اختصاصی/ جزئیات نحوه اجرای طرح فاصله‌گذاری هوشمند در دستگاه‌های دولتی/ دورکاری یک‌سوم کارمندان
رئیس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه نحوه اجرای طرح فاصله‌گذاری هوشمند در دستگاه‌های اجرایی بعد از ۲۳ فروردین ماه را ابلاغ کرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه نحوه اجرای طرح فاصله‌گذاری هوشمند در دستگاه‌های اجرایی از تاریخ 1399.01.23 را ابلاغ کرد.
بر این اساس دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن برنامه‌ریزی برای ارائه کلیه خدمات عمومی حوزه مسئولیت خود با حضور دوسوم کارکنان ترتیبی اتخاذ نمایند که در ارائه خدمات به مردم و ارباب رجوع به‌ویژه خدمات ضروری وقفه ایجاد نشود. منظور از خدمات ضروری آن دسته از خدماتی هستند که در زندگی روزمره و معیشت شهروندان تأثیرگذار بوده و عدم ارائه مستمر آنها موجب بروز مشکلات جدی و به خطر افتادن امنیت سلامت، امنیت غذایی و وقفه در روند تولید و توزیع و ارائه خدمات به عموم مردم و مخاطرات اجتماعی و امنیتی برای جامعه می‌شود.
به این ترتیب کلیه مدیران و مسئولان دستگاه اجرایی باید ترتیبی اتخاذ نمایند تا یک‌سوم کارکنان دستگاه‌ها وظایف خود را به‌صورت دورکاری انجام دهند و در صورت عدم امکان انجام وظایف یک‌سوم کارکنان از طریق دورکاری با توجه به ضرورت کاهش حضور کارکنان در محیط اداری برای تحقیق اهداف فاصله‌گذاری اجتماعی نسبت به اعطای مرخصی برای بقیه کارکنان تا سقف یک‌سوم به‌صورت نوبت‌بندی اقدام کنند، مرخصی موضوع این بند جزو مرخصی استحقاقی کارکنان منظور نخواهد شد.
در تعیین کارکنان برای دورکاری و یا روزهای کاهش حضور در ادارات بانوان دارای فرزند خردسال و کارکنانی که در گروه‌های آسیب‌پذیر قرار می‌گیرند در اولویت خواهند بود.
ساعت کار روزانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استانها به‌میزان 7 ساعت در روز و ساعت 7 تا 14 خواهد بود و تغییر ساعت فعالیت نسبت به حضور کارکنان برای ارائه خدمات صرفاً با تصویب ستاد ملی مقابله با ویروس کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد.
انتهای پیام/+
