مصوبه مجلس درباره کارکنان شوراهای حل اختلاف
نمایندگان مجلس مصوب کردند تا کارکنان شوراهای حل اختلاف با اولویت سابقه اشتغال بیشتر از طریق آزمون عمومی و تخصصی استخدام شوند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (دوشنبه 31 خرداد) قوه مقننه و به منظور تامین نظر شورای نگهبان با رفع ایرادات لایحه شوراهای حل اختلاف با 149 رأی موافق، 6 رأی مخالف و یک رأی ممتنع از مجموع 201 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
براین اساس؛ به منظور رفع ایراد (2-4) شورای نگهبان ماده(5) مکرر به شرح زیر اصلاح شد و با اصلاح ماده(23) ایراد ردیف(1-4) مرتفع شد:
ماده5 مکرر- مرکز مکلف است ظرف مدت پنج سال، از میان اشخاصی که واجد شرایط استخدام هستند، نیاز شوراهای حل اختلاف به کارکنان تماموقت (اعم از اعضاء و سایر کارکنان) را با اولویت سابقه اشتغال بیشتر و همکاری با شوراها، به صورت پیمانی استخدام یا به صورت قرارداد کار معین از طریق آزمون عمومی و تخصصی، به کارگیری نماید.
تبصره1- سوابق اشتغال در شورا به حداکثر سن قانونی اضافه میشود.
تبصره2- منابع مالی مورد نیاز برای استخدام موضوع این ماده، از محل اعتبارات مصوب مرکز و همچنین از محل درآمدهای اختصاصی موضوع ماده(43) این قانون و افزایش درآمدهای حاصل از اجرای مواد (13) و (23) این قانون تأمین میشود.
تبصره3- دولت مکلف است شناسه استخدام اشخاص موضوع این ماده را در اختیار مرکز قرار دهد.
انتهای پیام/