حواشی انتصاب معاونان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد و پاسخ سرپرست دانشگاه
انتصاب پزشکان متعهد خدمت در مناطق محروم کهگیلویه و بویراحمد به عنوان معاونان دانشگاه علوم پزشکی حاشیههایی به همراه داشته است.
به گزارش تسنیم از یاسوج، عملکرد سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در چهار ماه گذشته مخالفانی داشته تا جایی که به تجمع عدهای در جلوی دانشگاه منجر شده و بسیج دانشجویی این دانشگاه نیز در رد مدیریت جدید بیانیه صادر کرده است.
محمد غلام نژاد که در دولت حسن روحانی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد شده بود برای رئیس شدن در دولت سیزدهم مخالفانی داشت که معتقد بودند عاملان وضع موجود نباید در سیستم مدیریتی دولت جدید جایگاه داشته باشند.
یکی از انتقاداتی که این روزها به مدیریت ارشد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج وارد شده است استفاده از پزشکانی در راس هرم مدیریتی است که یا به مناطق محروم تعهد خدمتی دارند و یا هم مدرک تحصیلی آنان مرتبط با مسئولیتشان نیست، موضوعی که البته آقای غلامنژاد برای آن پاسخ دارد.
منتقدان میگویند که استفاده از پزشکان متخصص به عنوان معاون که در مناطق محروم تعهد خدمتی دارند موجب محروم شدن روستائیان از خدمات بهداشت و درمان میشود.
این افراد به طور مشخص به انتصاب «س م» معاون توسعه مدیریت و منابع اشاره میکنند و معتقدند این فرد متعهد خدمت در شهر پاتاوه و شهر سیسخت و از سهمیه مناطق محروم استفاده کرد و متعهد شده که بیش از یک دهه در این شهرستان محروم خدمت کند.
منتقدین همچنین میگویند که «م ش» متعهد خدمت در شهرستان کهگیلویه بزرگ است اما از او به عنوان معاون درمان دانشگاه استفاده شده و «ح ر» متعهد خدمت در شهرستان لنده و شهر دهدشت نیز به عنوان معاون امور دانشجویی و فرهنگی دانشگاه و همچنین دکتر «غ» متعهد خدمت شهرستان بسیار محروم و دور دست بهمئی به عنوان رئیس بیمارستان شهید جلیل یاسوج منصوب شدند.
انتصاب افراد در پستهای مدیریتی غیر مرتبط با تحصیلات آنها نیز موضوع دیگری است که منتقدین به مدیریت دانشگاه علوم پزشکی یاسوج نسبت میدهند.
محمد غلامنژاد سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در این زمینه به تسنیم گفت: از اینکه میبینم برخی رسانهها دنبال شفافیت هستند، جای خوشحالی دارد
وی میگوید: «س م» به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع یک متخصص اطفال است که در شهرستان دنا تعهد خدمتی دارد اما چون شهرستان دنا بیمارستان ندارد. وی عصرها در کنار دو متخصص دیگر اطفال چند روز در هفته در کلینیک سیسخت یا پاتاوه بیماران خود را ویزیت میکند و در یاسوج هیچ بیماری را ویزیت نمیکند لذا انتصاب او مانع انجام تعهد خود در شهرستان دنا نیست.
این گفته غلام نژاد در حالی است که مردم سی سخت و پاتاوه گلایه دارند که به دلیل نبود پزشک مجبور به مراجعه به شهر یاسوج هستند زیرا دکتر «س م» بعد از معاون شدن در دانشگاه به جای 4 روزدر هفته،دو روز حضور دارند که در همین دو روز نیز برخی مواقع غیبت دارند.
غلامنژاد در ادامه به انتصاب دکتر «ر» در معاونت دانشجویی اشاره کرد و افزود: تعهد وی در شهرستان خاصی نیست و سهمیه او در مناطق محروم است و قبل از دوران مدیریت من کارهای عضویتش در هیئت علمی انجام شد و انتصاب او منعی نداشته و در همین شهر یاسوج تعهد خدمتیاش را انجام میدهد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در مورد انتصاب رئیس بیمارستان شهید جلیل نیز گفت که وی برادر شهید است و قبل از انتصاب خود من، سالها در همین شهر کار میکردند و اگر سهمیه جای خاصی هم باشد من تغییری در آن ایجاد نکردم و من با خواهش از او خواستم که مسئولیت بیمارستان را بپذیرد.
غلام نژاد این را هم گفته که در پاسخ به انتقاد شما باید بگویم که اقای «ش» متخصص اطفال و دارای بورد هست و همه تعهد خود را در دهدشت به اتمام رسانده و یک پزشک آزاد هست که به عنوان معاون درمان منصوب شده است.
رئیس دانشگاه در ادامه با گلایه از برخی بی انصافیها و تلاشها برای به حاشیه کشاندن مجموعه تخصصی دانشگاه تصریح کرد: فردی که دارای تخصص شیمی دارویی است و عضو هیئت علمی بوده و در حال دانشیار شدن است را ما به عنوان مشاور بانوان منصوب کردیم اما برخی چنان هجمهای درست کردند و گفتند وی دارای مدرک لیسانس شیمی است! این آقایان جوری از انتصابات انتقاد میکنند که گویا قبلا از آسمان نیرو می آوردند در حالی که همه همکاران ما در دانشگاه سرمایه این استان هستند و برای ما حرمت دارند، من نمیخواهم وارد حاشیه بشوم و بگویم انتصاباتهای قبلی دارای چه مدارکی بودند چرا که همه این نیروها سرمایه اصلی مجموعه هستند اما واقعا دود این حاشیهسازیها به چشم مردم میرود.
وی گفت: چه اشکالی دارد مدیر فرهنگی دانشگاه تخصص الهیات و مبانی اسلامی داشته باشد؟ این انتقادات در حالی است که مدیر قبلی لیسانس ادبیات فارسی داشت حالا کدام یک برای حوزه فرهنگ مناسبتر است هر چند همه همکاران و نیروی انسانی دانشگاه دارای حرمت و جایگاه هستند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ادامه داد: فرد دیگری که دارای مدرک آب با پایه بهداشت محیط و در حال دانشیار شدن هست در جایی منصوب شد اما میگویند فلانی آب و فاضلاب خوانده و به او پست دادند اگر اینها حاشیهسازی نیست، پس چیست؟
انتهای پیام/541