شرکت های انگلیسی در نوامبر از استخدام دائم کارکنان خودداری کردند

 به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، کارفرمایان انگلیسی طی قرنطینه‌های گسترده این کشور در ماه گذشته میلادی افراد کمی را به طور دائم استخدام کردند و در عوض به کارگران موقتی برای تامین کمبود نیروی خود متکی بودند.

 جدیدترین خبرها و تحلیل های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید.

 کنفدراسیون استخدام و اشتغال انگلیس اعلام کرد تعداد نیروهای دائم تازه استخدام شده در ماه نوامبر برای دومین ماه پیاپی کاهش یافته است. این کاهش بیشترین رقم از ماه جولای بوده یعنی زمانی که انگلیس تازه از قرنطینه‌های اولیه کرونا خارج شده بود.

نیل کاربری، مدیرعامل این کنفدراسیون گفت:«تقاضای زیادی برای کارکنان دائمی وجود دارد که به ماه ژانویه موکول شده است چون شرکتها امیدوارند بحران کرونا از ابتدای 2021 فروکش کند. در حال حاضر استخدام موقت ادامه دارد تا کسب و کارها پابرجا باشند و مردم شغل مناسب را بیابند».

 دولت انگلیس به خاطر اوج دوباره موارد ابتلا به کرونا، طرح مرخصی اجباری را تا پایان ماه مارس تمدید کرده است و حالا پیش‌بینی می‌شود نرخ بیکاری پس از پایان این دوره تا 7.5 درصد افزایش یابد، یعنی بالاترین رقم از 2013.

 در حالی که انگلیس در حال ساخت واکسن ویروس کرونا است ولی پیشرفت کمی در مذاکرات تجاری با اتحادیه اروپا پیش از پایان دوره انتقال برگزیت در اول ژانویه صورت گرفته است.

 نظرسنجی از 29 درصد از کسب و کارهای انگلیس در هفته منتهی به هفتم دسامبر نشان می‌دهد این کسب و کارها در مورد پایان دوره انتقال برگزیت نامطمئن هستند. پس از پایان این دوره، صادر کنندگان باید عوارض بالایی هنگام صادرات کالا به اتحادیه اروپا پرداخت کنند.

 انتهای پیام/14