بلاتکلیفی ۱۷۴ کارگر فضای سبز شهرداری زنجان/برنامه‌های مشروط شهرداری برای به‌کارگیری کارگران
گروه استانها - تعداد ۱۷۴ نفر از کارگران فضای سبز شهرداری زنجان همچنان بلاتکلیف و در انتظار جلسه تعیین تکلیف وضعیتشان توسط اعضای شورای شهر و شهرداری هستند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، چند ماهی از تعدیل کارگران فضای سبز شهرداری می گذرد و هر روز شاهد تجمع و رفت و آمد آنها به شورای شهر و شهرداری هستیم که در بلاتکلیفی به سر می‌برند البته پس از کش و قوس‌های فراوان تکلیف تعدادی از این کارگران مشخص شده است ولی همچنان 174 نفر از این کارگران در بلاتکلیفی به سر می‌برند و منتظر جلسات آینده شورای شهر و شهرداری هستند. کارگرانی که در فصل گرما و سرما برای رفاه مردم و زیباسازی فضای شهر بدون هیچ گونه تعطیلی و ایجاد وقفه در کارشان هر روز از صبح تا عصر تلاش می‌کنند بدون اینکه زحمت این افراد به چشم بیاید و همیشه دغدغه قرارداد، حقوق، بیمه و امنیت شغلی دارند حال سوال این است که چرا کارگران فضای سبز قرارداد معین و مشخصی ندارند؟ تکلیف کارگران چه زمانی مشخص خواهد شد؟
عباس راشاد رئیس شورای شهر زنجان در گفت‌وگو با تسنیم درمورد آخرین وضعیت کارگران فضای سبز شهرداری اظهار داشت: طبق یک منحنی جذب کارگران فضای سبز شهرداری در یک بازه زمانی شکل معکوس به خود می‌گیرد و افرادی که در فصول بهار و تابستان و دو ماه پاییز با شهرداری قرارداد بسته‌اند با فرا رسیدن فصل سرما طبیعتا نیاز به این افراد در فضای سبز کم می‌شود و در نتیجه هر ساله تعدادی از این کارگران طبق روال تعدیل می‌شوند.
وی در مورد به کارگیری کارگران در فصل سرما و عدم تعدیل آنها افزود: شهرداری هر سال برای ایجاد فضای سبز کار توسعه را انجام می‌دهد، پیشنهاد اعضای شوری شهر به شهرداری این است که به جای اینکه کار توسعه فضای سبز را در سال آینده انجام دهد در سال جاری شروع کند و از ظرفیت این کارگران و همچنین جهت جلوگیری از تعدیل آنها استفاده کند.
راشاد با اشاره به توسعه فضای سبز باغ هاشم نژاد بیان کرد: تا حدود زیادی از مشکلات باغ هاشم نژاد حل شده است و این زمین برای آماده سازی برای فضای سبز به تعداد زیادی کارگر نیاز دارد و طبق پیشنهاد اعضای شورای شهر شهرداری می‌تواند از کارگران در توسعه فضای سبز آن استفاد کند.
وی همچنین به پارک گلستان اشاره کرد و افزود: پارک گلستان زمینی با مساحت حدود 70 هکتار می‌باشد که 2 هکتار ضلع شرقی نیاز به توسعه دارد و شهرداری می‌تواند برای توسعه فضای سبز این پارک از این کارگران استفاده کند.
رئیس شورای شهر زنجان تصریح کرد: شهرداری طبق چارت سازمانی که دارد باید نیروها را جذب و نگهداری کند و نمی‌توان خارج از آن عمل کند و طبق گفته شهرداری علاوه بر کمبود بودجه، برای نگهداری کارگران باید طبق چارت سازماتی عمل کند و برای نگهداری آنها پاسخگوی دستگاه‌های بازرسی و نهادهای نظارتی نیز باشد.
وی افزود: تلاش ما این است که در این شرایط سخت اقتصادی حتی الامکان کارگران تعدیل نشوند و تا بتوانند درفصل زمستان نیز درآمدی داشته باشند.
منصور مرادلو رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر در گفت‌وگو با تسنیم گفت: شورای شهر طی جلسات متعددی که با شهرداری داشته تکلیف تعدادی از کارگران مشخص شده و تعدادی جذب خود شهرداری شدند، تعدادی در قالب برون سپاری در بخش خصوصی منطقه چهار مشغول به‌کار شده‌اند، تعدادی بازنشسته شده و تعداد174 نفر با سابقه‌های سه ماه تا چهار سال که امتیازات آنها پایین است هنوز تکلیف آنها مشخص نشده است.
وی افزود: پیشنهاد اعضای شورای شهر این است به جای استفاده از کارگران شهرداری و دادن اضافه‌کار به آنها برای کارهای بهداشتی و ضدعفونی معابر شهری از کارگران باقیمانده فضای سبز به شکل موقت استفاده کند.
مرادلو بیان کرد: طبق برآوردهای انجام شده هزینه آن حدود 20 میلیارد ریال می‌باشد البته قصد ما این نیست که بدنه شهرداری را سنگین نکنیم و رسوب نیرو ایجاد نشود ولی این طرح موقتی است و بعد از عید کارگران به فضای سبز برمی‌گردند زیرا در این قضیه وضعیت اقتصادی کشور و کرونا مطرح است و شورای شهر نیز همکاری‌های لازم را با شهرداری خواهد داشت.
وی بیان کرد: نمایندگان مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی نیز پیگیر موضوع کارگران فضای سبز شهرداری هستند و قصد اعضای شورای شهر این است که هر چه زودتر تکلیف کارگران باقیمانده نیز زودتر مشخص شود تا این کارگران کمتر آسیب ببینند.
با تمام آنچه گفته شد باید منتظر و امیدوار بود تا هرچه زودتر تکلیف کارگران باقی مانده نیز هر چه زودتر مشخص شود و در این اوضاع اقتصادی که مطلوب نیست منبع درآمد آنها قطع نشود و امید است گوشی برای شنیدن درد ودل‌های کارگران در این شرایط اقتصادی وجود داشته باشد و حرف‌های آنها به گوش مسئولان ذیربط برسد.
فاطمه عسگری
انتهای پیام/ش
