۶۵ درصد نیروهای پرستاری مشغول خدمت به بیماران کرونایی/ تعدیل نیروی پرستاران باید گزارش شود

به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری تسنیم؛ دکتر مریم حضرتی، در گفت‌وگوی ویدئوکنفرانسی با خبرنگاران ضمن تبریک هفته سلامت اظهار کرد: سال 2020 سال جهانی پرستار و ماما توسط سازمان جهانی بهداشت اعلام شد و هدف این بود که نقش پرستار و ماما را در حفظ سلامت مردم نشان دهد.

وی درباره مراقبت‌‌های پرستاری در زمینه کرونا خاطرنشان کرد: بیش از 65 درصد از نیروهای پرستاری در مراقبت از بیماران کرونایی انجام وظیفه کردند. 142 هزار و 905 بیمار بستری با تشخیص بیماری حاد تنفسی در بیمارستان بستری بودند و خدمات مشاروه پرستاری دریافت کردند و 405 مرکز مشاوره مراقبت در منزل نیز این خدمات مشاوره پرستاری را ارائه کردند و 3 هزار و 54 نفر داوطلب گره پرستاری داشتیم که در مراقبت از بیماران کرونا ایفای نقش کردند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درخصوص تعدیل نیروی پرستاران در بخش‌‌های خصوصی بیان کرد: این موضوع مورد تأیید ما نیست اما تاکنون افرادی با شکایت تعدیل نیرو به ما مراجعه نکرده‌‌اند و ما از سازمان نظام پرستاری درخواست کرده‌‌ایم که لیستی از افرادی که تعدیل نیرو شده‌‌اند را به ما تحویل دهد.

حضرتی با بیان اینکه در تمام جهان دوگانگی در اشتغال به کار نیروهای پرستاری وجود دارد، متذکر شد: در تمام جهان نیروهای بیکار پرستاری علی‌‌رغم کمبود نیروی پرستاری وجود دارد؛ در ایران نیروهای بیکار پرستاری زیاد نیستند و از آنها دعوت به کار کرده‌‌ایم؛ در رابطه با تعدیل نیروی پرستاران نیز ما اصلا موافق نیستیم که پرستاری که در دوره بحران تلاش کرده است تعدیل شود. پرستارانی که از اسفند 98 تعدیل شده‌‌اند به سازمان نظام پرستاری یا معاونت پرستاری مراجعه کنند.

سرباز پرستارها شکایات خود را اعلام کنند

حضرتی در پاسخ به این سوال خبرنگار تسنیم که نحوه حمایت از "سرباز پرستاران" چگونه است، تصریح کرد: تعداد سرباز پرستاران زیاد نیست ولی دستور وزارت بهداشت بر حمایت از نیروهای پرستاری است. اگر مواردی است که مشکلات خاصی در این زمینه دارند به سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری مراجعه کنند تا مشکل آنها پیگیری و حل شود.

وی درباره تبدیل وضعیت پرستاران و ماماها، اظهار کرد: به معاونت توسعه وزارت بهداشت نامه‌‌ای در زمینه تبدیل وضعیت پرستاران و ماماهایی که مستقیماً با بیماران کرونا در ارتباط بودند ابلاغ شده است که این نیروها در اولویت استخدام قرار بگیرند.

حضرتی درباره فیش‌‌های تشویقی ارائه شده به پرستاران با مبالغ کم خاطرنشان کرد: مبالغی بابت تشویق پرستاران به بیمارستان‌‌ها داده شد و تصمیم گیری در این باره به خود بیمارستانها و دانشگاه‌‌ها واگذار شده است.

وی درباره پرداخت معوقات نیروهای پرستاری تصریح کرد: مقدار زیادی از معوقات پرداخت شده است و پرداخت معوقات در دانشگاه‌های مختلف از 4 ماه تا 12 ماه متفاوت بوده است.

تعداد پرسنلی که ترک کار کرده‌‌اند بسیار کم است

وی درباره ترک کار نیروهای پرستاری و پزشکی تصریح کرد: تعداد افرادی که ترک کار کردند بسیار کم است. در ابتدای شیوع کرونا بخشنامه‌‌ای ابلاغ کردیم که پرستارانی که پرمخاطره هستند مانند پرستاران باردار یا کسانی که فرزندان خردسال یا سیستم ایمنی ضعیف دارند از سیستم مراقبت از بیماران کرونایی خارج شدند اما بقیه پرستاران پای کار بودند و هستند. تعداد پرسنل پزشکی و پرستاری که ترک کار کرده‌‌اند محدود است و در بحران کرونا فعلا برنامه برخورد با این افراد مشخص نشده است اما بر اساس قانون و کمیته‌‌هایی که برای این کار در نظر گرفته شده است بررسی و طبق قانون با آنها برخورد خواهد شد.

وی درباره پرستاران کرونامثبت یادآور شد: پرستارانی که مبتلا شدند و طبق استانداردها بهبود یافته‌‌اند به محل کار خود باز می‌‌گردند.

جذب بیش از 4000 نیروی پرستاری پس از شیوع کرونا

وی درباره تعداد کادر پرستاری که در مدت شیوع کرونا جذب شده‌‌اند، تصریح کرد: 4456 پرستار در این مدت خارج از روال بروکراتیک و اداری جذب شده‌‌اند و در اولین فرصت بررسی‌‌های لازم برای بررسی صلاحیت حرفه‌‌ای انجام می‌‌شود. مجوز استخدام 3 هزار نیروی جدید که بخش زیادی از آنها پرستارند گرفته شده است و منتظر پاسخ سازمان برنامه و بودجه برای تأمین اعتبار آنها هستیم. دانشگاه‌‌ها به خانواده‌‌هایی که بیماران مبتلا به کرونا دارند آموزش پرستاری از بیماران در منزل را می‌‌دهند و از طریق بیمارستان‌‌ها نیز این مشاوره‌‌ها ارائه می‌‌شود.

حضرتی در خصوص اقدامات انجام شده در جریان شیوع کرونا اظهار کرد: در جریان کرونا حضور فعال و مشارکت پرستاران در سامانه 4030 و 190 برای آموزش و مشاوره مردم انجام گرفت؛ تفویض اختیار به دانشگاه‌‌ها برای تمدید طرح پرستاری و افزایش 50 درصدی امتیازات فصل هشتم آیین نامه اداری استخدامی نیز انجام شد؛ همچنین پیشنهاد برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی که به صورت مستقیم در حال مراقبت از بیماران کرونایی هستند از دیگر کارهای انجام شده است . دستورالعمل‌‌های لازم درباره ایجاد واحد پیگیری پس از ترخیص ابلاغ شد واین امر در راهنمایی بیمارانی که بستری بوده‌‌اند و پیگیری بیماران و خانواده‌‌هایشان تأثیر به‌‌سزایی داشت.

وی افزود: رایزنی و مکاتبه با مراجع ذی‌صلاح برای امتیازات قانونی برای شهدای مدافع سلامت و خانواده‌‌هایشان نیز صورت گرفته است. حفظ ایمنی کادر پرستاری و اطمینان از بکارگیری پرستارانی که پرمخاطره نبودند و شرایط حضور در بیمارستان‌‌های کرونا را داشتند انجام گرفت؛ همچنین پیشنهاداتی در خصوص جبران خدمت و امتیازات و مرخصی تشویقی ارائه شده و امیدواریم به زودی در ستاد ملی مبارزه با کرونا تصویب شود.

وضعیت سلامت روان برخی پرستاران پایش می‌‌شود

معاونت پرستاری وزارت بهداشت در خصوص وضعیت سلامت روان پرستاران گفت: در تحقیقی که در معاونت فرهنگی انجام شده است مشخص شد که مهمترین عامل افسردگی در پرستاران فوت بیماران مبتلا به کرونا بوده است و در این راستا در بیمارستان‌‌های بسیاری، مراکز مشاوره روانی برای پرستاران ایجاد شده است.

انتهای پیام/