ساماندهی مجازی کارگران فصلی و ساختمانی باید فرهنگ‌سازی شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قم، مرتضی حیدری در پنجاه و هشتمین جلسه ستاد استانی مبارزه با کرونا با اشاره به ساماندهی کارگران در قم، اظهار داشت: ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی یک موضوع مستمر و در حال پیگیری است.

فرماندار قم افزود: در برهه جدیدی از اقدامات قرار گرفته‌ایم و یکی از مکان‌های استقرار کارگران در میدان نبوت است، هر چند این مکان از طرف کارگران مورد استقبال قرار نگرفت.

وی تصریح کرد: تلاش‌های زیادی از طرف شهرداری و انجمن صنفی کارگران و دستگاههای اجرایی برای ساماندهی کارگران صورت گرفت، اما عملا در انتقال کارگران به این مکان موفق نبوده‌ایم.

حیدری بیان کرد: انجمن صنفی کارگران سامانه‌ الکترونیکی را در جهت ثبت نام و رصد افراد جویای کار طراحی کرده است و مکان دومی نیز در میدان 15 خرداد در دست اقدام است که جزء مصوبات بوده و به طور موقت در اختیار شهرداری قرار می‌گیرد تا فعالیت را در جلب و جذب کارگران آغاز کنیم.

وی عنوان کرد: طراحی این مکان آخر کار نیست و فرهنگ سازی و اغنای فکری آنها برای استفاده از سامانه اهمیت زیادی دارد، در واقع در جهت رفع مشکلات، ساماندهی مجازی کارگران فصلی و ساختمانی باید فرهنگ‌سازی شود.

فرماندار قم خاطرنشان کرد: شهرداری و اداره کار نیازمند کارگر هستند و بخشی از این نیازها را باید به سامانه اختصاص دهند، به طوری که هر کارگری به سامانه مراجعه کرد از حداقل خدمات بهره بگیرد.

وی گفت: روش های سنتی و تجمع کارگران مشکلات زیادی را به همراه دارد و با فرهنگ سازی می‌توان کارگر و کارفرما را به سوی فضای مجازی سوق داد، همچنین نیاز به تبلیغات وسیعی برای ساماندهی کارگران داریم و باید این مسیر به خوبی ریل گذاری شود.

حیدری بیان کرد: با راه‌اندازی و توسعه سامانه، تمامی اطلاعات کارگران تجمیع شده و مسیر کاریابی قانون‌مند و تسهیل می‌شود.

نرم افزار ساماندهی کارگران استان طراحی می شود

در ادامه این جلسه مصطفی کاویانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم عنوان کرد: در اجرای طرح ساماندهی کارگران، تفاهم‌نامه‌ای وجود دارد که به طور کامل ما را مسئول کارگران می‌داند و به نظر کاملا یک طرفه است.

وی بیان کرد: باید توقعاتی که شهرداری و مسئولان استان در ساماندهی کارگران از اداره کل تعاون دارند شفاف و مشخص باشد تا براساس قانون به رسالت خود عمل کنیم.

کاویانی عنوان کرد: در بسیاری از شهرهای کشور ساماندهی کارگران ساختمانی بر عهده شهرداری است و در قم نیز باید این تعامل شکل بگیرد.

وی خاطرنشان کرد: نرم افزاری با کمک فنی حرفه‌ای در حال طراحی است که 90 درصد پیشرفت دارد و مجوز کاریابی نیز صادر شده و به صورت حضوری و مجازی می‌توانیم کارگران را ساماندهی کنیم، در این راستا مذاکراتی با شهرداری در حال انجام است تا کلیه کارها از طریق فضای مجازی و فیزیکی انجام گیرد.

اولویت اصلی شهرداری قم، ساماندهی هوشمند کارگران است

‌سید امیر سامع معاون خدمات شهری شهرداری قم نیز اظهار داشت: اخیراً صورت‌جلسه‌ای در فرمانداری قم تنظیم شد و بر اساس آن نقشه راه خوبی برای ساماندهی الکترونیکی کارگران فصلی قم طراحی‌شده است.

معاون خدمات شهری شهرداری قم افزود: اولویت اول راه‌اندازی این سیستم به‌صورت نرم‌افزاری است که تجربه آن به بهترین شکل در کشور وجود دارد و برخی از اصناف و سیستم حمل‌ونقل از آن برخوردار هستند.

وی تصریح کرد: اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی در جهت سوق دادن کارگران به سمت ساماندهی مجازی اهمیت زیادی دارد و از بسیاری از آسیب‌ها و مشکلات جلوگیری می‌کند.

سامع گفت:در حال حاضر اولویت اصلی شهرداری قم، ساماندهی هوشمند کارگران فصلی و ساختمانی است و به دنبال فرهنگ‌سازی در جهت سوق دادن کارگران به سمت ساماندهی مجازی هستیم.

وی بیان کرد: در شرایط فعلی میدان نبوت و میدان 15 خرداد برای ساماندهی و استقرار کارگران ساختمانی در نظر گرفته‌شده است.

معاون خدمات شهری شهرداری قم عنوان کرد: در کنار استقرار مکان‌هایی برای ساماندهی کارگران به‌طور موقت، درصدد ایجاد فضای الکترونیکی به‌صورت پیشرفته و مجازی هستیم هرچند باید این سیستم نرم‌افزاری با سرعت بیشتری از سوی دستگاه‌های اجرایی نیز پیگیری شود تا قبل از فرارسیدن روزهای سرد و بارانی بتوان آن را ساماندهی کرد.

وی خاطرنشان کرد: یکی از موضوعات مهم، تکلیف بهره‌برداری از این فضاهاست، شهرداری اعلام آمادگی کرده است در هر نقطه‌ای که جانمایی شود و تملک آن دچار مشکل باشد تا زمانی که زمین مناسب تملک شود به‌صورت استیجاری از طریق سازمان میدان‌ها در اختیار کارگران قرار بگیرد.

سامع گفت: برای اشتغال و ساماندهی کارگران به‌صورت الکترونیکی باید راهکاری اندیشید چراکه استقرار کارگران فصلی در این مکان‌ها درصورتی‌که همراه با یافتن کار روزانه نباشد سبب ایجاد مشکلاتی می‌شود.

وی تصریح کرد: میدان 15 خرداد به‌صورت موقت در حال طراحی است و بنا داریم بااطلاع رسانی میدانی و تشویق پیش می‌رویم و در آینده روند ساماندهی را توسعه بخشیم.

معاون خدمات شهری شهرداری قم همچنین بیان کرد: این‌گونه نیست که هر اتفاقی برای کارگر بیفتد اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مسئول باشند، دراین‌باره گره‌هایی وجود دارد که باید با همراهی دستگاه‌های اجرایی رفع شود.

‌انتهای پیام/457/ش