طراحی سامانه جامع نیروی انسانی شهرداری اهواز/ کسی که در محل کارش حاضر نشود حقوقی نمی‌گیرد
گروه استانها- رئیس شورای شهر اهواز با اشاره به طراحی سامانه جامع نیروی انسانی شهرداری اهواز، گفت: پس از راه اندازی این سامانه افرادی که در محل کار خود حاضر نمی شوند دیگر حقوقی دریافت نخواهند کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز ، سیاوش محمودی صبح امروز در دومین نشست خبری شورای کلانشهر اهواز با اشاره به حوادث روز گذشته در دریای عمان، اظهارداشت: اقدم آمریکایی‌ها که در روز روشن می خواستند نفتکش ایرانی را به سرقت ببرند با ورود نیروهای مقتدر سپاه به حقارت کشیده شد و در این دزدی ناکام ماندند.
وی افزود: در 3 ماه گذشته 3 کار در شورا انجام شد که نخست به‌روزرسانی ساختار شورا مانند کمیته ها، کمیسیون ها و همچنین تعیین نمایندگانی از شورا که باید در سایر ساختار ها قرار بگیرند بود که این موضوع با وحدت و همدلی پیش رفت.
رئیس شورای شهر اهواز ادامه داد: یکی دیگر از کارهای شورا انتخاب شهردار بود که فرآیند آن نیز با همراهی همه اعضا صورت گرفت.
محمودی با بیان اینکه این شورا باید شورای شهر باشد، گفت: چندین جلسه با مدیریت استان در سطح استاندار و همچنین نیروهای نظامی و انتظامی، دستگاه های مختلف، نخبگان و بزرگان برای پیشبرد برنامه های شهری برگزار شده است.
وی تصریح کرد: امروز ارتباط بسیار خوبی بین مجموعه شهرداری و آبفا به وجود آمده که امیدواریم سایر دستگاه ها نیز در خصوص جمع آوری آبهای سطحی با شهرداری همراهی کنند.
رئیس شورای شهر اهواز با تاکید بر لزوم نظم بخشی به شهر، گفت: شهر باید در حوزه پسماند، فضای سبز، آسفالت معابر متحول شده و همه مسائلی که مردم با آن روبرو هستند در کوتاه مدت برطرف شود.
محمودی افزود: برای در بلند مدت نیز سند 1410 یا 1420 درحال برنامه ریزی است تا مجموعه ها و شوراهای بعدی بر این اساس مدیریت شهری را دنبال کنند.
شهرداری در تعیین قیمت میوه و تره‌بار نقشی ندارد
محمودی درباره وضعیت میدان میوه تره‌بار الغدیر وقیمت های میوه در اهواز گفت: ما در قیمت میوه اثری نداریم. کمیته ای در سازمان سمت وجود دارد که قیمت گذاری می‌کنند.
وی ادامه داد: در بحث میدان شهر اهواز نیازمند توسعه آن هستیم که در سالهای گذشته در جهت توسعه و ایجاد ظرفیت های جدید اقداماتی انجام شده اما این ظرفیت ها و اقدامات باید تکمیل و بهره‌برداری شوند.
رئیس شورای شهر اهواز در خصوص شکایت از خبرنگاران گفت: اگر کسی انتقادی کرد نباید از او شکایت شود. اگر انتقاد سازنده‌ای باشد نباید فضا را به این سمت ببریم.
80 درصد منابع شهرداری اهواز صرف حقوق و دستمزد می شود
محمودی در خصوص نیروی انسانی شهرداری اهواز، عنوان کرد: بحث حقوق و دستمزد حدود 70 تا 80 درصد منابع شهرداری را به خود اختصاص داده که باید برای آن برنامه ریزی کرد.
وی تصریح کرد: تکلیف مدیرانی که اکنون در شهرداری حضور ندارند باید مشخص شده و مانند سایر نیروهای شهرداری جایگاهی برای آنها تعریف شود.
محمودی درباره شهرداری پیشین اهواز گفت: شاعری شهردار پیشین اهواز روز بعد از نخستین نشست خبری شورای شهر، خودرو و خانه را تحویل داد و اکنون ظاهراً به تهران رفته است.
رئیس شورای شهر اهواز ادامه داد: همچنین نیروهای پیمانکاران که در نقاط دیگر شهرداری مشغول به کار شدند باید به محل اصلی کار خود برگردند و در جایگاهی که بکارگیری شدند مشغول به کار شوند.
وی تاکید کرد: در این راستا سامانه جامع نیروی انسانی مقدماتش انجام شده و اگر راه اندازی شود این مشکلات برطرف خواهد شد و اگر فردی در جایگاهی که بکارگیری نشده حضور نداشت به صورت سیستمی حقوقی دریافت نخواهد کرد.
محمودی یادآور شد برخی از آدمها خودشان را موظف به حضور در محل کار و اعلام حضور در سامانه حضور و غیاب نمی‌دیدند.
وی بیان داشت: شهرداری یک سازمان خدمات رسان است یک بنگاه اشتغالزایی نیست. ما امروز با وضعیتی در شهرداری اهواز مواجهیم با 9 هزار نفر جمعیت که این شهرداری از نظر تراکم در حال انفجار است.
اختیار انتخاب مدیران شهرداری را به شهردار داده‌ایم
محمودی درباره تغییر مدیران شهرداری گفت: شورا یک انتخاب دارد و آنهم شهردار است. ما اختیار انتخاب را به شهردار می دهیم.
وی با بیان اینکه تغییر در حوزه مدیران شهرداری قطعی است، بیان داشت: باید شایسته سالاری حاکم شده و نیروهای متخصص و جهادی به کارگیری شوند وگرنه با این مسیر و این فرمان قطعا همین مشکلات به قوت خود باقی می مانند.
رئیس شورای شهر اهواز تصریح کرد: شهرداری اهواز بزرگترین ضربه ها را چه در دوره قبل و دوره های قبلی در خصوص بی ثباتی در مدیریت خورد.
وی درباره برخورد با مدیرانی که به وظایف خود عمل نمی کنند گفت: یکی از درخواست های ما از دستگاه های نظارتی ورود به ترک فعل ها بوده و ما نیز از برخورد با مدیرانی متخلف حمایت می کنیم.
محمودی تصریح کرد: تا حس مسئولیت پذیری نباشد و مدیری که مسئولیت قبول کرده نخواهد و یا نتواند کار کند هیچ اتفاقی در اهواز نمی افتد.
وی تاکید کرد: مدیران بی برنامه و مدیرانی که رویکردی را برای خدمت گذاری آینده ندارند باید پرچم خدمتگزاری را به افراد بعدی تحویل دهند.
انتهای پیام/344/ش