تعلل شورای ششم در انتخاب شهردار شهرکرد/ کش و قوس‌ها برای انتخاب شهردار غیربومی ادامه دارد
گروه استانها - در حالی که حدود یک ماه از شروع کار شورای دوره ششم اسلامی شهرکرد می‌گذرد اما همچنان اعضای شورا برای انتخاب شهردار تعلل می‌کنند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، شهر شهرکرد به عنوان مرکز استان چهارمحال و بختیاری با موقعیت‌ها و فرصت‌های مثال زدنی برای استان است که با توجه به نزدیکی به استان‌های بزرگی چون اصفهان و خوزستان از اهمیت بالایی برخوردار است.
در روزهای پایانی شورای پنجم، اعضای شورای ششم در حال گزینش و رایزنی و برگزاری جلسات فشرده برای انتخاب شهردار بودند و رایزنی‌های اعضای شورای ششم برای انتخاب شهردار شهرکرد به گوش می‌رسید که گویا این همه رفت و آمد به تهران و پیگیری و رایزنی‌ها بی‌نتیجه ماند و در نهایت با شروع کار رسمی شورای ششم، اعضای شورا مجددا بهادر عبدالغنی را به عنوان سرپرست انتخاب کردند.
بسیاری از رسانه‌های استانی و خبرگزاری‌هاو مطبوعات به موضوع انتخاب شهردار پرداختند اما گویا شورای شهر شهرکرد این مطالبات را نادیده و ناشنیده می‌گیرد و اهمیتی به این موضوعات نمی‌دهد که در راستای شفاف‌سازی و یا معرفی گزینه‌ها خبری را منتشر کند.
متاسفانه یا خوشبختانه برخی اعضای شورای اسلامی تفکرات بسیار آرمانی دارند و تنها مرغشان یک پا دارد که شهردار باید غیربومی باشد تا شاهد تغییر و تحولات اساسی در شهر باشیم، اما برخی از اعضا هم پایشان را در یک کفش کرده‌اند که همان شهردار سابق و یا سرپرست فعلی مجددا انتخاب شود، حال باید دید نتیجه این دو دستگی در شورای شهر به کجا خواهد رسید.
اما باید به این موضوع هم اشاره شود که امروز با وجود مشکلات اقتصادی و کرونا و.... درآمد شهرداری با مشکل مواجه شده است و چه شهردار بومی و چه غیربومی ممکن است با مشکل مواجه شود و حتی ممکن است شهردار غیربومی با وجود دو دستگی در شورای نتواند طرحی را ارائه و به تصویب برساند. بنابراین شورا باید همه مباحث را مدنظر قرار دهد.
شهردار بومی شناخت خوب از منطقه دارد / غیر بومی برخی ملاحظات را ندارد
محمدرضا بیاتی، رئیس شورای اسلامی شهرکرد در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در شهرکرد،با بیان اینکه شهردار باید شهرساز باشد، شهر را بشناسد، مکاتب شهرسازی را بشناسد و نظریه‌های شهرسازی جهانی را بداند و بتواند شهر را منطبق با این نظریه‌ها اداره و مداخله کند، اظهارداشت: شهردار ساز و کار مردمی را باید تعریف کند و فرصتی برای مراجعه مردم ایجاد کند
وی افزود: شهردار بومی یا غیربومی فرقی نمی‌کند، شهردار بومی شناخت خوب از شهر دارد اما شاید در ملاحظات جانبی قرار گیرد و مجبور باشد در مقابل بعضی فشارها کوتاه بیاید. البته اگر قانون‌مدار باشد کوتاه نخواهد آمد و آشنا بودن به منطقه یک حسن است.
بیاتی بیان کرد: شهردار غیربومی برخی ملاحظات را ندارد و اگر تخصص داشته باشد مکانیکال عمل می‌کند و شناخت دقیق از محلات ندارد که ایراد است و البته در همه مناطق و محلات به صورت یکنواخت و متوازن کار می‌کند.
رئیس شورای اسلامی با بیان اینکه دخالت کلی شورا و یا تک تک اعضا در امور شهرداری اصلا درست نیست، ادامه داد: بعضاً شورا اساس کار را رها و به مباحث معمولی ورود پیدا می‌کند یا شهردار را تحت فشار قرار می‌دهد، برای بعضی پروژه‌هایی که خیلی جایگاه تعیین کننده ندارند یا برای انتصابات ورود پیدا می‌کنند و وقتی به این مسائل ورود پیدا کردند قدرت مطالبه‌گری را از دست می‌دهد. پس باید شورا، شهردار قوی داشته و مطالبه‌گر باشد، دخالت نکند و هرکجا شهردار اشتباه کرد سوال و استیضاح را در دستور کار قرار دهد.
وی خاطرنشان کرد: برخی مواقع هم اعضای شورا برای خودشان حساب ویژه بر تک تک افراد قائل هستند و می‌خواهند شهردار، معاونین یا پرسنل را تحت تأثیر جایگاه خودشان قرار دهند و بعد بهره‌برداری ناصحیح کنند بنابراین باید ارتباط شهردار و شورا قانونی و منطقی باشد و تنها شهردار در قبال مسائل شهری در شورای شهر پاسخگو باشد مگر در زمانی که شهرداری تشخیص دهد برای توضیحات بیشتر نیاز به حضور معاون یا کارشناس است.
رئیس شورای اسلامی شهرکرد اذعان کرد: حدود اختیارات شورا در مجموعه شورا است و یک عضو به تنهایی قدرت و جایگاهی ندارد اما مجموعه شورا می‌تواند مصوباتی را داشته باشد و تصمیم کلی گرفته شود. شورا وظیفه‌اش اجرای امور نیست بلکه نظارت بر اجرا است و اجرا با عوامل اجرایی در شهرداری است.
بیاتی در پاسخ به این سوال مبنی بر اینکه آیا حضور یک شهردار برای چند سال می‌تواند در رفع مشکلات شهری کمک کند، تصریح کرد: اگر اعتقاد به کار سیستماتیک داشته باشیم شهردار به تنهایی هیچ کاری نمی‌کند و سیستم کار می‌کند پس تغییر شهردار نمی‌تواند تأثیر منفی یا مثبت داشته باشد. اما اگر سیستم قائم به شخص است و خودش هیچ ندارد و تحت فرمان یک نفر است جایگاه آن شهردار مهم می‌شود و اگر شهردار ایده‌های دارد توسط سیستم اجرا می‌شود نمود فیزیکی پیدا می‌کند و بازخورد موضوع را از طریق مردم می‌توان اندازه گرفت که اگر مردم موافق بودند آن وقت نمایندگان مردم در شورا هم می‌پذیرند که موفق بوده است.
وی با اشاره به ارزیابی عملکرد شهردار، معاونین، مدیران شهری و روسای سازمان‌های زیرمجموعه را در سال‌های گذشته خاطرنشان کرد: عملکرد در اعتبار و بودجه خوب است هر چند اعتبار و بودجه لازم برای پاسخگویی به نیازهای مردم نداریم اما آن مقدار که دارند، کار می‌کنند. البته برخی مواقع پروژه‌ها نیاز به ضرورت نیست و در جاهایی باید کار شود که حداقل‌ها هم ندارند.
بیاتی با بیان اینکه در شهرداری تورم نیروی انسانی را داریم، ادامه داد: این حجم کار و پول را با نیروهایی به مراتب کمتر می‌توان انجام داد، در چارت شاید نیرو کم باشد اما توسط شرکت‌های مختلف نیروهای زیادی را آورده‌اند و از طریق شرکت‌ها جایگاه‌ها پر شده است.
رئیس شورای اسلامی شهرکرد بیان کرد: در چارت سازمانی نیروها در جای خود نیستند و هرکس باید در جای خود قرار گیرد تا احساس مسئولیت کند چراکه هرکس در جایگاه سازمانی خود نباشد و تخلف کند هیچ تکلیفی بر او نیست.
وی افزود: به شدت علاقه به تخصص محوری دارم و دوست دارم هرکس در تخصص خودش به کارگیری شود و در شورای اداری مطرح و اگر چارت نیرو کم داشت نیروی تخصصی با ساز و کار قانونی به کار گرفته شود.
انتهای پیام/7540/س
