تامین نیروی انسانی مهمترین مانع تحقق جهش تولید در اردستان است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردستان، حمیدرضا تاملی بعد ازظهر امروز در جلسه تسهیل در رفع موانع تولید در فرمانداری اردستان اظهار داشت: موضوعی که امروز در شهرستان اردستان برای جهش تولید نیازمندیم موضوع مدیریت جهادی هوشمند است که اگر در هر دستگاهی و در هر سطحی از ساختار سازمانی بتوانیم این عبارت را محقق کنیم مابقی مسائل برطرف می‌شود.

وی ضمن اشاره به معیارهای مدیریت جهادی هوشمند افزود: هر مدیر یا کارشناسی که شناخت خوبی به پتانسیل‌های حوزه کاری خود داشته باشد و بتواند به اشکال مختلف کار کند موضوع مدیریت جهادی هوشمند را جامع عمل پوشانده است.

فرماندار شهرستان اردستان ضمن اشاره به نقاط ضعف برخی از مدیران گفت: متاسفانه در دستگاه‌ها با مدیرانی کار می‌کنیم که پتانسیل‌هایشان فقط تملک دارایی هر ساله است و هیچ شناختی از ظرفیت‌هایی که کارگذار در بودجه هر ساله قرار داده، ندارند.

وی ابراز داشت: شناسایی که در خصوص مدیریت جهادی هوشمند گفته می‌شود بدین معنی است که یک مدیر بتواند در حوزه پتانسیل‌ها شناسایی انجام دهد و مدیران دستگاه‌های آن شهرستان نیز باید سهم هر شهرستان را از فرصت‌های هر ساله دریافت کنند.

تاملی بیان کرد: لازم است تا شناسایی پتانسیل‌های شهرستان اردستان و شناسایی درست ارباب رجوع را خوب انجام دهیم و اشراف و نظارت را بر کارمندان زیر مجموعه خود داشته باشیم تا مشکل تولید اردستان را بتوانیم در چارچوب قوانین کشور برطرف کرد.

وی تصریح کرد: مهمترین عامل مانع تولید و تحقق جهش تولید در اردستان وضعیت بلاتکلیف و مبهم معماگونه تامین نیروی کار است در حالی که همه مشکلات در حوزه سرمایه‌گذاری و اشتغال توسط فرمانداری این شهرستان قابل انجام است اما باید نیروی کار این واحدها تامین شود.

تاملی افزود: امسال در مرحله‌ای هستیم که اگر به موضوع اشتغال کم توجهی کنیم فرآیند شروع بکار واحدها به تعویق خواهد افتاد و این مهم موجب افزایش مهاجرت‌ها از شهرستان اردستان به دلیل موضوع کار خواهد شد و برای این شهرستان هم عایداتی ندارد.

فرماندار اردستان بیان کرد: مهمترین ماموریتی که به شکل مشخص ماموریت خاص اردستان در حوزه جهش تولید خواهد بود موضوع تامین نیروی کار است که با محوریت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان باید انجام شود.

وی گفت: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان باید امسال تا یک ماهه آینده بانک اطلاعاتی متقاضیان کار را تکمیل کند و در موضوع غربالگری کرونا مشخص شد که این موضوع تکمیل بانک اطلاعاتی کار سختی نیست و از سوی دیگر نیز شناسایی فرصت‌های شغلی اردستان باید توسط این اداره مشخص شود.

انتهای پیام/802/ ز