تفکیک محاسبه فوق العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران به منظور رفع ایراد دیوان عدالت اداری مبنی بر اعلام مغایرت بخشنامه سال 1388 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (وقت) با قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص ملاک محاسبه قرار دادن امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل علاوه بر حق شغل و ایجاد بار مالی، با اصلاح بخشنامه مذکور موافقت کرد.

شناسنامه قانون در این خصوص معتقد است، با توجه به رأی شماره 1960 مورخ 19‏‏/12‏‏/1399 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع ابطال نامه شماره 126228‏‏-19؍3؍1397 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) و عدم احتساب امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل و بمنظور جبران کاهش دریافتی مشمولین رای مورداشاره، پیش نویس مصوبه ای توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و در  تاریخ 27‏/2‏/1400 بعد از تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به هیئت وزیران ارسال شده است.

انتهای پیام/