۵ هزار میلیارد تسهیلات بانکی برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ نشست اولین جشنواره سرباز ماهر؛ اشتغال و کارآمدی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح با حضور سردار محمدجواد زاده‌کمند، فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح برگزار و در این نشست بر ارتقاء مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و رشد و تعالی آنها، اهتمام ویژه فرماندهان به خدمت مقدس سربازی به عنوان یک فریضه و امر واجب و ... تاکید شد.

سردار محمدجواد زاده‌کمند در این نشست ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان والامقام خصوصا بیش از 60 هزار شهید سرباز، درود و سلام بر روح بلند وملکوتی امام راحل و آرزوی سلامتی و طول عمر باعزت برای مقام معظم رهبری امام خامنه‌ای عزیز "مدظله العالی" و درود بر سربازان عزیزی که جان خود را در راه دفاع از امنیت کشور تقدیم اسلام و میهن می‌کنند، گفت: امروز به لطف پروردگار بعد از حدود 5 سال از تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی توانستیم به کمک تمامی متولیان امر در دستگاه‌های اجرایی کشور و سازمان‌های نیروهای مسلح، در راستای محقق شدن یکی از مهم‌ترین تدابیر رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی امام خامنه‌ای عزیز "مدظله العالی" در موضوع "مهارت‌آموزی سربازان وظیفه" اقدامات موثری انجام دهیم.

وی با تاکید بر اینکه امروز مهارت­‌آموزی سربازان وظیفه از اولویت‌های تمامی فرماندهان نیروهای مسلح در کشور است، تصریح کرد: طی این مدت بیش از یک میلیون نفر تحت پوشش آموزش‌های مهارتی (مهارت‌های عمومی و تخصصی) قرار گرفتند که حدود 700 هزار نفر از این تعداد موفق به اخذ مدارک معتبر مهارت‌آموزی شدند.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح گفت: امروز کارکنان وظیفه علاوه بر نقش‌آفرینی در عرصه نظم و امنیت و دفاع از میهن اسلامی با کسب مهارت‌های عمومی و تخصصی که کلید افزایش بهره‌وری و اشتغال در کشور است هم فعالیت موثری در دو سال خدمت خود دارند و هم برای نقش‌آفرینی بهتر در عرصه آبادانی و پیشرفت کشور نیز آماده می‌شوند.

زاده‌کمند ادامه داد: بر اساس آن چیزی که در نقشه راه قرارگاه مهارت‌آموزی پیش‌بینی شده بود در صدد بودیم که در سال 1401 بتوانیم پوشش کاملی برای تمامی کارکنان وظیفه در مهارت‌های عمومی و تخصصی داشته باشیم اما به دلیل شیوع ویروس منحوس کرونا در برنامه ها با یک عقب‌ماندگی روبه‌رو شدیم؛ اما تلاش ما بر این است که در سال 1402 این امر محقق و تمامی کارکنان وظیفه تحت پوشش مهارت‌های عمومی و تخصصی قرار بگیرند.

وی در ادامه تاکید کرد: در صدد هستیم که در برنامه پیش‌بینی شده در سال 1401، 300 هزار نفر از کارکنان وظیفه تحت مهارت‌های عمومی و 220 هزار نفر (تعیین 512 مهارت تخصصی) تحت مهارت‌های تخصصی قرار بگیرد.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح در ادامه گفت: جا دارد که در این نشست از تمامی دستگاه‌های مربوطه در کشور از جمله وزارت کشور، وزارت کار، سازمان فنی و حرفه‌ای، هلال احمر، جهاد کشاورزی و جهاد دانشگاهی، وزارت ورزش و جوانان و تمامی افرادی که نیروهای مسلح را در نهضت مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یاری رساندند و به ما کمک کرده‌اند تقدیر و تشکر کنم.

زاده‌کمند همچنین خاطرنشان کرد: از سال گذشته علاوه بر توسعه امر مهارت‌آموزی سربازان موضوع اشتغال پس از خدمت نیز در اولویت برنامه‌ها قرار گرفت و پیش‌بینی تسهیلات بانکی به مبلغ 2 هزار میلیارد تومان در دستور کار قرار گرفت و 2 هزار نفر از این تسهیلات بهره‌مند شدند.

وی ادامه داد: امسال در برنامه داریم که با همکاری وزارت کشور، بانک مرکزی و استانداران برای سال 1401 بتوانیم حدود 5 هزار میلیارد تومان تسهیلات بانکی را برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه‌ای که حین خدمات مهارت کسب کرده‌اند را محقق کنیم تا بتوانند بعد از خدمت شغلی را انتخاب کنند.

تحت پوشش قراردادن کارکنان وظیفه دارای تحصیلات عالیه و امر مهارت‌آموزی، استقرار سامانه یکپارچه قبل، حین و بعد از خدمت، نهادینه سازی امر مهارت‌آموزی و استقرار کامل سند ملی مهارت و ... از دیگر مواردی بود که زاده‌کمند به آن اشاره کرد.

وی تاکید کرد: استقرار کامل سند ملی مهارت‌آموزی بحمدالله طی سال گذشته مصوب شد؛ همچنین پیگیری تصویب برخی قوانین در مجلس شورای اسلامی ان‌شاء‌‌الله کمک می‌کند که بتوانیم موضوع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه را در نیروهای مسلح نهادینه کنیم.

زاده‌کمند به توسعه آموزش های مهارتی در محیط واقعی کار نیز اشاره و ادامه داد: در راستای توسعه آموزش‌های مهارتی در محیط‌های واقعی کار موفق شدیم چندین هزار کارگاه طی چند سال اخیر در مراکز آموزشی ایجاد کنیم.

وی با بیان اینکه ترویج، توسعه و تبلیغ امر مهارت‌آموزی در کشور از اولویت‌های برنامه های مهم در سال 1401 است، تصریح کرد: در این راستا جشنواره‌ای در نظر گرفته شده که به توسعه مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه کمک خواهد کرد. اولین برنامه جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی است که با میزبانی فراجا در 23 تیرماه برگزار خواهد شد.

زاده‌کمند به اهداف اولین جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی اشاره و تصریح کرد: ترویج و توسعه و تبلیغ امر مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه، زمینه‌سازی برای اشتغال حداکثری، شناسایی و تقدیر سربازان ماهر منقضی خدمت، ساماندهی ارتباط با سربازان منقضی خدمت، اطلاع‌رسانی و تبیین برنامه‌ها و ... از جمله اهداف این جشنواره است.

وی خاطرنشان کرد: مشاهده موفقیت‌های کارکنان وظیفه که در طول خدمت مهارت کسب کرده‌اند و بعد از خدمت شغلی را انتخاب کرده‌‍‌اند قطعا ترغیب‌کننده سایر جوانان و کسانی که در حین خدمت هستند، خواهد بود.

فرمانده قرارگاه مهارت‌‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح همچنین در خصوص الزام کارفرمایان در راستای جذب کارکنان وظیفه‌ای که مهارت کسب کرده‌اند، تصریح کرد: در اصلاح قانون خدمت وظیفه عمومی و یک لایحه‌ای که تقدیم دولت شده در امر مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه یک بندهایی الزام‌آور پیش‌بینی شده که اگر به تصویب برسد، این الزام فراهم خواهد شد.

زاده‌کمند در خصوص در پیش رو بودن ایام اربعین حسینی(ع) و خروج مشمولان از کشور برای زیارت عتبات عالیات گفت: عزیزانی که در سازمان وظیفه عمومی هستند تسهیلاتی را در این خصوص پیش‌بینی کرده‌اند و مانند سال گذشته امیدواریم برای کارکنان وظیفه و مشمولانی که از معافیت موقت استفاده می‌کنند (مانند معافیت تحصیلی) مشکلی برای خروج از کشور در راستای زیارت عتبات عالیات نداشته باشند.

انتهای پیام/