انتقاد نماینده بویراحمد و دنا در مجلس از اجرای ناقص قانون مدیریت خدمات کشوری

مهدی روشنفکر در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در یا‌سوج، اظهار داشت: در فصل دهم قانون مدیریت کشوری بشرح قسمت آخر ماده 64" هر گونه افزایش حقوقی صراحتاً و بصورت یکسان برای شاغلین و  بازنشستگان قید شده است اما دولت در سال 98 این قانون را بصورت ناقص اجرا و بازنشستگان را محروم از افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم و نیز افزایش حق عائله مندی نموده است.

وی تاکید کرد:  بی توجهی به بازنشستگان به عنوان قشر عظیمی از جامعه که بشدت در مضیقه هستند، خلاف عدالت اجتماعی است و هر گونه تبعیض و تفاوت در میزان افزایش حقوق و عائله مندی نیز بر خلاف این قانون است.

روشنفکر خاطرنشان کرد:با توجه به ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه، باید این متناسب سازی انجام بگیرد که دولت در طرح همسان سازی حقوق بر خلاف این قانون عمل نموده و با گذشت چند سال از اجرای برنامه ششم توسعه، آن را اجرایی نکرده است.

نماینده مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به پیام مقام معظم رهبری در آغاز فعالیت مجلس و توصیه به حل مشکلات معیشتی و اقتصادی مردم، افزود: دولت برای اجرای کامل این قانون که متن آن موجود بوده و هیچ خلاء قانونی نداریم بلکه قانون اِعمال نشده و یا بصورت ناقص اعمال شده، تدبیری کند.

روشنفکر با بیان اینکه مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق شاغلین و بازنشستگان براساس نرخ تورم رسمی سالانه افزایش می‌یابد، تصریح کرد: بر اساس سطر آخر ماده 64 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای پرداخت حقوق ومزایای کارکنان وبازنشستگان یکسان است.

وی ادامه داد: مطابق ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه دولت مکلف بوده بررسی‌های لازم برای برقراری عدالت در نظام پرداخت رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین و بازنشستگان ومستمری بگیران کشوری ولشکری سنوات مختلف را انجام دهد.

روشنفکر ادامه داد: باتوجه به قانون همسان سازی اختلاف حقوق شاغلان و بازنشستگان حداکثر15 درصد در نظر گرفته شده در صورتی‌که باتوجه به اختلاف قبلی و افزایش 50 درصدی حقوق شاغلین در اسفند 98 اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان بیش از 70 درصد است.

انتهای پیام/541/ش