کاهش جمعیت کیفری در دستور کار زندان‌ها قرار دارد
مدیرکل زندان‌های مازندران با اشاره به اینکه کاهش جمعیت کیفری در دستور کار زندان‌ها قرار دارد گفت: رشد و ارتقا وضعیت زندان‌بان‌ها، حمایت از خانواده زندانیان، دعوت به همکاری خیرین جامعه، اخذ رضایت از اولیای دم و شکات را بصورت ویژه پیگیری می‌کنیم.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری به نقل از اداره کل زندان‌های استان مازندران، حمیدرضا پوریانی مدیرکل زندان های استان در نخستین جلسه شورای برنامه‌ریزی و اداری که با حضور روسای ستادی و زندان‌ها و مدیران ستاد دیه و بنیاد تعاون زندانیان استان برگزار شد، کاهش جمعیت کیفری و اتمام پروژه‌های در حال ساخت و مولدسازی و تحول در امور زندانبانی و ساماندهی وضعیت زندانیان را از مهمترین برنامه های زندان‌های مازندران برشمرد.
وی با بیان اینکه صداقت، احترام متقابل، برنامه ریزی منسجم و دانایی محوری از مهمترین رفتار‌های مدیریتی به شمار می‌آید اظهار کرد: مدیریت یکپارچه‌سازی در امور زندانبانی و ارتقای وضعیت زندانیان و همچنین رسیدگی به مشکلات خانواده زندانیان در نظام زندانبانی طرح‌ریزی شد.
پوریانی در ادامه خاطرنشان کرد: با کاهش جمعیت کیفری و با سازماندهی نظام تعاملات بین سازمانی و اعمال سیاست تاثیرگذاری حبس و توجه به رأفت اجتماعی و قانونی، کاهش آسیب‌های ناشی از تحمل کیفر حبس نسبت به زندانیان و خانوداه‌های آنان، پیشبرد اهداف بازپرورانه و اتخاذ تدابیر مناسب جهت تکمیل فرایند اصلاح آنان و ارتقای وضعیت زندانیان رویکرد و هدف ما محسوب می‌شود.
مدیرکل زندان‌های استان مازندران یکی از برنامه‌های مؤثر در زندان‌ها را اشتغال‌زایی برای زندانیان عنوان کرد و افزود: رویکرد سازمان زندان‌ها، رونق اشتغال صنعت‌محور بوده و توسعه اشتغال صنعت محور باید در دستور کار جدی بنیاد تعاون زندانیان و انجمن حمایت از زندانیان استان قرار گیرد .
پوریانی بیان کرد: رونق اشتغال نه تنها موجبات رضایتمندی زندانیان و تکمیل فرآیند اصلاحی و تربیتی زندان‌ها می‌شود، بلکه در ساماندهی وضعیت خانواده زندانیان نقش به سزایی دارد.
مدیرکل زندان‌های استان مازندران گفت: زندانبانی شغلی طاقت‌فرسا و مشقت باری است و با وجود استرس مستمر و دغدغه اجتماعی، خستگی روحی و روانی و افسردگی در زندگی کارکنان زندان‌ها نمود دارد و لازمه آن فراهم کردن امکانات و تجهیزات رفاهی است که فعلا وضعیت خوبی نداریم.
پوریانی ادامه داد: یکی از دغدغه‌های اصلی و اولویت کاری بنده در زندان‌های مازندران به این موضوع معطوف خواهد شد.
وی تاکید کرد: حضور موثر مدیران و کارکنان در پست سازمانی و همچنین میزان کسب موفقیت در حوزه اداری و اعمال سیاست های سازمانی و تحقق آن از شاخص های ارزیابی بوده که موجبات ارتقای شغلی برای همکار فراهم خواهد شد.
استفاده از ظرفیت‌های درون سازمانی و برون‌سازمانی و دستگاه‌های اجرایی استان در جهت حمایت از خانواده زندانیان، دعوت به همکاری خیرین جامعه، اخذ رضایت از اولیای دم و شکات، پویاسازی مرکز خدمات اجتماعی و مراقبت بعد از خروج و توجه ویژه به مراقبت‌های الکترونیکی و استفاده پابند را از جمله موضوعات مطرح شده در جلسه بود.
انتهای پیام/