واکاوی جنجال‌های اخیر در جلسات اداری خوزستان / آقای استاندار آیا با معضلات خوزستان آشنایی دارید؟
نظم مدیریتی و تعیین اولویت برای مدیران خوزستان و بازخواست و نظارت بر کار ان یکی از درخواست‌های مهم مردم است اما نگاه علمی و آشنایی با استان می‌تواند به استاندار جدید خوزستان کمک کند تا با نگاه و روش صحیحی چالش‌های خوزستان را اصلاح کند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز حدوداً دو ماه پیش بود پس از انتصاب غلامرضا شریعتی به ریاست سازمان استاندارد ایران هیات دولت به پیشنهاد وزیر کشور قاسم سلیمانی دشتکی را برای سمت استانداری خوزستان انتخاب کرد.
سلیمانی‌دشتکی دانش آموخته رشته روانشناسی و فوق لیسانس جغرافیا و برنامه‌ریزی روستایی است و پیش از این استاندار ایلام و همچنین استاندار چهارمحال و بختیاری بوده است و این مسئولیت نخستین حضور وی در استان خوزستان بود.
مهار کرونا اولویت کاری خوزستان
وی در بدو انتصاب و در نخستین سخنرانی‌ها مصاحبه‌ها و گفت‌وگوها مسئله کرونا را مهمترین اولویت خود در خوزستان عنوان کرد.
از نخستین جلسات رسمی و کاری سلیمانی دشتکی اخبار و تاکیداتی بیرون آمد که نشان دهنده این بود که او می‌خواهد چهره‌ای مقتدر از استانداری در میان مدیران و مردم ایجاد کند موضوعی که یکی از نیازهای این استان نیز بوده و هست.
همچنین عزل و انتصابات پرتعداد سلیمانی دشتکی در نخستین روزهای حضور در مسند استانداری خوزستان نیز حاکی از همین موضوع بود که وی قصد جدی کرده که موضوعات اداره را با روش و سلیقه خود جلو ببرد.
تغییر معاون سیاسی اجتماعی استانداری علی حسین حسین زاده که از اساتید دانشگاه و چهره‌های نام آشنای استان خوزستان بود نیز در کنار سایر تغییرات مهمترین تغییر وی بود، هرچند گزینه مطلوب سلیمانی دشتکی که قرار بود از استانداری چهارمحال و بختیاری به خوزستان بیاید به دلایلی که اعلام نشد حضورش لغو شد.
در آن زمان رسانه‌های خوزستان انتقادات جدی نسبت به تغییر حسین زاده در آستانه انتخابات مهم 1400 مطرح می‌کردند. غیر از موضوع انتصابات برخی جلسات استاندار جدید خوزستان از چهره‌های باسابقه وزارت کشور نیز هست خبر ساز شد.
برخورد جدی با مراسم‌های ختم و عروسی
وی نسبت به برگزاری مراسم ختم که در برخی مناطق خوزستان به صورت بسیار پر تعداد و بدون رعایت پروتکل‌های مقابله با کرونا برگزار می‌شد منتقد بود و بارها در جلسات این موضوع را با جدیت مطرح می‌کرد.
استاندار خوزستان در جلسه 15 اسفند با ادبیاتی صریح و تند بخشدار صیدون را مورد خطاب قرار داد و او را به خاطر برگزاری مراسم بزرگ عزاداری منتسب به نماینده سرزنش کرد.
سلیمانی دشتکی گفته بود:«بخشدار نفهم تو نماینده نظامی نه نماینده نماینده؛ عزلش کنید»
او تاکید کرده بود مدیران و فرماندارانی که در این حوزه کم کاری کنند بعد از اخطاریه‌های لازم در صورت تکرار به دادسرا معرفی می‌شوند، عدم تمکین به دستورالعمل‌های ستاد کرونا نیز جرم محسوب می‌شود.
این برخوردها در رسانه‌ها بازتاب زیادی داشت و موافقان آن را نشانه قاطعیت و مخالفان آن ها را عدم رعایت ادبیات متعارف اداری و گاه برخوردهای نمایشی عنوان می‌کردند.
دومین برخورد سلیمانی دشتکی که بسیار خبرساز شد دو سه مورد برخورد متوالی با مدیرعامل آب و فاضلاب استان خوزستان بود که اولین آن مربوط به بازدید سلیمانی دشتکی از تصفیه خانه آب و فاضلاب خوزستان بود که که در روزهای آخر اسفند ماه یک روز به دلیل تعمیرات از مدار خارج شده بود.
ماجرای آبفا و آبداران در خوزستان
وی همچنین اخیراً در جلسه شورای اداری یکی از شهرستان‌های استان خوزستان مدیرعامل آبفا را از جلسه اخراج کرد و اعلام کرد «علی رغم اینکه بودجه تامین شده است حقوق آبداران را نداده است.»
این موضوع نیز در رسانه‌های خوزستان کشمکشی ایجاد کرد تا جایی که برخی افراد که نسبت به موضوع مطلع بودند به این برخوردها انتقاد کردند.
منتقدین ریشه دار بودن مشکلات آب و فاضلاب خوزستان که اخیراً آب و فاضلاب اهواز نیز در آن ادغام شده است و همچنین عدم تحقق وعده تامین 13 میلیارد تومان توسط سلیمانی دشتکی را از مسائلی عنوان می‌کردند که نیاز داشت قبل از این برخوردها سلیمانی دشتکی به آنها توجه کند.
برخی از موافقان نیز معتقدند این نوع برخوردها می‌تواند تاثیر در بهبود روند مدیریت استان خوزستان بر جای بگذارد.
به گزارش تسنیم به نظر می رسد در صورتی که استاندار خوزستان برای مشکلات اولویت تعیین کند و بر اساس یک برنامه و جدول زمانی از مدیران خواسته شود آنها را انجام دهند آنگاه می توان به درستی با یک نگاه واقع بینانه نسبت به ظرفیت ها و امکانات و مشکلات عملکرد مدیران را مورد سنجش قرار داد.
برای مثال مشکلات کارگران و کارکنان آبفا، شهرداری‌ها و برخی دیگر از دستگاه‌ها که در پرداخت حقوق مشکلاتی داشته اند و همچنین موضوع مهم هفت تپه نیز باید در همین جلسات و با روش‌های درست و کارآمد پیگیری شود.
بدیهی است حضور میدانی و فعالانه استاندار جدید در شهرستان‌ها و آشنایی با مشکلات، ظرفیت‌ها و اولویت‌های استان می‌توان او را در برداشتن گام‌های اجرایی برای پاسخگو کردن مدیران اجرایی یاری کند.
اگر برخوردها با بخشداران فرمانداران مدیران کل و دستگاه‌های اجرایی بر اساس واقعیت‌ها و برنامه‌های زمان‌بندی شده باشد می‌توان امیدوار بود خوزستان در مسیر حل مشکلات خود قرار بگیرد در غیر این صورت بسیاری از این برخوردها برخوردهای نمایشی و نامتعارف از سوی مردم و ناظران ارزیابی خواهد شد.
همچنین سلیمانی دشتکی در این مدت همچنین نشستی با رسانه‌ها و خبرنگاران نیز نداشته که اگر این نشست برگزار شود می‌تواند بخشی از واقعیات را نیز از زبان رسانه‌ها بشنود.
گزارش: علی موذن
انتهای پیام/ 331/ش