استان کرمان در صنعت نسل۴ عقب افتادگی‌های زیادی دارد
رئیس اتاق استان کرمان با اشاره به اینکه مهارت آموزی از ضروری‌ترین نیازهای استان است، گفت: استان کرمان در صنعت نسل۴ عقب افتادگی‌های زیادی دارد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان،سید مهدی طبیب‌زاده صبح امروز در هفتاد و هشتمین نشست شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان کرمان که با موضوع مهارت آموزی در محیط کار با حضور محمدرضا پورابراهیمی رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس و نماینده مردم شهرستان‌های کرمان و راور در مجلس، معاونین استانداری و دادگستری استان کرمان و تعدادی از فعالان اقتصادی استان برگزار شد با بیان اینکه اقتصاد استان کرمان بر منابع معدنی تکیه دارد، اظهار داشت: به‌دنبال آن هستیم که اقتصاد استان به اقتصاد دانش‌بنیان تبدیل شود چرا که معادن تجدیدناپذیر هستند.
وی با اشاره به اینکه اگر روزی مواد معدنی ما تمام شود، اقتصاد استان کرمان به‌شدت با چالش روبه‌رو می‌شود، گفت: شش اقدام برای رهایی از اقتصاد تکیه بر معدن در استان کرمان پیش‌بینی شده است.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان با بیان اینکه فرهنگ‌سازی در این زمینه بسیار اهمیت دارد، افزود: مهارت آموزی زمینه ایجاد یک شغل است و متاسفانه آنچنان که باید به آن توجه نمی‌شود.
وی با اشاره به اینکه تقریباً تمام بخش ساختمان استان در اختیار غیربومی‌ها قرار دارد و کرمانی‌ها در آن سهیم نیستند، ادامه داد: از یک مقررات قانونی می‌توان در استان حدود 10 هزار شغل ایجاد کرد و اشتغال فقط با داشتن سرمایه ایجاد نمی‌شود.
طبیب‌زاده با تاکید بر اینکه مهارت آموزی از ضروری‌ترین نیازهای استان است و اگر بتوانیم در استان آن را اجرایی کنیم تقریباً مشکل اشتغال استان حل شده است، بیان کرد: اتاق بازرگانی استان کرمان در جیرفت آموزش رشته‌های فنی و حرفه‌ای را آغاز کرده است.
وی با بیان اینکه هر تعداد از افرادی که در این دوره‌ها شرکت کرده و آموزش دیدند، مشغول به‌کار شدند، افزود: ظرفیت‌های لازم برای توسعه مهارت آموزی در استان وجود دارد که باید از آنها بهره گرفت.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان با اشاره به اینکه مهارت آموزی در درون بنگاه‌های اقتصادی نیز لازم است، گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد که دوره‌های آموزشی برگزار شده متناسب با نیاز شغلی استان نیست و یا کمتر متناسب بوده که باید بازنگری شود.
وی افزود: برای آنکه بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط، اثرگذار باشند باید به مهارت آموزی در آنها توجه شود و واقعیت این است که استان کرمان در صنعت نسل چهار خیلی عقب است و باید به سمت آن حرکت کنیم.
طبیب‌زاده با بیان اینکه کارآموزی در محیط کار یک قانون است، گفت: متاسفانه این ظرفیت قانونی نادیده گرفته می‌شود در حالی‌که به راحتی می‌توان از این فرصت در توسعه اشتغال استان استفاده کرد.
وی با اشاره به اینکه بیش از 55 هزار واحد صنفی در استان کرمان وجود دارد که اگر هر کدام یک نفر را به‌کارگیری کنند بسیاری از مشکلات اشتغال استان برطرف می‌شود، افزود: قوانین به‌گونه‌ای است که اصناف کمتر نیرو می‌گیرند.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان با بیان اینکه خیلی از بنگاه‌های اقتصادی استان از نبود مهارت در بین کارکنان خود ضرر می‌کنند، گفت: اگر در این زمینه وارد شوند حتماً بهره‌وری آنها نیز افزایش پیدا خواهد کرد.
مراکز فنی و حرفه‌ای و دانشگاه‌های فنی کرمان از کمبود تجهیزات رنج می‌برند
سرپرست معاونت امور اقتصادی استانداری کرمان نیز در این نشست گفت: مراکز فنی و حرفه‌ای و دانشگاه‌های فنی استان کرمان از کمبود تجهیزات و نبود تکنولوژی روز رنج می‌برند.
حسین مهرابی اظهار داشت: مراکز فنی و حرفه‌ای و دانشگاه‌های فنی استان کرمان از کمبود تجهیزات و نبود تکنولوژی روز رنج می‌برند.
سرپرست معاونت امور اقتصادی استانداری کرمان با بیان اینکه دروسی که آموزش داده می‌شود با امکانات ما همخوانی ندارد افزود: مهارت آموزی باید متناسب با نیاز اشتغال و فرصت‌های شغلی استان کرمان انجام شود تا بلافاصله منجر به شغل شود.
سید مهدی قویدل معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری کل استان کرمان نیز در این جلسه اظهار داشت: در قوانین مشکلی برای توسعه نداریم اما در اجرای قانون مشکل داریم.
وی با بیان اینکه مردم از خیلی از قوانین آگاهی ندارند و اصلاً آموزش جزو اولویت‌های ما نیست، گفت: نظارت‌ها خیلی ضعیف است و متاسفانه اکثر گواهینامه‌هایی که در دوره‌های آموزشی صادر می‌شود صوری است و فرد به‌طور واقعی آموزش ندیده است.
معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری کل استان کرمان با اشاره به اینکه بسته به نیاز استان و نیاز مردم، بنگاه‌ها ایجاد نمی‌شود، افزود: به‌عنوان مثال در استان کرمان هزار و 500 بنگاه معاملاتی وجود دارد که این تعداد اصلاً نیاز استان نیست.
انتهای پیام/511/ن