روایتی از رنج کارگران قرارداد موقت/سرمای سخت اقتصاد، زندگی کارگران را منجمد کرده است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند ، گفتن چه فایده دارد وقتی دخل و خرج باهم نمی‌خواند؟ وقتی گاهی ساده‌ترین حقوق قانونی آنها نادیده گرفته می‌شود، وقتی نیاز سبب می‌شود که چشم روی همه بی عدالتی‌ها بسته شود؟ وقتی حتی یک روز از شغلشان احساس امنیت ندارند؟

حالا شما هزار بار بگویید که جایگاه کارگر رفیع است، بارها روز کارگر را جشن بگیرید و هزار بار بگویید تا کارگر عرقش خشک نشده باید مزد کارش را بگیرد.

جالب اینکه کارگر گاهی مزد کارش را که نمی‌گیرد هیچ، اگر اعتراضی هم داشته باشد باید بی خیال کارش شود چون یا با یک شرکت واسطه قرار داد دارد یا عهدنامه کوتاه مدت و سفیدی را امضا کرده که همه حقوق قانونی را از او گرفته است.

در حالی سرمای نداری برتن برخی از کارگران رخنه کرده که در هفته کار و کارگر  مشکلات معیشتی زندگیشان هم به اوج رسیده است. سرمای سخت اقتصاد، زندگی کارگران را منجمد کرده تا سفره‌هایشان بیشتر از گذشته آب برود و در این بازی کارگران هستند که کیش و مات می‌شوند چرا که در این اوضاع تورم قیمت‌ها دخل و خرجشان همخوانی ندارد و سرپرست خانوار شرمنده اهل منزلش می‌شود.

میدان امام حسین(ع) و خیابان بهشتی بیرجند را کمتر کسی است که نشناسد، محلی برای تجمع و حضور کارگران، کافی است در آن محل‌ها کاری داشته باشی وخودروی خود را پارک کنی در یک چشم برهم زدنی تعداد زیادی از افراد بر سرت می‌ریزند و تصورشان این است برای به کارگیری کارگر خودرو را نگه داشته‌ای. حتی گاهی برسر اینکه کدامشان سوار ماشین شوند تا برای کارگری بروند با یکدیگر دعوا می‌کنند.

به میدان امام حسین (ع) بیرجند می‌رویم تابستان یا زمستان، بهار یا پاییز، هوای آفتابی یا بارانی برایشان فرقی ندارد محل تجمع‌شان در زیر سایه درخت همان دور میدان است. در دست برخی از آنها کیسه‌ای است که وسایل کار را داخلش دارند و یکی بر روی چمن‌ها دراز کشیده و کفش‌هایش بالشتی برای او است.

یکی از آنها نگاهش به خودروهایی است که از خیابان عبور می‌کنند. اسمش حسین است و 34 سال سن دارد. با وجود سابقه کاری 13 ساله در یکی از کارخانه‌‌ها بیرجند اما بعد از اتمام قرارداد بنا به دلایل نامعلولی او را اخراج کردند حالا او با چهار سر عائله کارش همین است که هر روز در میدان حضور پیدا کند و به دنبال کار باشد.

وی ادامه داد: یک هفته کار است و یک هفته بیکاری، یک فصل کار است یک فصل کار نیست. کارگر ساختمانی یا کارگر فصلی وضعیتش همین است ایستادن سر چها رراه و چشم دوختن به خیابان که کسی بیاید و تو را برای کارگری ببرد.

باقر یکی دیگر از کارگران سرگذر است که معتقد است در روزهای قرنطینه کار سخت‌تر شده اما امروز او خوشحال است چرا که با کمتر شدن آمار کرونا بخشی از ساختمان سازی‌ها دوباره جان گرفته و امید اشتغال در آنها بیشتر شده است.

از صورتش فقط دو تا چشم پیداست و با چفیه بقیه اعضای صورتش را کاملا پوشانده است. خودش از کارش راضی نیست و در این باره به خبرنگار ما گفت: کار ما فصلی است و سه ماه کامل بیکار هستیم.

آهی می‌کشد و ادامه می‌دهد: تکلیف بدهی و اجاره خانه هم که مشخص است؛ هر روز سفره‌مان کوچک‌تر می‌شود و نگران این هستیم که خانه به دوش شویم.

دستمزدی که حالا معلوم نیست در این شرایط دستشان را بگیرد یا نه و این روزها کارگران ساختمانی ساکنان همیشگی میدان‌ها شده‌اند. افرادی که اکنون نماینده هزاران کارگر ساختمانی و فصلی هستند که طی دوسال حضور  کرونا زندگیشان را زیر و رو کرده و سایه سنگینش را بر روی زندگی کارگران انداخته است.

متاسفانه شاهد روزهای تلخی در جامعه کارگری هستیم و بسیاری از کارگران در شرایط کرونایی از کار بیکار شده و عده‌ای هم در وضعیت معیشتی نامناسبی قرار دارند که بسته‌های حمایتی دولت هم نتوانسته باری از روی دوششان بردارد.

امنیت شغلی کارگران حرف امروز و دیروز نیست. این مساله نفس زندگی بسیاری از کارگران را حتی پیش از کرونا به شماره انداخته بود و حالا با وجود اینکه در قانون کار، قرارداد دائم و موقت لحاظ شده با وجود مشکلات زیاد نه به کار کارفرما می‌آید و نه به درد دل کارگر می‌خورد. کرونا آمده تا زندگی کارگران را در روز کارگر درهم بپیچد.

دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان جنوبی در گفت‌وگو با خبرنگار ما با بیان اینکه با وجود افزایش 57 درصدی حقوق در امسال اما باز هم افزایش حقوق 28 درصد از سبد معیشت کمتر است گفت: این میزان تنها می‌تواند بخشی از عقب ماندگی‌های مزدی در سنوات گذشته را جبران کند.

قادری افزود: چناچه حذف ارز ترجیحی در این زمینه سبب گران شدن خدمات و دارو شود و یا این بخش به چالش کشیده شود، کارگران دیگر توان پرداخت هزینه‌های سنگین درمانی را ندارند.

وی با بیان اینکه افزایش حقوق امسال در بخش صنوف ممکن است سبب تبعاتی از جمله تعدیل و تسویه حساب برخی از نیروها و عدم جذب و اشتغال نیروی جدید شود گفت: دلیل این امر عدم توانایی برخی از اصناف در پرداخت این حقوق و حق بیمه تامین اجتماعی است.

دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان جنوبی با بیان اینکه این افزایش حقوق در واحدهای تولیدی و کارگاه‌های بزرگ با توجه به خلائی که در سال‌های قبل بوده می‌تواند بخشی از حقوق عقب مانده آنها را جبران کند یاداور شد: این امر مشروط به مهار تورم افسار گسیخته موجود در جامعه است.

قادری از افزایش بیمه بیکاری خبر داد و گفت: متاسفانه به دلیل تعدیل نیروهای صورت گرفته، شاهد افزایش بیمه بیکاری هستیم که این معضلی برای سازمان تامین اجتماعی شده هر چند به نظر می‌رسد این تعدیل نیروها یک تاکتیک کارفرمایی برای فشار بر جامعه کارگری و اقناع در زمینه بحث کاهش دستمزد باشد.

وی با تاکید بر پررنگ شدن نقش دولت در حمایت از کارگر و کارفرما افزود: دولت می‌تواند با اعطای معافیت‌های بیمه‌ای و مالیاتی، تهیه و توزیع بسته‌های حمایتی و معیشتی برای کارگران و احیای بن‌های کارگری به صورت توزیع اقلام خوراکی از طریق فروشگاه‌های مصرف در حمایت از جامعه کارگری گام بردارد.

دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان جنوبی اظهار داشت: تاثیر افزایش نرخ تورم به‌قدری در زندگی این روزهای کارگران محسوس است که این قشر هم‌اکنون به فکر برطرف کردن هیچ‌یک از نیازهای خود اعم از مسکن یا موارد دیگر، به‌غیر از خوراک نیست یعنی به تعبیر واقعی سفره کارگران کشور در این مقطع زمانی خالی‌تر از همیشه است.

قادری در زمینه توانایی کارفرمایان در پرداخت حقوق نیز افزود: کارفرمایان بخش‌های تولیدی می‌توانند با تدابیری، خود را با شرایط حقوق جدید وفق دهند اما کارفرمایان بخش صنوف به طور قطع با مشکلاتی روبرو می‌شوند که با یکسری حمایت‌ها می‌توانند مجموعه کارگاهی خود را مدیریت کنند.

انتهای پیام/254/ن