استخدام‌های گذشته در شهرداری‌های استان لرستان فامیلی و بر اساس سفارش بوده است
گروه استانها- مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با بیان اینکه در شهرداری‌های لرستان شفافیت وجود ندارد گفت: استخدام‌های گذشته در شهرداری‌ها بر مدار قانون نبوده و براساس سفارش صورت گرفته است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از پلدختر ، قدرت الله فلاح نژاد امروز در مراسم معارفه شهردار جدید پلدختر با اشاره به اینکه استخدام‌های گذشته در شهرداری‌ها بر مدار قانون انجام نگرفته و بنابر سفارش بوده اظهار داشت: اگر گزینشی برای استخدام‌ها صورت می‌گرفت وضعیت شهرداری‌ها این نبود که ما در دو سال گذشته تلاش کردیم جلوی استخدام‌های غیرقانونی را بگیریم تا افراد شایسته وارد شهرداری شوند.
وی به عدم شفافیت در شهرداری‌ها به عنوان موضوعی اذیت کننده اشاره و افزود: قانون شفافیت شهرداری‌ها می‌گوید که هر شش ماه یک‌بار درآمدها و هزینه‌های شهرداری‌ها در محضر عموم اعلام کند تا همگان آن را ببینند و مردم بدانند که هزینه‌ها در چه جایی صورت گرفته و در کجا درآمد ایجاد شده است.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با بیان اینکه شفافیتی در شهرداری‌ها لرستان وجود ندارد عنوان کرد: ما به صورت سنتی در شهرداری‌ها در حال کار هستیم که همین موضوع سبب گلایه‌مندی مردم شده است برخی مواقع با عدم شفافیت و عدم توضیح مناسب نارضایتی به وجود می‌آید که باید سامانه‌ای برای این کار وجود داشته باشد.
فلاح نژاد با اشاره به اینکه بیشتر مدیران دولتی مدیران هزینه هستند تا مدیر درآمد گفت: شهرداران هم مدیر درآمد باشند و هم مدیر هزینه،جایگاه شهرداری‌ها لوس شده است که شهرداران باید این توانمندی را داشته باشد و جایگاه شهرداری را ارتقا دهند.
وی تصریح کرد: بدهی 250 میلیارد تومانی تامین اجتماعی به شهرداری‌های تعیین تکلیف شده و 60میلیارد تومان از طریق تهاتر در شهرداری‌ها انجام شده که اقدام خوبی است.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با بیان اینکه مجوز تاسیس پنج شهرداری جدید در سال 1400 در لرستان صادر شده خاطر نشان کرد: مجوز شهرداری سراب حمام پلدختر صادر و مقدمات کار آن در حال انجام است.
فلاح نژاد با اشاره به اینکه یک روال غیر قانونی برای استخدام در شهرداری‌های استان وجود داشت گفت: انتصابات فامیلی در شهرداری‌ها به واسطه شهرداران، شوراهای شهر و کارکنان اتفاق می‌افتد که واقعیات باید به طور شفاف بیان شود و اگر بیان نشود این روال ادامه یافته و در آینده مشکلات افزایش پیدا می‌کند.
وی افزود: تا جایی که توان داشتیم وقت گذاشتیم تا مشکلات شهرداری‌های استان برطرف و حقوق کارکنان و کارگران به روز شود، در شهرداری‌ها حقوق کارکنان باید در اولویت باشد تا از ایجاد تنش‌ها و ایجاد مشکلات پیشگیری کرد.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با بیان اینکه شهرداری پلدختر جزء شهرداری‌ها نسبتا خوب استان است خاطر نشان کرد: بودجه شهرداری پلدختر در سال 99 چهارده میلیارد و 200 میلیون تومان و 20 میلیارد تومان هم درآمد داشته است و امسال حدود 17میلیارد و 200میلیون تومان بوده که از اول سال تاکنون 12 میلیارد تومان درآمد داشته است.
وی با اشاره به اینکه شهرداری پلدختر 132کارمند و حقوق بگیر دارد که ماهانه یک میلیارد تومان حقوق دریافت می‌کنند افزود: سالانه 12 میلیارد تومان از بودجه و هزینه‌های شهرداری صرف حقوق کارکنان آن می‌شود که طبق قانون 40 درصد بودجه شهرداری باید در قسمت عمران هزینه شود که هم اکنون بیشتر اعتبارات صرف همین استخدام‌های فامیلی می‌شود.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان عنوان کرد: امسال پنج میلیارد تومان برای قیر برای شهرداری پلدختر در نظر گرفته شده است که از این محل خیابان‌های این شهر آسفالت می‌شود.
انتهای پیام/646/ی