تامین نیروی انسانی مهمترین مانع تحقق جهش تولید در اردستان است


فرماندار اردستان با بیان اینکه تامین نیروی انسانی مهمترین مانع تحقق جهش تولید در اردستان است، گفت: وضعیت نیروی انسانی مبهم و بلاتکلیف است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردستان، حمیدرضا تاملی بعد ازظهر امروز در جلسه تسهیل در رفع موانع تولید در فرمانداری اردستان اظهار داشت: موضوعی که امروز در شهرستان اردستان برای جهش تولید نیازمندیم موضوع مدیریت جهادی هوشمند است که اگر در هر دستگاهی و در هر سطحی از ساختار سازمانی بتوانیم این عبارت را محقق کنیم مابقی مسائل برطرف می‌شود.

وی ضمن اشاره به معیارهای مدیریت جهادی هوشمند افزود: هر مدیر یا کارشناسی که شناخت خوبی به پتانسیل‌های حوزه کاری خود داشته باشد و بتواند به اشکال مختلف کار کند موضوع مدیریت جهادی هوشمند را جامع عمل پوشانده است.

فرماندار شهرستان اردستان ضمن اشاره به نقاط ضعف برخی از مدیران گفت: متاسفانه در دستگاه‌ها با مدیرانی کار می‌کنیم که پتانسیل‌هایشان فقط تملک دارایی هر ساله است و هیچ شناختی از ظرفیت‌هایی که کارگذار در بودجه هر ساله قرار داده، ندارند.

وی ابراز داشت: شناسایی که در خصوص مدیریت جهادی هوشمند گفته می‌شود بدین معنی است که یک مدیر بتواند در حوزه پتانسیل‌ها شناسایی انجام دهد و مدیران دستگاه‌های آن شهرستان نیز باید سهم هر شهرستان را از فرصت‌های هر ساله دریافت کنند.

تاملی بیان کرد: لازم است تا شناسایی پتانسیل‌های شهرستان اردستان و شناسایی درست ارباب رجوع را خوب انجام دهیم و اشراف و نظارت را بر کارمندان زیر مجموعه خود داشته باشیم تا مشکل تولید اردستان را بتوانیم در چارچوب قوانین کشور برطرف کرد.

وی تصریح کرد: مهمترین عامل مانع تولید و تحقق جهش تولید در اردستان وضعیت بلاتکلیف و مبهم معماگونه تامین نیروی کار است در حالی که همه مشکلات در حوزه سرمایه‌گذاری و اشتغال توسط فرمانداری این شهرستان قابل انجام است اما باید نیروی کار این واحدها تامین شود.

تاملی افزود: امسال در مرحله‌ای هستیم که اگر به موضوع اشتغال کم توجهی کنیم فرآیند شروع بکار واحدها به تعویق خواهد افتاد و این مهم موجب افزایش مهاجرت‌ها از شهرستان اردستان به دلیل موضوع کار خواهد شد و برای این شهرستان هم عایداتی ندارد.

فرماندار اردستان بیان کرد: مهمترین ماموریتی که به شکل مشخص ماموریت خاص اردستان در حوزه جهش تولید خواهد بود موضوع تامین نیروی کار است که با محوریت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان باید انجام شود.

وی گفت: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان باید امسال تا یک ماهه آینده بانک اطلاعاتی متقاضیان کار را تکمیل کند و در موضوع غربالگری کرونا مشخص شد که این موضوع تکمیل بانک اطلاعاتی کار سختی نیست و از سوی دیگر نیز شناسایی فرصت‌های شغلی اردستان باید توسط این اداره مشخص شود.

انتهای پیام/802/ ز