کامیاران از اجرای شیوه‌های نوین از جمله آموزش دوگانه، آموزش محیط واقعی کار با هدف اثربخشی بیشتر آموزش خبر داد و گفت: این مرکز در نظر دارد با توجه به سند توسعه مهارت شهرستان و نیازهای احصاء شده در شش ماهه دوم سال دو دپارتمان تخصصی در دو حوزه کشاورزی و گردشگری دائر کند.
وی با تاکید بر لزوم تدوین سند توسعه مهارت در شهرستان کامیاران، آموزش نیروی انسانی ماهر را فاکتور اول توسعه و یک نوع سرمایه‌گذاری عنوان کرد و گفت: تدوین سند توسعه آموزش‌های مهارتی با رویکرد محلی و منطقه‌ای به‌دنبال شناسایی وضعیت موجود شهرستان و تدوین برنامه‌ای سه ساله در زمینه مهارت‌هاست.
به گفته خورشیدی، با توجه به پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های زیاد در کنار آمار بالای بیکاری در کامیاران، این سند یک نیاز حیاتی در شهرستان بوده که می‌توان مسیر مهارت‌آموزی را در فرآیندی منسجم تا سه سال آینده برنامه‌ریزی و اجرایی کرد.
انتهای پیام/ ت
