انتصاب مدیران در استان خراسان شمالی باید با «رویکرد جهادی» باشد + فیلم
گروه استانها- با انتخاب و معرفی استاندار خراسان شمالی٬ این روزها موضوع انتصاب مدیران جهادی که رویکرد دولت گذشته را نداشته باشند به مهمترین موضوع محافل خبری استان تبدیل شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بجنورد، با انتخاب و معرفی استاندار خراسان شمالی٬ این روزها موضوع انتصاب مدیران جهادی که رویکرد دولت گذشته را نداشته باشند به مهمترین موضوع محافل خبری استان تبدیل شده است.
پس از اظهار نظر ریاست جمهور در آخرین سفر استانی خود درباره عدم بکارگیری بانیان وضع موجود در مدیریتها٬ جوانان و فعالان فضای مجازی و خبری استان خراسان شمالی نیز با سرخط قرار دادن این انتظار به حق٬ از استاندار جدید خواستار به کارگیری افرادی انقلابی و عدم بهکارگیری مدیران دولت قبل در انتصابات است.
استان خراسان شمالی استانی است که در بسیاری از شاخصهای اقتصادی و معیشتی در رتبههای بسیار بدی است. بر اساس گزارش رسمی وزارت تعاون از وضعیت خط فقر در استان خراسان شمالی٬ نمره فقر در کل کشور 22 درصد و این نمره در کل استان 35 درصد و خراسان شمالی پس از سیستان و بلوچستان دومین استانی است که زیر خط فقر قرار دارد. در بین شهرستانهای استان٬ راز و جرگلان با نمره 57 درصد رتبه اول و بالاترین نمره فقر در استان و گرمه با نمره 27 درصد رتبه آخر و پایین ترین نمره فقر در استان را دارد؛ عدد فقر برای بجنورد نیز 30 درصد مشخص شده است.
در این گزارش 49.7 درصد از مجموع خانوارهای یارانه بگیر استان فاقد درآمد ثابت (فاقد بیمه اجتماعی و مستمری بازنشستگی) و 61.2 درصد از خانوارهای روستایی و 49.2 درصد از خانوارهای شهری استان دارای چنین شرایطی هستند. بالاترین رتبه مربوط به راز و جرگلان است و 65.1 درصد از خانوارهای این شهرستان فاقد درآمد ثابت هستند که 35.01 درصد از متوسط کشوری بیشتر است.همچنین طبق این گزارش در مجموع 62 هزار و 161 خانوار در کل استان تحت پوشش نهادهای حمایتی هستند که 20.7 درصد از کل خانوارهای یارانه بگیر را شامل می شوند. از سوی دیگر 115 هزار و 209 خانوار در کل استان در 3 دهک پایین قرار دارند که 38٫4 درصد از کل خانوارهای یارانه بگیر را شامل می شوند.
آنچه در این گزارشات دیده میشود٬ وضع فعلی استان خراسان شمالی با وجود مدیرانی است که بسیاری از آنان هنوز هم بر مسند ادارات استان هستند٬ بنابراین انتظار و درخواست مردم و نماینده ولی فقیه در استان برای عدم بکارگیری مدیران فعلی و بانیان وضع موجود٬ یک نکته بسیار مهم است.
حجتالاسلام والمسلمین نوری نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه بجنورد نیز در خطبههای اخیر نماز جمعه به این موضوع اشاره کرد و اظهار داشت: شایستهسالاری محور انتخاب و انتصاب مدیران جدید استانی باشد.
نماینده ولیفقیه در خراسان شمالی با تبریک آغاز به کار استاندار جدید، افزود: از استاندار جدید خراسان شمالی انتظار داریم تا با شایستهسالاری و بدون توجه به جناح و حزب، مدیرانی کار بلد، متعهد، متخصص، دلسوز، دردآشنا، مردمی و حاضر در میدان را منصوب کند تا این مدیران تازهنفس بتوانند مشکلات این مردم ولایی، متعهد و شهیدپرور را رفع کنند.
وی افزود: اگر استاندار جدید قصد تعویض همکاران و مدیران استانی را دارد باید این کار سریعتر انجام شود و کسانی که کار بلد، متعهد، متخصص، دلسوز، دردآشنا، مردمی و حاضر در میدان هستند برای تصدی سمتهای مدیریتی و اجرایی انتخاب شوند تا امور استان بیش از این معطل نماند.
حجتالاسلام والمسلمین نوری گفت: کشور و استان ما درگیر مشکلات عدیدهای است که در سالهای اخیر به وجود آمده و مردم را ناراحت کرده است؛ مسائلی مانند خشکسالی و کمبود آب، مصائب کشاورزان و دامداران، افزایش قیمتها در بازار، بیماری کرونا و التهابات ناشی از آن و معضلات فرهنگی و مشکلات اجتماعی ازجمله مواردی هستند که مردم ما را آزار میدهند؛ ازاینرو باید هرچه سریعتر مدیران و مسئولان بخشهای مختلف استان انتخاب شده و کار خود را با قدرت و جدیت آغاز کنند.
نماینده ولیفقیه در خراسان شمالی افزود: از استاندار جدید خراسان شمالی انتظار داریم تا با شایستهسالاری و بدون توجه به جناح و حزب، مدیرانی با ویژگیهای فوق را منصوب کند تا این مدیران تازهنفس بتوانند مشکلات این مردم ولایی، متعهد و شهیدپرور را رفع کنند.
انتهای پیام/311/ ع