معاون رئیس‌جمهور: ۲۴ درصد مدیران دولت زن هستند/لزوم بازنگری در سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده
گروه استانها- معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور گفت: امروز با سیاست‌گذاری‌های صورت‌گرفته حدود ۲۴ درصد از مدیران دولت در رده‌های عالی و میانی از زنان توانمند و شایسته هستند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، معصومه ابتکار در آخرین جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان قزوین که ظهر امروز با حضور تمامی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان در سالن اجتماعات شهید امامی استانداری برگزار شد، اظهار داشت: امروز با سیاست‌گذاری‌های صورت‌گرفته حدود 24 درصد از مدیران دولت در رده‌های عالی و میانی از زنان توانمند و شایسته هستند.
وی با بیان اینکه در انتصاب مدیران زن اصل بر شایسته‌سالاری است، اضافه کرد: بنابراین ما هیچ مسئولیتی را به لحاظ فقط زن بودن به کسی واگذار نمی‌کنیم و او نتواند از عهده کار برآید. ضمن اینکه سیاست دولت تدبیر و امید این بود که سقف‌های شیشه‌ای مدیریت زنان را باز کند و زنان بتوانند بر اساس شایستگی و نه بر اساس زن بودنشان در پست‌های مدیریتی به کار گرفته شوند.
ابتکار از افزایش سهم مدیریت زنان در دولت از 24 به 30 درصد تا پایان دولت دوازدهم خبر داد و گفت: بر اساس مطالبات مقام معظم رهبری و این جمله بی‌بدیل امام که فرمودند «زنان باید در مقدرات اساسی کشور دخالت کنند» نگاه دولت هم توسعه فعالیت زنان در عرصه‌های اجرایی و مدیریتی است.
عدالت جنسیتی مبنای رصد فعالیت‌های حوزه زنان است
معاون زنان و خانواده رئیس‌جمهور عدالت جنسیتی را مفهومی برگرفته از قرآن کریم دانست و گفت: بر اساس مصوبه دولت و ستاد ملی زن و خانواده شاخص سنجش عدالت جنسیتی در دستگاه‌های اجرایی داریم که همین شاخص مبنای تدوین سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده در استانها شده و همزمان مبنای رصد و پایش فعالیت‌ها در این حوزه هم محسوب می‌شود.
ابتکار با تاکید بر لزوم بازنگری و روزآمد شدن سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده در استانها افزود: با توجه به اینکه این سند طی یک حرکت علمی و مبتنی بر داده‌ها و واقعیت‌های کف جامعه و همچنین بر اساس نیازها، اقتضائات و ظرفیت‌های استانها تدوین شده، بنابراین بازنگری و تدقیق این سند و به‌روز کردن هم امری واجب و لازم است.
وی با اشاره به ضرورت نتیجه‌محور شدن برگزاری دوره‌های آموزشی در حوزه زنان و خانواده ادامه داد: امروز وقتی که با اعضای خانواده‌ها صحبت می‌کنیم، می‌گویند که ما دوره آموزشی زیاد زیاد دیدیم، ولی این دوره‌ها به مهارت تبدیل نشده و ما بیکار هستیم. بنابراین دوره‌های آموزشی برای زنان و خانواده ترتیب دادیم، اما این دوره‌ها تاثیرگذار نبوده و منجر به مهارت نشده است.
سازش زوجین برای ادامه زندگی از طریق سامانه تصمیم
مدیرکل بهزیستی استان قزوین هم در ادامه این جلسه درباره فعالیت‌های نهاد متبوعش در مورد حفظ نهاد خانواده و مقابله با معضل اجتماعی طلاق زوجین گفت: با راه‌اندازی سامانه تصمیم که مربوط به رفع اختلافات و نزاع‌های خانوادگی زوجین است، 6 هزار و 318 زوج به این سامانه مراجعه کرده‌اند که 27.2 درصد از دادخواست‌های طلاق آنها در سال گذشته منجر به صلح و سازش زوجین شده است.
علیرضا وارثی با اشاره به آمار 9 ماهه نخست سال 1399 در این حوزه اضافه کرد: همچنین در سال جاری هم 4798 زوج برای تصمیم‌گیری در مورد طلاق یا ادامه زندگی مشترک به سامانه تصمیم رجوع کرده‌اند که در نهایت 28.4 درصد آنها به سازش و ادامه زندگی رضایت داده‌اند که بزرگ‌ترین افتخار سازمان بهزیستی برای حفظ نهاد مقدس خانواده است.
وی ادامه داد: بهزیستی تلاش می‌کند که در راستای حفظ حقوق خانواده و به ویژه زنان از نهاد خانواده به هر شکلی حفاظت کند؛ چرا که هزینه مقابله با آسیب‌های اجتماعی ناشی از طلاق و جدایی زوجین خیلی بیشتر از هزینه ایجاد سازش میان زوجین است.
انتهای پیام/ ع