האינפלציה מחקה העלייה בשכר הממוצע; השכר הריאלי נותר כמעט זהה
השכר הממוצע עלה ב-4.7% בספטמבר לעומת החודש המקביל ב-2021 - ל-12,214 שקל; עם זאת - השכר הריאלי נותר כמעט זהה; השכר בהייטק עלה ב-5.1%
השכר הממוצע למשרת שכיר בחודש ספטמבר עמדה על 12,214 שקל לחודש, עלייה של 4.7% מהשכר הממוצע בחודש ספטמבר 2021. על אף העלייה, כאשר כוללים את האינפלציה בשנה האחרונה, השכר החודשי בספטמבר 2022 נותר כמעט זהה לשכר החודשי בספטמבר 2021. במילים אחרות, על אף שהשכר הנומינלי עלה, עקב האינפלציה הגבוהה השנה, שכבר עברה את ה 5% בחודש אוקטובר (ובספטמבר עמדה על 4.6%), השכר הריאלי בספטמבר 2022 נותר כמעט זהה לשכר הריאלי בספטמבר 2021.
על אף העלייה בשכר, סך משרות השכיר בחודש ספטמבר ירד במעט ל-3.9 מיליון משרות, לעומת 3.935 מיליון משרות בחודש אוגוסט האחרון. עם זאת, מדובר בעלייה של יותר מ-7% בכמות המשרות במשק לעומת ספטמבר 2021.
נראה שההתרחבות של גל הפיטורים בהייטק בחודשים האחרונים לא משתקפת בנתוני הלמ"ס. השכר החודשי הממוצע בהייטק בספטמבר 2022 עמד על 27,511 שקל, עלייה של 5.1% לעומת השכר הממוצע בהייטק בספטמבר 2021. הנתון משקף גם עלייה גבוהה יותר בשכר לעומת העלייה הכללית במשק (4.7%). כלומר, השכר בהייטק עלה בשנה האחרונה בקצב מהיר יותר מהשכר הממוצע במשק. השכר למפתחי תוכנה ומתכנתים היה הגבוה ביותר, ועמד על 29,921 שקל בחודש, עובדים אלה מהווים מעט יותר ממחצית העובדים בהייטק (52.1%)
הפיטורים לא פגעו גם בשיעור ההייטקיסטים במשק. שיעור העובדים במשק שהועסקו בתחום ההייטק בספטמבר 2022 עמד על 10% (388.3 אלף שכירים), לעומת 9.8% מהשכירים בחודש אוגוסט 2022. מדובר בעלייה של כ-10% בכמות העובדים בהייטק מאז ספטמבר 2021.
