شناسایی اتباع غیرمجاز در لرستان/ معرفی ۷ کارفرما به مراجع قضایی

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، علی جهانی ظهر امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به شناسایی اتباع غیرمجاز در لرستان اظهار داشت: واحد بازرسی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این استان سال گذشته از هزار و 188 بنگاه اقتصادی بازرسی به عمل آورد که در پی آن تعداد 170 تبعه غیرمجاز شاغل در واحدهای اقتصادی شناسایی شدند.

وی افزود: برخی کارفرمایان در لرستان اتباع غیرمجاز که بیشتر از کشور افغانستان هستند را به‌دلیل عدم بیمه‌کردن و کم‌بودن دستمزد در واحدهای اقتصادی به‌کارگیری می‌کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه به‌کارگیری اتباع غیرمجاز اشغال فرصت‌های شغلی این استان را در پی دارد، عنوان کرد: بازرسی‌ها برای شناسایی و اخراج اتباع بیگانه غیرمجاز در واحدهای اقتصادی لرستان افزایش ‌یافته است.

وی با اشاره به همکاری نیروی انتظامی لرستان برای شناسایی و اخراج اتباع بیگانه غیرمجاز بیان کرد: 111 گشت مشترک از واحدهای اقتصادی این استان انجام‌ شده است.

جهانی با بیان اینکه با کارفرمایان متخلف لرستان درزمینهٔ به‌کارگیری اتباع غیرمجاز برخورد می‌شود، گفت: هفت کارفرما سال گذشته به‌دلیل به‌کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز شناسایی و ضمن ابلاغ برگ جریمه به مراجع قضایی معرفی شدند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تأکید به اینکه شناسایی و اخراج اتباع غیرمجاز از محیط‌های کاری در دستور کار این اداره‌کل قرار دارد، ابراز کرد: شناسایی و اخراج اتباع خارجی منجر به جایگزینی 95 نفر از افراد متقاضی اشتغال در واحدهای اقتصادی شده است.

جهانی اظهار داشت: هرگونه به‌کارگیری اتباع خارجی فاقد پروانه کار توسط اداره‌ها، نهادها، کارگاه‌ها، صنوف و کارفرمایان طبق ماده 120 قانون کار ممنوع است.

وی افزود: کارفرمایان در صورت به‌کارگیری اتباع فاقد پروانه کار در مرحله اول به‌ازای هرروز اشتغال مبلغ هشت میلیون و 847 هزار و 140 ریال جریمه محکوم می‌شوند و این مبلغ در صورت تکرار تخلف به 17 میلیون و 694 هزار و 280 ریال افزایش می‌یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه نیروی ماهر ممکن است در برخی از مشاغل تخصصی این استان وجود نداشته باشد، عنوان کرد: این اداره‌کل برای مهارت‌افزایی مشاغل تخصصی آمادگی همکاری با دفاتر مشاورهای شغلی، کاریابی‌های غیردولتی و سایر نهادهای اجرایی به‌ویژه مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای را دارد.

وی بیان کرد: کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار و یا با انقضای اعتبار پروانه کار را به‌کار بگیرند با توجه به شرایط به مجازات حبس از 91 تا 180 روز محکوم می‌شوند.

انتهای پیام/‌644/.