ابزار نظارتی کامل برای فسادستیزی در شهرداری وجود ندارد

غلامرضا احمدی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با درخصوص بازداشتی‌های شهرداری تبریز گفت: اعتقادی به سازمان‌یافتگی فساد در نهادها ندارم هرچند که گاه بازداشت برخی افراد، افکار عمومی را جریحه‌دار و متوجه خود می‌کند.

وی ادامه داد: علی‌رغم سبقه فسادستیزی این شورا و شعار و دغدغه‌ای که شفافیت را پیگیر بودیم، شهرداری تن به شفافیت نمی‌داد و جایگاه شفافیت را نمی‌دانست.

رئیس شورای اسلامی کلان‌شهر تبریز گفت: ما چاره‌ای جز ایجاد شفافیت برای مبارزه با فساد نداریم و این مسئله را تعقیب می‌کردیم که شهرداری تعلل می‌کرد.

احمدی گفت: در صحن شورا نطقی مختص اهمیت و ضرورت مسئله شفافیت داشتم و در این خصوص، نامه‌ای به کمیسیون تحقیق نوشته شد.

وی ادامه داد: در دوره پنجم شورا برای ایجاد بسترهای لازم، کارهای خوبی شد اما خالی از محتوا بود که باید این سامانه‌ها با داده‌ها و اطلاعات تکمیل می‌شد و یک سری فرآیندها را اصلاح می‌کردیم.

رئیس شورای اسلامی کلان‌شهر تبریز گفت: خوشبختانه این اقدامات نتیجه داد و شهردار تبریز و رئیس کمیسیون تحقیق و نظارت، درخصوص شفافیت یک کمیته تشکیل دادند تا روند ادامه داشته باشد.

احمدی با تأکید بر اینکه ابزار نظارتی کامل برای فسادستیزی و شفافیت در شهرداری وجود ندارد، گفت: خوشبختانه گزارشاتی درخصوص موارد فساد دریافت می‌شود که نسبت‌به آن‌ها رسیدگی می‌شود.

وی تأکید کرد: اولین قدم در راستای حل مسئله و اصلاح امور، تعریف و مواجهه با مسئله است و انکار آن چاره‌ساز نیست.

رییس شورای شهر تبریز درخصوص دستگیری تعدادی از کارکنان شهرداری در یکی از مناطق گفت: در این خصوص با شهردار و مسئولین ذی‌ربط صحبت کرده بودم و قبول نمی‌کردند اما در افکار عمومی مطرح بود.

احمدی ادامه داد: برخورد دستگاه‌های نظارتی با فساد، عجولانه و چکشی نیست و به این مسئله ورود کردند و اسناد و مدارک آنقدر زیاد بود که دستگیری اتفاق افتاد.

وی با تأکید بر اینکه اگر فرایندها اصلاح نشود، فساد تکرار خواهد شد، گفت: دستگیری‌ها و خبرهای قضایا مایه خرسندی نیست و افکار عمومی را متوجه خود می‌کند و مردم انتظار دارند با فساد برخورد شود.

رییس شورای اسلامی کلان‌شهر تبریز گفت: یکی از ‌کارها درخصوص فساد، برخورد است اما مهم‌تر این است که ساختار ایجاد شود و بسترهای موجب فساد اصلاح شود.

به‌گزارش تسنیم، یعقوب هوشیار شهردار تبریز، نیز سلامت مالی و تکریم شهروندان را دو خط قرمز خود عنوان کرده بود که مدیران علاوه‌بر اینکه باید از سلامت مالی برخوردار باشند، بر رفتار و عملکرد پرسنل نیز نظارت کنند تا برخورد جدی با متخلفان در راستای صیانت از آبرو و حیثیت شهرداری صورت گیرد.

انتهای پیام/