حقوق کارگران بروجردی سوار بر خودروهای لوکس مدیران شهرداری
خبرگزاری تسنیم: بحران مالی به وقوع پیوسته در شهرداری بروجرد اینک به مرحله‌ای از تشدید رسیده است که فشار ناشی از آن بر دوش کارگرانی است که سه ماه حقوق خود را دریافت نکرده‌اند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجرد، شهرداری بروجرد که زمانی پایگاه اصلی استخدام نیرو در بروجرد محسوب می‌شد امروز به‌واسطه همین استخدام‌های بی‌رویه درگذشته به نهادی مشکل‌دار در بروجرد تبدیل‌شده که در کمتر جلسه‌ای در این شهرستان صحبت از بحران‌های عدیده پیش روی این نهاد خدمت رسان نیست!
آنچه مسلم است وضعیت بحرانی شهرداری بروجرد در این میان است که اینک بحران مالی آن در شهر که به اذعان شهردار فعلی میراث شهرداران گذشته است، بر هیچ‌کس پوشیده نیست.
استخدام نیروهایی بیش از نیاز در بخش‌های مختلف این نهاد خدمتگزار و خدماتی آن را به یکی از حجیم‌ترین نهادهای دولتی در شهرستان بروجرد تبدیل کرده است که حتی توان پرداخت مطالبات کارگران خود را ندارد.
هزینه‌های اضافی در شهرداری بروجرد
از سویی کاهش شدید درآمدهای شهرداری بروجرد که عمدتاً از محل صدور پروانه‌های ساخت‌وساز تأمین می‌شود در یک‌ساله اخیر این بحران مالی را در شهرستانی مانند بروجرد به زخمی کاری تبدیل کرده است.
این در حالی است که هزینه‌های اضافی در شهرداری بروجرد نظیر خرید خودروهایی ویژه تردد عوامل و مدیران رده‌های مختلف بدون در نظر گرفتن ضوابط قانونی بر دوش این نهاد تحمیل‌شده حال‌آنکه اصلاح سازوکارهای صرف هزینه در چنین نهاد حجیم و تأثیرگذار شهری نیازمند تدابیری از قبل اتخاذشده است.
4 ماه بدون حقوق
حجت یکی از کارگرانی که حدود 4 ماه است حقوقی دریافت نکرده به تسنیم می‌گوید: این باب ناخوشایندی در شهرستان بروجرد است که تا کارگران دست به اعتراض و تجمع نزنند، مسئولان پاسخگوی مطالبات آن‌ها نخواهند بود.
وی با اشاره به اینکه اغلب کارگران شهرداری بروجرد از خانواده‌های بی‌بضاعت بروجردی هستند، عنوان کرد: بسیاری از این کارگران بدون هیچ‌گونه پشتیبانی مالی و تنها با برنامه‌ریزی روی حقوق خود زندگی خود و فرزندانشان را اداره می‌کنند و سزاوار این تأخیر در دریافت حقوق خود نیستند.
فرامرز از دیگر کارگران شهرداری بروجرد به تسنیم گفت: شهردار بروجرد از ما خواسته است تا حق 4 درصد بیمه را از حق سنوات خودمان بپردازد درحالی‌که پرداخت این حق بیمه بر عهده شهرداری است نه کارگرانی که چندین سال را برای دریافت حق سنوات خود تلاش کرده‌اند.
فاطمه گودرزی همسر یکی از کارگران شهرداری بروجرد اظهار داشت: از اسفندماه سال گذشته تاکنون از شهرداری حقوقی دریافت نکرده‌ایم و برای گذران زندگی خود به دیگران مقروض هستیم و نمی‌توانیم خواسته‌های فرزندان خود را برآورده کنیم.
کارگان خواهان پرداخت 4 درصد حق بازنشستگی مشاغل سخت
ناصر مرادی سخنگوی شورای شهر بروجرد اظهار داشت: کارگران شهرداری خواستار دریافت سه ماه حقوق معوق خود به همراه پرداخت 4 درصد حق بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور شدند.
وی با اشاره به اینکه شهرداری از کارگران خودخواسته بود که 4 درصد را از سنوات خودپرداخت کنند، افزود: کارگران به این موضوع اعتراض داشته و دلیل اعتراض این کارگران نیز این بود که طرف حساب کارگران، شهرداری بروجرد است و این نهاد وظیفه دارد حق بیمه کارگران خود را بپردازد.
سخنگوی شورای اسلامی شهر بروجرد با دعوت کارگران به صبر و متانت گفت: پیگیری جدی برای پرداخت مطالبات کارگران در اولویت‌های کاری شورای اسلامی و شهرداری بروجرد قرار دارد که تحقق این مهم منوط به صبر و حوصله کارگران است.
وی عنوان کرد: اعضاء شورای اسلامی این شهرستان با پادرمیانی به‌منظور حل این مشکلات حق را به کارگران داده و شهرداری را متولی انجام این امور دانسته و اعلام کردند که این 4 درصد باید از سوی شهرداری پرداخت شود.
وضعیت بحرانی مالی در شهرداری بروجرد
مرادی با اشاره به شرایط بحران مالی شهرداری بروجرد در سال‌های اخیر خاطرنشان کرد: به دلیل اینکه شهرداری این شهرستان در حال حاضر ازنظر مالی در شرایط خوبی به سر نمی‌برد نمی‌تواند هر دو خواسته کارگران را در یک‌زمان واحد برآورده کند.
وی بابیان اینکه شهردار بروجرد هم‌اکنون در سفر معنوی عتبات عالیات به سر می‌برد، گفت: مقرر شد دوشنبه هفته آینده جلسه اضطراری با حضور شهردار، اعضاء شورا و فرمانداری این شهرستان به‌منظور حل این مشکلات برگزار شود.
سخنگوی شورای اسلامی شهرستان افزود: کارگران اعلام کردند درصورتی‌که در جلسه هفته آینده نتیجه مطلوبی به دست نیاید دوباره اعتراض می‌کنند.
پرداخت 4 درصد حق مشاغل سخت بر عهده کارفرما
مرادی با اشاره به اینکه این کارگران 3 ماه حقوق خود را دریافت نکرده‌اند، بیان کرد: افرادی که دارای 20 سال خدمت در شهرداری باشند با حقوق 30 روزه بازنشسته می‌شوند این در حالی است که 4 درصد مشاغل سخت و زیان‌آور از سوی کارفرما به‌حساب تأمین اجتماعی واریزشده باشد.
وی با اشاره به اینکه تاکنون 4 درصد سهم مشاغل سخت و زیان‌آور توسط شهرداری به‌حساب تأمین اجتماعی واریز نشده است، اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی این شهرستان از شهرداری خواسته است تا 4 درصد مشاغل سخت و زیان‌آور کارگران را واریز کند تا این افراد بازنشسته شوند.
سخنگوی شورای اسلامی شهرستان بروجرد عنوان کرد: این 4 درصد برای هر نفر بین 15 تا 25 میلیون تومان متغیر است که در حال حاضر معضلی برای شهرداری است.
مرادی با اشاره به اینکه بر اساس قانون کارگر نباید 4 درصد سهم مشاغل سخت و زیان‌آور را به سازمان تأمین اجتماعی واریز کند و این بر عهده کارفرما است، خاطرنشان کرد: در جلسه اضطراری امروز علاوه بر تعدادی از اعضای شورای اسلامی این شهرستان افرادی از نیروی انتظامی و فرمانداری این شهرستان نیز حضور داشتند که در آن به‌صورت فوریتی به طرح و بررسی راهکارهای برون‌رفت از این معضل پرداخته شد.
سکوت شورای شهر عامل تشدید تخلفات در شهرداری
محسن روح‌بخشان رئیس شورای اسلامی شهر بروجرد در گفت‌وگو با تسنیم وقوع این مشکلات در بدنه شهرداری بروجرد را محصول عدم مدیریت شهرداران پیشین و سکوت شورای شهر وقت در جلوگیری از تخلفات شکل‌گرفته دانسته و می‌گوید: در شورای سوم شهر با اعمال رابطه بازی کارگران و کارمندان بسیاری در بخش‌های مختلف به کار گرفته شدند که حتی نیازی به حضور آن‌ها در آن بخش نبود به‌گونه‌ای که امروز برای هر صندلی بیش از 5 نفر نیرو استخدام‌شده است.
وی با اشاره به ساختار بیمارگونه شهرداری بروجرد عنوان کرد: در زمان شورای سوم برخی از نمایندگان خواستار استیضاح شهردار وقت بودند و این مطالبه خود را به جد دنبال کردند اما بنا به برخی پشتیبانی‌هایی که از این شهرداران در شورا صورت می‌گرفت این پیگیری‌ها راه به‌جایی نبرده و شهرداران وقت همچنان بر اساس ضوابط خود به کار ادامه دادند.
وی با ابراز تأسف از وقوع بحران مالی شدید در شهرداری بروجرد گفت: هرچند با شرایط فعلی کشور این مشکلات مالی در بسیاری از شهرداری‌های کشور محسوس و قابل‌رؤیت است اما چگونگی مدیریت آن در سطح کلان مسئله‌ای است که شاید در شهرداری بروجرد به‌خصوص در دوره‌های قبل کمتر به آن پرداخته‌شده و این خود وقوع این معضل را امروز به زخمی کاری در مدیرت شهری بروجرد تبدیل کرده است.
یک هزار نیروی مازاد در شهرداری بروجرد
رئیس شورای اسلامی شهر بروجرد با اشاره به تحمیل هزینه‌های اضافی در شهرداری این شهرستان بیان کرد: خودروهای بعضاً گران‌قیمتی که بدون ضابطه قانونی در اختیار حمل‌ونقل برخی معاونین شهرداری قرارگرفته و نیز تخریب و یا بازسازی‌های بدون برنامه در شهر هزینه‌های اضافی بر روی دوش شهرداری بروجرد قرار داده است که اینک به نظرمی رسد راه گریزی از آن باقی نمانده است.
روح‌بخشان بابیان اینکه حجم شهرداری بروجرد بسیار بیشتر از خدمات آن در سال‌های اخیر افزایش‌یافته است، تصریح کرد: امروز شهرداری بروجرد افزون بر یک هزار نیروی مازاد را در خود جای‌داده است که حقوق ماهیانه آن‌ها بیش از یک و نیم میلیارد تومان است که سالانه مبلغی گزاف در هزینه‌های شهرداری بروجرد ایجاد می‌کند.
وی عدم تطابق درآمدهای شهرداری و میزان نیروهای به کار گرفته‌شده در این نهاد خدماتی را مؤلفه افت محسوس درآمدی شهرداری بروجرد برشمرده و افزود: شهرداری برای تأمین هزینه‌های جاری خود اعم از حقوق و مزایای کارکنان خود هم‌اینک در مضیقه قرارگرفته است به‌گونه‌ای که به‌ناچار برای تأمین این هزینه‌ها به بدنه مردم فشار وارد می‌کند.
تقسیم نیروهای مازاد در سازمان‌های شهرداری
رئیس شورای اسلامی شهر بروجرد نبود مدیریت کارآمد در تقسیم نیروهای مازاد برای خدمت‌رسانی به سایر بخش‌های نیازمند نیرو را از دیگر عوامل تشدید بحران خدمت‌رسانی در نهاد شهرداری بروجرد دانسته و اظهار داشت: این مازاد نیروها در حالی در شهرداری بروجرد به تورمی دردناک تبدیل‌شده است که هم‌اینک در برخی بخش‌های شهرداری نظیر سازمان فضای سبز با کمبود نیرو مواجه هستیم چراکه تقسیم نیرو در این بخش‌ها عادلانه صورت نگرفته است.
روح‌بخشان با اشاره به لزوم حمایت و پشتیبانی وزارت از شهرداری بروجرد، عنوان می‌کند: باید در نظر داشت که کارگران شهرداری‌ها در حقیقت در استخدام وزارت کشور هستند بنابراین ضروری است که نماینده وزارت کشور یعنی استاندار لرستان نیز برای رفع این بحران مالی شهرداری بروجرد اقدامی عاجل انجام دهد.
انتهای پیام/
