گزارش|بررسی موضوع جذب معلمان حق‌التدریس در استان سمنان/ امتیازبندی براساس شاخص‌های ابلاغی آموزش‌وپرورش
گروه استانها- موضوع جذب معلمان حق‌التدریس، یکی از پروژه‌های جنجالی، بحث‌برانگیز و طولانی بوده که نه‌تنها در آموزش‌وپرورش بلکه در ادوار دولت‌ها و مجلس‌های حداقل یک دهه گذشته، مطرح‌شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شاهرود، این موضوع البته همواره با اعتراضات میدانی و پیگیری‌های خستگی‌ناپذیر معلمان حق‌التدریس همراه بوده است.
مروری بر پرونده جذب معلمان حق‌التدریس، نشان می‌دهد که بنا بر قانون ششم توسعه، باید تا پایان این برنامه تعیین و تکلیف شود اما روند تصویب قانون جذب این معلمان سخت‌کوش حاکی از این است که عزم جدی از سمت دولت‌ها جهت اجرای آن وجود نداشته و همواره از اجرای آن توسط دولت سر باز زده می‌شده که شاید یکی از دلایل آن عدم پیش‌بینی اعتبارات لازم از سوی مجلس شورای اسلامی بوده است.
اما مانع بزرگ‌تر بر سر راه جذب معلمان حق‌التدریس، اسناد بالادستی در موضوع جذب نیرو در دستگاه آموزش‌وپرورش است که تنها راه رسمی آن، شرکت در آزمون سراسری و ورود به دانشگاه فرهنگیان عنوان می‌شود.
اما قانونی که در حال حاضر با عنوان جذب معلمان حق‌التدریس، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، پیش‌دبستانی‌ها و خرید خدمات وجود دارد، ماحصل 11 بار رفت‌وبرگشت در مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان و دولت است که هر بار با بهانه‌هایی مورد اشکال قرار می‌گرفت و به دوری باطل می‌افتاد.
بر اساس آنچه در این قانون آمده است، وزارت آموزش‌وپرورش می‌بایست هرساله با کسب مجوز استخدام از سازمان اداری و استخدامی کشور، پرونده جذب معلمان حق‌التدریسی که پیش از سال 1391 با آموزش و پروش همکاری داشته و حقوق خود را از دولت دریافت می‌کردند؛ ببندد. به‌طوری‌که تمامی این افراد تا پایان برنامه ششم توسعه جذب رسمی و قطعی این وزارت خانه شوند.
بعدها در استفساریه‌ای آموزشیاران نهضت سوادآموزی نیز به‌شرط گذراندن آزمونی جداگانه می‌توانند مشمول این قانون شوند. همچنین این قانون مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات را نیز شامل می‌شود. البته آنچه به‌عنوان شرط استخدام مطرح‌شده گذراندن یک سال دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان و قبولی در آزمون پایانی است تا با اجرای این کار، آنچه در اسناد بالادستی در مورد جذب معلمان در دستگاه آموزش‌وپرورش مطرح‌شده نیز محقق شود.
در ادامه، مشکلات معلمان حق‌التدریس و پاسخ مدیران اداره کل آموزش و پروش استان سمنان را بررسی می‌کنیم.
در این سال‌ها همگام با معلمان رسمی در مدارس حضور داشتیم/بیمه‌های ما به‌صورت کامل پرداخت نمی‌شود
یکی از معلمان حق‌التدریس که خود را مشمول این قانون می‌داند در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم می‌گوید: در این سال‌ها نگرانی بسیاری داشتیم تا موضوع جذب ما به نتیجه نهایی برسد و شاید حدود 10 سال است که همکاران من منتظرند تا دست‌آخر با خبر استخدام قطعی آنان، قدری امیدوار و خوشحال شوند.
این معلم حق‌التدریس که نخواست نامش در این گزارش منتشر شود افزود: واقعیت این است که ما معلمان حق‌التدریس بیش از توان خود و همگام با معلمان رسمی در آموزش‌وپرورش به فعالیت در مدارس مشغول بوده و هستیم و این برخلاف عدالت است که با حداقل حقوق و کمتر از یک‌پنجم دریافتی یک معلم رسمی، به ما تعلق می‌گیرد. بماند که چه مشکلاتی در زمینه پرداخت بیمه سنواتی ما وجود دارد؛ تا جایی که در طول سال بسیاری از ماه‌ها به‌صورت ناقص پرداخت می‌شود و در تابستان نیز بیمه‌ای نداریم.
وی افزود: جالب است وقتی به مسئولان آموزش و پروش مراجعه می‌کنیم در جواب می‌گویند که ما نمی‌توانیم به ازای روزهایی که شما سر کلاس حاضر نمی‌شوید؛ بیمه شما را پرداخت کنیم!
خواسته ما اجرای عدالت و عدم تبعیض است
این معلم که دل پُری داشت، با خواهش از مسئولان و مدیران استانی و ملی، اجرای عدالت در قانون استخدام معلمان حق‌التدریس را خواستار شد و گفت: امیدوارم با تلاش دلسوزانه مدیران استانی و پیگیری آنان، شاهد احقاق حقوق من و همکاران پرتلاشم باشیم؛ به‌طوری‌که تبعیض‌ها و پای مال شدن حق بعضی از این معلمان را نبینیم و آنچه در آئین‌نامه ابلاغی و شیوه‌نامه دعوت به دانشگاه فرهنگیان آمده به‌طور کامل، بدون نقص و بی‌هیچ تبعیضی اجرا شود.
تعداد افراد مشمول این قانون در استان سمنان 506 نفر است/شرط استخدام گذراندن دوره یک‌ساله در دانشگاه فرهنگیان
مدیرکل آموزش‌وپرورش استان سمنان در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم اظهار داشت: در کل استان سمنان، 506 نفر مشمول این قانون می‌شوند و باید با اجرای مقدمات لازم از جمله رفتن به دانشگاه فرهنگیان به مدت یک سال و قبولی در آزمون پایانی، تمامی این معلمان به استخدام رسمی آموزش‌وپرورش درآیند.
عملکرد معلمان حق‌التدریس مطلوب بوده است/4 گروه شامل این قانون می‌شوند
دستورانی با اشاره به عملکرد مناسب این معلمان در سطح استان نیز گفت: آنچه ما می‌دانیم عملکرد بسیاری از این معلمان اگر مطلوب‌تر از معلمان رسمی نباشد؛ قطعاً کمتر نیست و همین موضوع نیز سبب تصویب این قانون و توجه به این قشر زحمتکش شده است.
وی افزود: در سطح استان سمنان تعدادی از این معلمان در جایگاه‌های مدیریتی نیز به کار گرفته شدند که نشان از شایستگی و توانایی این عزیزان دارد.
مدیرکل آموزش و پروش استان سمنان با اشاره به گروه‌هایی که شامل این قانون می‌شوند، بیان کرد: چهار گروه معلمان حق‌التدریس، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، نیروهای خرید خدمات و مربیان پیش‌دبستانی شامل این قانون می‌شوند.
بنا بر استفساریه این قانون، برای جذب آموزشیاران نهضت سوادآموزی باید آزمونی برگزار شود که در صورت قبولی این افراد در آزمون مشمول قانون استخدام نیروهای حق‌التدریس شوند و مانند آنها در دانشگاه فرهنگیان دوره یک‌ساله را ببینند. تعداد آموزشیاران نهضت سوادآموزی در استان سمنان که شامل استفساریه این قانون می‌شوند، 31 نفر است که 29 نفر از آنان در آزمون استانی، پذیرفته‌شده‌اند و شامل این قانون می‌شوند. 2 نفری هم که حدنصاب لازم را کسب نکرده‌اند؛ سال آینده می‌توانند دوباره در این آزمون شرکت کنند.
وی افزود: بنابراین با توجه به شیوه‌نامه و سهمیه‌ای که امسال از سوی وزارت آموزش‌وپرورش به ما ابلاغ می‌شود، نسبت به دعوت این معلمان جهت دوره یک‌ساله در دانشگاه فرهنگیان اقدام می‌کنیم.
گذراندن دوره یک‌ساله در دانشگاه فرهنگیان فقط در پردیس مرکز استان/یک‌سوم آموزش‌ها حضوری است
دستورانی در مورد نحوه آموزش به مشمولان این قانون در دانشگاه فرهنگیان نیز گفت: بنا بر تلاش‌هایی که توسط نمایندگان دوره گذشته مجلس در استان سمنان انجام شد؛ قرار بر این بود که جدای از پردیس دانشگاه فرهنگیان در مرکز استان، 2 مرکز دیگر یکی در شرق استان در شاهرود و دیگری در غرب استان در گرمسار تشکیل شود تا این معلمان بتوانند در نزدیک‌ترین نقطه از محل زندگی خود، این دوره یک‌ساله را بگذرانند؛ اما با توجه به مصوبات هیئت‌امنای دانشگاه فرهنگیان، افزایش مراکز این دانشگاه منع قانونی دارد و معلمان مشمول این قانون بایست دوره یک‌ساله را فقط در پردیس مرکز سمنان، بگذرانند.
وی اضافه کرد: البته با توجه به برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، قرار بر این است تا آموزش در روزهای پنجشنبه و جمعه هر هفته باشد تا از سویی افراد مشمول، جهت رفت‌وآمد به مرکز استان راحت‌تر باشند و از سوی دیگر به فعالیت تدریس آنان در شهر خود نیز وقفه و مانعی ایجاد نشود.
مدیرکل آموزش‌وپرورش استان سمنان عنوان کرد: همچنین با توجه به وضعیت بیماری کرونا، یک‌سوم آموزش‌ها حضوری و مابقی به‌صورت غیرحضوری برگزار می‌شود.
سهمیه امسال استان سمنان، 200 نفر/امتیازبندی بر اساس شاخص‌های ابلاغی وزارت آموزش‌وپرورش
غفار محمدی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی اداره کل آموزش‌وپرورش استان سمنان با بیان اینکه شیوه‌نامه اجرایی جذب معلمان حق‌التدریس به استان سمنان ابلاغ‌شده، اظهار داشت: بر اساس این شیوه‌نامه، سهمیه‌ای که امسال برای استان سمنان در نظر گرفته‌شده، 200 نفر است که بر اساس سه شاخصه اصلی مدرک تحصیلی، گذراندن رشته مرتبط با آموزش‌وپرورش و تعداد سال‌هایی که قبل از سال 1391 با دستگاه تعلیم و تربیت همکاری داشته‌اند و دیگر شاخص‌ها همچون بومی بودن در استان نسبت به امتیازبندی مشمولان این قانون اقدام شود و نهایتاً در ماه بهمن وارد دانشگاه فرهنگیان خواهند شد.
جاماندگان امسال نگران نباشند/سال آینده نیز سهمیه خواهیم داشت
وی اضافه کرد: نکته قابل‌توجه این است که افراد مشمول این قانون نباید نگرانی از بابت تعیین و تکلیف خود داشته باشند؛ چراکه سهمیه تخصیص‌یافته فقط مربوط به امسال است و سال آینده نیز به استان سمنان سهمیه‌ای دیگری داده خواهد شد.
امتیازبندی فقط در مرکز استان انجام می‌شود
غفار محمدی با بیان اینکه امتیازبندی معلمان تنها در مرکز استان انجام می‌شود نیز گفت: سهمیه جداگانه‌ای در شهرستان‌ها توزیع نمی‌شود و تصمیم‌گیری در این رابطه فقط در مرکز استان انجام می‌شود. همچنین حکم رسمی این معلمان نیز پس از قبولی در آزمون دوره یک‌ساله دانشگاه فرهنگیان، از تاریخ ابلاغ شیوه‌نامه اعمال خواهد شد.
بنا بر آنچه گفته شد، اکنون گوی جذب معلمان حق‌التدریس در زمین اداره کل آموزش‌وپرورش استان سمنان است و همگان منتظرند تا عدم تبعیض و اجرای عدالت را به نظاره بنشینند؛ چراکه همواره یکی از دغدغه‌ها و نگرانی‌های این قشر از معلمان، نگاه‌های ویژه و پای مال شدن حقوق آنان بوده است.
امید که با اجرای صحیح این قانون، از طرفی، کمبود معلمان در استان سمنان که به‌عنوان یکی از چالش‌های فراروی دستگاه تعلیم و تربیت قلمداد می‌شود تا حدودی حل شود و از طرفی مزد زحمات چندساله معلمان حق‌التدریس نیز با جذب آنان در این دستگاه، داده شود.
گزارش از مسعود کریمی
انتهای پیام/363/ ع
