عدم پرداخت حق بیمه کارفرمایی ویژه مشاغل سخت از موانع اجرای "بازنشستگی ۲۰ ساله خبرنگاران"

محمدامین میرزایی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره علت اجرا نشدن بازنشستگی 20 ساله خبرنگاران بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اظهار کرد: عدم تحقق این امر 2 دلیل دارد، نخستین دلیل این است که قانون بازنشستگی 20 ساله به درستی تعریف نشده و مجری این قانون، هنوز برخی از خبرگزاری‌ها، صاحبان رسانه‌های مکتوب و حتی برخی از رسانه‌های دیداری و شنیداری را به عنوان کار سخت و زیان‌آور نمی‌شناسد!

وی دلیل دوم محقق نشدن بازنشستگی 20 ساله را دیده نشدن منبع مالی مشخص در این قانون دانست و تصریح کرد: یکی از ابزارهای اجرای قوانین، تعیین منابع مالی پایدار برای اجرای آن‌ است؛ متأسفانه منبع پایدار مالی برای اجرای مستمر قانون مشاغل سخت و زیان‌‌آور تعریف نشده است؛ بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، خبرنگار بعد از پایان خدمت 20 ساله باید بازنشسته شود اما زمانی که برای بازنشستگی خود به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه می‌کند، به این دلیل که منبع مالی ندارد، با بازنشستگی 20 ساله خبرنگاران موافقت نمی‌شود.

مدیرعامل خبرگزاری برنا ادامه داد: در قانون آمده است که در این 20 سال، 23 درصد حق بیمه را کارفرما و 7 درصد را روزنامه‌نگار یا خبرنگار بدهد اما اکثر کارفرمایان رسانه‌ای 23 درصد را نمی‌پردازند و به دلیل عدم پرداخت حق کارفرما، سازمان تأمین اجتماعی اجازه طی فرآیند بازنشستگی 20 ساله را نمی‌دهد.

میرزایی خاطرنشان کرد: بازنشستگی 20 ساله کمترین امتیازی است که می‌توان در قبال خدمات خبرنگاران ارائه کرد و باید در رابطه با قانون مشاغل سخت و زیان‌آور شفاف‌سازی شود و منبع مالی مشخصی برای آن دیده شود تا خبرنگاران به حقوق قانونی بر اساس "قانون مشاغل سخت و زیان‌آور" برسند.

انتهای پیام/