ماجرای تجمع کارگران کشت و صنعت لرستان چه بود؟

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، مجتمع کشت و صنعت شهرستان خرم‌آباد با مساحت 1300 هکتار در 15 کیلومتری محور خرم‌آباد – اندیمشک قرار دارد که سال 1354 با هدف پرورش دام و طیور تاسیس شد. 

این مجتمع دارای 250 سوله نگهداری دام و طیور است که هر سوله یک هزار راس دام در آن نگهداری می شد، به طوری که سالانه 250هزار راس دام و طیور در آن پروار می شد. 

این مجتمع در سه فاز بنا بود فعالیت خود را انجام دهد به‌طوری‌که در فاز نخست آن قرار بود پرورش هزار رأس گوساله و سه هزار رأس گوسفند و در فاز دوم 10 هزار رأس گوساله و 30 هزار رأس گوسفند پرورش داده شود و فاز سوم نیز شامل کارخانه‌ها فرآوری، صنایع تبدیلی و جانبی فرآوری است که بنا بود به‌تدریج راه‌اندازی شود. 

23 سیلوی فلزی دو هزار تنی، چهار دستگاه انبار فلزی، چهار کارخانه خوراک دام و 66 استخر پرورش ماهی سردابی و گرم آبی از دیگر داشته های این مجتمع تولیدی است که ظرفیت اشتغالزایی یکهزارو 500 نفر به صورت مستقیم را دارا است. 

واگذاری کشت و صنعت به بخش خصوصی و اخراج کارگران     

تا پیش از سال 66، صادرات این مجتمع به کشورهای حوزه خلیج فارس انجام می شد و مجموعه کشت و صنعت قبل از آن‌که در سال‌های دهه 80 به سوی تعطیلی برود براین اساس ساخته شده بود که بتواند از دام‌های پرورش یافته توسط روستاییان و عشایر به‌ویژه جوامع محلی هم‌جوار، گوشت تولید کند و از سوی دیگر با اتصال به سایر واحدهای تولیدی هم‌چون چرم و پوست و پارسیلون در مجموع یک مجموعه‌ی بزرگ به‌هم پیوسته متناسب با استعداد و ظرفیت دامداری درون استانی را شکل دهد که خروجی آن علاوه بر گوشت، محصولات چرم و نخ به سایر استان‌ها و حتی به سایر کشورها باشد. 

مجتمع عظیم کشت و صنعت لرستان در سال 1383 بنا بر تصمیم دولت به بخش خصوصی واگذار شد تا بلکه شاهد پیشرفت و توسعه بیشتر این مجموعه باشیم. 

بعد از این تصمیم گیری، کارگران اخراج شدند به این امید که بعد از واگذاری به بخش خصوصی و راه انداری، دوباره دعوت به کار شوند که به دلیل ناکارآمدی مالکان بخش خصوصی این مجتمع، نه تنها کارگران اخراج شده جذب نشدند، بلکه هیچ نیروی کار جدیدی هم استخدام نشد و در نهایت ماشین آلات و ابزار کار و سوله ها و برخی از تجهیزات و موجودی های منقول و غیر منقول هم توسط مالکان خصوصی فروخته شد. 

دهه 90 احیاء این مجتمع عظیم در دستور کار قرار گرفت و در نهایت با رایزنی های لازم و جذب سرمایه گذار عملیات احیاء و راه اندازی مجدد آن با سرمایه گذاری اولیه بخش خصوصی آغاز شد. 

مجتمع کشت و صنعت لرستان با رویکردی دانش بنیان و انجام بررسی های لازم و مطالعات زیربنایی تخصصی، پروژه های متعددی را در بخش های مختلف کشاورزی، دامپروری و گردشگری در دستور کار خود قرار داده است. 

در این مجموعه محصولاتی همچون گوجه و فلفل دلمه ای تولید و به روسیه و کشورهای حاشیه خلیج فارس صادر می شود، همچنین در بخش های تولید نهال، انار، انجیر و گیاهان دارویی نیز فعالیت های مختلفی داشته و زنجیره گوشت قرمز نیز در این مجتمع پیش بینی شده و فعلا در مرحله زاد و ولد هستند و در پرورش و تولید گوشت بوقلمون نیز فعالیت هایی دارد. 

واگذاری به پیمانکار جدید و ترس کارگران از ضایع شدن حق و حقوق

اما در اتفاقی جدید حدود 200 نفر از کارگران مرد و زن این مجتمع با تجمع و اعتصاب خواهان رسیدگی به وضعیت نامعلوم خود شدند که ادامه این اعتراضات دامنه دار، منجر به تجمع جدید آنها ظرف امروز مقابل استانداری لرستان شد.

بنابر اظهارات برخی کارگران کشت و صنعت فجر لرستان، آنها با تغییر پیمانکار قبلی و به کارگیری پیمانکار جدید نگران از دست دادن جایگاه کاری خود و تنزل میزان حقوق و از بین رفتن سابقه کاری و بیمه‌ای ‌خود هستند و به همین دلیل با تجمع های مختلف خواستار رسیدگی به این وضعیت شده و در اعتراض به آنچه ایجاد تغییرات در قرارداد‌های خود می‌دانند خواستار توجه مسئولان به مشکلات پیش آمده برای وضعیت شغلی خود هستند. 

به گفته کارگران معترض بر خلاف مصوبات اخیر شورای عالی کار مبنی بر افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال 1401، دست اندرکاران کشت وصنعت لرستان در قراردادهایی متفاوت با قوانین بالادستی تمدید قراردادهای کارگران را مشروط به موافقت با شرایط جدیدی از جمله کار حجمی و برون سپاری به پیمانکار کرده و به کارگران اطلاع داده‌اند که در صورت مخالفت با شرایط جدید می توانند تسویه حساب کنند و به همین دلیل کارگران معترض خواهان ورود نهادهای نظارتی به این اتفاق در کشت و صنعت لرستان شده‌اند و می گویند که چندین نفر از آنها در اعتراض به وضعیت جدید و برگزاری تجمع اکنون در کلانتری به سر می برند. 

کارگران می‌گویند مسئولان کشت و صنعت لرستان زیر بار افزایش 57 درصدی حقوق کارگران نمی‌روند و از آن‌ها خواسته اند در صورت نارضایتی تسویه حساب کنند.

بالا بودن سختی کار در مجتمع کشت و صنعت

این کارگران که تعداد زیادی مرد و زن هستند و بنا بر اظهارتشان اکثرا دارای تحصیلات عالی لیسانس و ارشد و دکترا از دانشگاه های معتبر هستند خواسته شان بازگشت به قرارداد سابق با مجتمع کشت و صنعت فجر لرستان برای از بین نرفتن حق و حقوق چندین و چندساله شان برای کار و فعالیت در این مجموعه هستند. 

آنها معتقد هستند علیرغم مراجعه مسئولان مختلفی از اداره کار، فرمانداری و سایر ارگان ها و شنیدن درد و دلهایشان تاکنون هیچ اقدام مثبتی برایشان صورت نگرفته است. 

کارگران می گویند برخلاف آنچه که مسئولان استان می گویند، طی تماسی که با تامین اجتماعی کشور داشته اند قرارداد جدید به نفع کارگران نیست و حقوق و مزایای بیمه ای آنها در قرارداد جدید ضایع می شود و خواستار تمدید قرارداد خود همچون گذشته با مجتمع کشت و صنعت فجر لرستان هستند. 

کارگران معترض معتقدند که سختی کار در مجتمع کشت و صنعت بالا است و اغلب آنها دچار مشکلات جسمی شده اند با این حال به دلیل نیاز به حقوق و موقعیت شغلی خود، سختی های کار را به جان خریده اند و روا نیست که از نیاز آنها سوءاستفاده شود.

در نظر گرفتن حقوق و مزایای کارگران طبق قانون کار

آنها می گویند پیمانکار نیروهای حجمی جدیدی را با قراردادهای پایین برای کار به مجموعه آورده اند و با زور زدن قانون از ما می خواهند که در صورتی که اعتراض داریم تسویه حساب کنیم. 

کارگران می گویند زمانی 2000 نیرو در کشت و صنعت لرستان مشغول به کار بوده اند که طی زمان به دلیل اتفاقات مشابه تعدیل شده و تعدادشان به حدود 850 نفر رسیده و همین نیروها نیز امنیت شغلی ندارند. 

کلیه کارگران اتفاق نظر دارند که در صورت توجه به مشکلات کاری آنها، همگی همچون گذشته با دل و جان در خدمت مجتمع کشت و صنعت هستند و بیش از پیش از جان مایه خواهند گذاشت چرا که آنها نیز همگی دغدغه بردن نانی حلال بر سر سفره خانواده هایشان را دارند و قصد تخریب یا ایجاد اخلال و بی نظمی را ندارند بلکه تنها دغدغه شان کار و معیشت است. 

علی جهانی مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان نیز با تاکید بر اینکه کارگران کشت و صنعت لرستان نگران امنیت شغلی خود نباشند، اظهار داشت: مزایا و حقوق امسال آنان طبق قانون کار لحاظ شده است.

کارگران نگران قرارداد جدید نباشند

وی افزود: بازدیدهای مکرری از کشت و صنعت و دیدار با مدیران و کارگران این مجموعه صورت گرفته و صحبت های هر دو طرف نیز شنیده شده و کارگران نباید نگران قراردادهای جدید باشند چراکه نمی گذاریم حقی از آنها تضییع شود. 

جهانی بیان کرد: بدون شک قرارداد این کارگران طبق قانون کار خواهد بود و علاوه بر اینکه اقدامات قانونی لازم برای حمایت از واحد تولیدی و صادراتی استان انجام می شود در عین حال هیچ کارگری اخراج نخواهد شد. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، عنوان کرد: در قراردادهای جدید نیز بررسی های لازم صورت گرفته و تیم بازرسی این اداره کل نیز نظارت های مستمری انجام داده است بنابراین کارگران کشت و صنعت لرستان همانند گذشته با اطمینان به فعالیت خود ادامه دهند. 

کرم الهی مشاور رسانه‌ای شرکت کشت و صنعت لرستان نیز در این باره اظهار داشت: مجتمع کشت و صنعت لرستان قبل از این هم به صورت پیمانکاری اداره می‌شده و پیمانکار نیز یک شخصیت حقیقی بود اما برای سال جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفته باید با شخصیت حقیقی قرار داد منعقد شود.

تنظیم قرارداد جدید به نفع کارگران

وی افزود: قرارداد‌های جدید به تایید بازرس اداره کار رسیده و نه تنها مشکلی برای کارگران ایجاد نکرده بلکه به نفع کارگران هم هست چرا که مدت قرار دارد از 3 به 6 ماه افزایش پیدا کرده است. 

کرم الهی عنوان کرد: از حدود 1000 نفری که به صورت مستقیم با شرکت کشت و صنعت لرستان همکاری دارند کمتر از 10 درصد به قرارداد‌های جدید که با نظر مثبت اداره کار تنظیم شده اعتراض دارند. 

علی اصغر صفری راد مدیرکل هماهنگی  اموراقتصادی استانداری لرستان نیز درخصوص حاشیه ها و اعتراضات کارکنان مجتمع کشت وصنعت فجر صفا لرستان طی روزهای اخیر، گفت: براساس پیگیری‌های قانونی صورت گرفته، تمام آیتم‌های حقوقی و قانونی شرکت کشت ‌و صنعت بر اساس قانون اداره کار است و هیچگونه تغییری در حق قانونی کارگران این شرکت صورت نخواهدگرفت.  

وی افزود: با توجه به شعار سال که توسط رهبر معظم انقلاب اسلامی تببین شده شرکت کشت و صنعت لرستان نه تنها هیچگونه تعدیل نیرویی در سال جاری  نخواهد داشت بلکه می‌تواند تعداد نیروهای خود را نیز افزایش دهد. 

با توجه به شعار سال مدنظر مقام معظم رهبری و با توجه به نقش مهمی که شرکت کشت و صنعت لرستان در اشتغال جوانان تحصیلکرده لرستان داشته و نقش مهم این واحد صنعتی در افزایش تولید، می طلبد که مسئولان استان به یاری کارگران این واحد صنعتی آمده و شرایطی ایجاد نمایند که آنها نسبت به امنیت شغلی خود اطمینان حاصل نمایند تا با فراغ بال و آسودگی همچون گذشته در خط مقدم تولید به فعالیت مشغول شوند.

انتهای پیام/641/ش