استاندار زنجان: امنیت شغلی کارگران در گرو آماده‌سازی زیرساخت‌ها برای کارفرمایان است
گروه استانها-استاندار زنجان گفت: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، بسترها و زیرساخت‌های لازم برای کارفرمایان فراهم شود تا آنها دغدغه کمتری برای تولید داشته باشند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان ، به مناسب روز جهانی کارگر مراسم دیدار با نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایان و مراسم تجلیل از کارگران نمونه امروز در سالن جلسات پیامبر اعظم (ص) با حضور استاندار و دیگر مسئولان استانی برگزار شد.
محسن افشارچی استاندار زنجان با تبریک روز کارگر با اشاره به اینکه کار جوهره وجود انسان است اظهار داشت: نفس کار ارزش دارد و هر چه در کار جدیدی و دقیق‌تر باشید ارزش کار بالا می‌رود.
وی اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری افزود: سال‌های متمادی است که رهبری روی تولید تاکید دارند زیرا باعث ایجاد ارزش افزوده ، اشتغال آفرینی و توسعه و پیشرفت کشورمی‌شود.
استاندار زنجان تصریح کرد: ستون فقرات تولید، کارگران و کارفرمایان هستند و رسیدگی به امور کارگران و جدی بودن نسبت به مسائل و دغدغه‌های آنها اهمیت بسیاری دارد و در جامعه ما در کنار هم بودن این دو گروه باعث توسعه و پیشرفت خواهد شد.
وی نسبت به حقوق تعیین شده در شورای عالی کار گفت: هیچ کس نمی‌تواند حقوق‌ها را کاهش دهد زیرا این موضوع از طرف دولت تعیین شده و دولت نسبت به پرداخت آن جدیت دارد.
افشارچی با اشاره به اینکه در حوزه کارگری دولت جدیت زیادی برای افزایش حقوق‌ها دارد گفت: با توجه به اینکه بالا رفتن حقوق‌ها سبب افزایش تورم می‌شود و بالعکس تورم موجب می‌شود که حقوق بالا برود اما دولت با توجه به این علم برای حمایت از قشر کارگر این کار را برای حمایت از آنها انجام می‌دهد.
وی در مورد امنیت شغلی کارگران گفت: فقط نظارت بر کارفرما کافی نیست و باید زیرساخت‌ها و بستر کار برای کارفرمایان فراهم می‌شود که آنها دغدغه کمتری داشته باشند تا کارگران نیز امنیت شغلی داشته باشند.
قرارداد موقت منطقی نیست
استاندار زنجان به قراردادهای موقت اشاره کرد و گفت: قراردادهای موقت ، کشنده انگیزه کارگران است و باعث ایجاد استرس و دغدغه کارگران می‌شود که آیا در آینده امنیت شغلی دارد یا نه ندارد.
وی به شرکت‌های پیمانکاری خدماتی اشاره کرد و گفت: متاسفانه این شرکت‌ها معضلات کشور هستند و باید به صورت خاص پیگیری شوند.
افشارچی به بیمه کارگران فصلی اشاره کرد و گفت: صندوق بیمه عشایر و کشاورزی وجود دارد و پیشنهاد می شود که صندوق بیمه کارگران فصلی نیز تشکیل شود.
در ادامه جلسه، اصغر نجاری دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان گفت: در برخی کارگاه‌های تولیدی قانون کار حفاظتی در مورد کارگران رعایت نمی‌شود و موجب بروز حوادث تلخ در برخی واحدهای تولیدی شده است.
وی به حمایت از سرمایه انسانی اشاره کرد و گفت: باید به این امر توجه شود که کارگران به عنوان اصلی‌ترین سرمایه کشور که در راستای تولید قدم برمی‌دارند و باعث پیشرفت و توسعه کشور می‌شوند تکریم آنها نه در یک روز، بلکه دغدغه‌های آنها توسط مسئولان در طول سال شنیده شود.
حسن امانلو رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان زنجان به امنیت شغلی کارگران اشاره کرد و گفت: متاسفانه کارگران دارای امنیت شغلی نیستند و قرارداد آنها یک تا سه ماه بسته می‌شود و این باعث می شود که هیچ‌گونه انگیزه‌ای برای ادامه کار نداشته و دغدغه این را دارند که آیا قراردادشان تمدید خواهد شد یا نه که موجب کاهش بهره‌وری می‌شود.
وی به معیشت کارگران است اشاره کرد و گفت: در طول چند سال گذشته تورم افسار گسیخته کمر کارگران را شکسته و بیشتر کارگران مشکل معیشتی دارند.
امانلو به حقوق و دستمزد کارگران اشاره کرد و گفت: با توجه به تصویب قانون در مورد دستمزدها، اما برخی از کارفرما نماها حقوق کارگران را به امید کاهش واریز نمی‌کنند که موجب بروز مشکلات فراوانی برای کارگران شده است.
وی به شرکت‌های تامین نیرو و پیمانکاری اشاره کرد و افزود: هدف ما محو این گونه شرکت‌ها است که بخش بیشتری از حقوق کارگران را برای خود برداشته و بخش کمی را به آنها اختصاص می‌دهند که ظلم آشکار درحق کارگران است.
رئیس‌کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان زنجان گفت: درخواست ما از اداره کار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌ها با توجه به سابقه، مدرک و مهارت کارگر است که در بیشتر کارگاه ها رعایت نمی‌شود.
به گزارش تسنیم، در پایان جلسه از تعدادی از کارگران نمونه واحدهای تولیدی استان زنجان تجلیل و تقدیر شد.
انتهای پیام/ی