ارتقای مهارت‌های شغلی ۲۷۰۰ مدیر واحدهای تولیدی استان قزوین
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین گفت: با برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی تخصصی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان قزوین مهارت‌های شغلی ۲ هزار و ۷۰۰ نفر از مدیران واحدهای تولیدی در استان قزوین ارتقا یافت.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، رضا صفاری امروز در دیدار با مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قزوین که در شرکت شهرک‌های صنعتی استان برگزار شد، اظهار داشت: با برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی تخصصی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان قزوین مهارت‌های شغلی 2 هزار و 700 نفر از مدیران واحدهای تولیدی در استان قزوین ارتقا یافت.
وی اضافه کرد: در این دوره‌ها مدیران صنایع و واحدهای تولیدی استان قزوین 12 ساعت آموزش تخصصی در حوزه‌های بازاریابی، بازارداری و بازارسازی را طی کردند. در این دوره مدیران صنایع کوچک و متوسط با نحوه ارائه محصولات خود در بازار هدف آشنا شدند و اساتید این دوره از صنعتگران فعال کشور هستند و به همین خاطر تلاش کردیم در این بخش از انتقال صرف مباحث تئوری خودداری کنیم.
صفاری با بیان اینکه در کنار مباحث توسعه بازار دانش‌های مدیریتی هم به مدیران صنایع و کارخانجات استان قزوین آموزش داده شد، ادامه داد: با توجه به نقش نظم و رفتار سازمانی در ارتقای بهره‌وری کارخانجات صنایع مدیریت رفتار سازمانی را در دوره‌های آموزشی یادشده به مدیران آموزش داده و همچنین آنها را را با قوانین و مقررات حوزه کار، مالیات و ایمنی در محیط کار آشنا کردیم.
وی یادآور شد: همچنین در این دوره‌ها تلاش کردیم که شیو‌ه‌های بازاریابی در سطح منطقه و جهان و قواعد حوزه تشریفات برای ارتباط بهتر با صنعتگران خارجی را به مدیران بیاموزیم. در ضمن در این دوره‌ها به کارشناسان صنایع و کارخانجات هم مواردی مانند قواعد بهینه‌سازی مصرف انرژی و همچنین انبارداری کم‌هزینه را آموزش دادیم.
582 نفر کارآموز صنایع استان قزوین شاغل شدند
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اجرای طرح استاد-شاگردی در واحدهای تولیدی و صنعتی گفت: در این طرح به کارآموزان واحدهای تولیدی استان قزوین 240 ساعت آموزش تخصصی ارائه شد و تاکنون 582 نفر از کارآموزان آموزش‌دیده در این طرح در واحدهای صنعتی به‌کارگرفته شده و شاغل شدند.
بیشتر بخوانید
صفاری افزود: همچنین راه‌اندازی مراکز جوار کارگاهی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان قزوین کمک بزرگی به پرورش مهارت نیروهای انسانی تولید در استان قزوین داشته و اعتقاد داریم که می‌توانیم با ادغام 2 طرح استاد-شاگردی و آموزش‌های جوار کارگاهی مشکلات مهارت در بخش صنعت و تولید استان قزوین را برطرف کنیم.
انتهای پیام/