داماش کارخانه بازیکن‌سازی است
خبرگزاری تسنیم: مربی تیم فوتبال داماش گیلان با بیان اینکه جوانگرایی از برنامه‌های باشگاه است، گفت: داماش کارخانه بازیکن‌سازی در فوتبال ایران است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، تیم فوتبال داماش گیلان این روزها خود را برای دیدار با راه‌آهن تهران در جام حذفی آماده می‌کند.
وضعیت فعلی تیم داماش ما را برآن داشت تا در گفت‌و‌گویی صمیمی با علی نظر محمدی مرد شماره دو نیمکت داماش گیلان وضعیت فعلی داماش را بررسی کنیم.
تسنیم: از بازی در کرمان مقابل مس شروع کنیم؟
راستش را بگویم روند مسابقه به گونه‌ای پیش رفت که ما به تساوی هم راضی شده بودیم، حاجی زاده سه کارته بود و مهدوی، کاردوست و آبشک هم مصدوم بودند.
تسنیم: از صحنه جنجالی آخر بازی بگویید، روی کرنر آخر بازیکنان داماش فیرپلی کردند؟
اتفاقی که دوربین‌های تلویزیون هم آن را پوشش ندادند این بود که رسول بروش به خاطر تکل روی مدافع مس توسط داور از میدان اخراج شد.
بعد داور بلافاصله آرمان شهداد نژاد را هم به دلیل فحاشی به بازیکن خارجی مس اخراج کرد و وقتی مصطفی حاجتی رفت که کرنر بزند بازیکنان ما گیج شده بودند و شش نفر در زمین خودی ماندند، حاجتی هم توپ را یک ضرب فرستاد و تمام!
تسنیم: داماش دور رفت لیگ برتر هشتم شده، آیا کادر فنی از این رتبه راضی هستند؟
ما تا اینجای کار از سال گذشته بهتر نتیجه گرفتیم، داماش در اکثر بازی‌هایش سیر صعودی در پیش گرفته که این برای ما بهترین دستاورد است.
من قول می‌دهم نتیجه پایانی فصل هم رتبه قابل قبولی برای داماش بوده و از جایگاه سال گذشته بهتر است.
داماش با این همه مشکلات و از دست دادن نفرات در دو سال گذشته به عقیده من در این فصل توانسته تاکنون از کادر فنی، هواداران و فکر کنم تا حد زیادی مدیریت نمره قبولی کسب کند و عابدینی هم در صحبت‌هایش بارها ابراز رضایتش را از وضعیت بچه‌ها اعلام کرده است.
تسنیم: جوانگرایی داماش یک توفیق اجباری بوده یا برنامه ریزی شده است؟
همانطور که گفتم ما در دو سال گذشته مهره‌های زیادی از دست دادیم و برای جایگزینی با مشکل بازیکن هم‌سطح روبرو شدیم.
وقتی ستاره‌هایی مثل، محمد غلامی، مهدی مهدوی‌کیا، میلاد زنیدپور، علیرضا جهانبخش، محمد محمدی، حسین ابراهیمی و دیگر بازیکنان از تیمی جدا می‌شوند یا باید رفت دنبال یکی همتراز آنها که البته اگر شرایط مالی باشگاه مساعد بود، خود آن بازیکنان از داماش نمی‌رفتند و یا باید دست به جوان گرایی و پرورش جوانان زد.
نمی‌توان گفت این کار بدون برنامه‌ریزی صورت گرفته است، بلکه کاملا با هدف و فکر شده انجام گرفت. مهندس عابدینی در همه جلساتی که با کادر فنی برگزار می‌کنند تأکید روی استفاده از جوانان دارند و بارها به ما گفته‌اند که از نتیجه نگرفتن نترسید و از جوانها استفاده کنید.
تسنیم: هدف کادر فنی در این میان چیست، کسب رتبه خوب یا رو کردن جوانان؟
من به شما می‌گویم که هر دوتا، ما در همین بازی با مس از حمید خدابنده‌لو و رضا الماسخاله استفاده کردیم.
پیشتر از آن مسعود حسن زاده، سیف‌الهی، هادی محمدی و سعید دقیقی را در داماش جا انداختیم، مرتضوی، محمد دادرسی و محمد علی رحیمی را هم در صف انتظار داریم و منتظر یک فرصت هستیم.
اگر ما بتوانیم این جوانان را به مرور در داماش ثابت کنیم و از توان آنها بهره ببریم خودش یک موفقیت است و این یعنی سال بعد دیگر احتیاج نداریم برای یک هافبک 500میلیون تومان بپردازیم.
این مدل، هم از لحاظ مالی برای باشگاه مفید بوده و هم با معرفی ستاره‌های جوان به فوتبال ایران خدمت می‌شود و تازه از راه ترانسفر کردن آنها برای باشگاه سود مالی هم دارد.
تسنیم: یعنی داماش بشود کارخانه بازیکن سازی و رتبه بالا در لیگ را رها می‌کنید؟
هرگز! مگر هواداران داماش این اجازه را به ما می‌دهند که ما نتایج را فدای بازیکن‌سازی کنیم، من گفتم ما هر دو را می‌خواهیم.
این حرف من شاید شبیه به شعار باشد اما شک نکنید که در داماش آماده ترین‌ها به زمین می‌روند فارغ از سن و سال. ما دوست داریم از وجود محمد مظلوم هم استفاده کنیم و البته به زودی استفاده می‌کنیم، اما چون در پست او ترافیک بازیکن داریم و بازیکن‌هایی که به زمین می روند خوب جواب داده‌اند، ما هرگز به صورت سمبلیک او را به زمین نمی‌فرستیم تا فقط بگوییم ما پدیده داریم! در داماش جوانگرایی در خدمت تاکتیک تیم و 100درصد نتیجه‌گیریباهم به کار گرفته می‌شود.
تسنیم: اگر جوانگرایی اینقدر آسان است، چرا سایر تیم‌ها دنبالش نمی‌روند؟
آسان را که گفتید مطمئنم شوخی کردید! همه دوست دارند لقمه حاضر و آماده بخورند و چه کسی بدش می آید بجای کار کردن از ابتدا یا جمعی متشکل از ستاره های لیگ کار کنند. اما من گفتم شرایط مالی و اهداف دراز مدت باشگاه ما را به این سمت سوق داد.
چند مدیرعامل را سراغ دارید که به کادر فنی توصیه کند که روی جوانها نظر بیشتری داشته باشید؟ آقای عابدینی پشت کادر فنی اش ایساتد و هم به ما اعتماد کرد و هم اعتماد به نفس داد. و وقتی دید که افشین ناظمی دارد خوب نتیجه می گیرد این حمایت را بیشتر هم کرد.
تسنیم: پس رمز موفقیت داماش در این حمایت است؟
رمز موفقیت داماش در اتحاد و همدلی و این است که سیستم مدیریت از کادر فنی حمایت می‌کند و اعضای کادر فنی حرف هم را می‌فهمند و بازیکنان هم دلشان با تیم است، این یک رابطه دو جانبه است.
نتایج قابل قبول باعث شده استرس از تیم ما دور شود، اعتماد در کادر فنی موج می‌زند و ناظمی برنامه‌ای که انتظار دارد را به ما می‌گویید و من به همراه بچه‌ها آن را پیاده می‌کنیم.
اجازه نمی‌دهیم با تمرینات تکراری بازیکنان از تمرین خسته شوند و تنوع و شادابی حرف اول تمرینات ما است و بچه‌ها از تمرین لذت میبرند و با جان و دل هوش و هواسشان را به تمرین می‌دهند.
تسنیم: برای نیم فصل دوم چه برنامه‌ای دارید؟
اگر بخواهم بدون تعارف حرف بزنم باید یگویم که ما از مجموع نتایج پنج بازی آخر خیلی راضی نیستیم و پنج بازی و پنج امتیاز را برای داماش کم می دانیم.
ما هنوز از امتیازاتی که در برابر استقلال خوزستان، راه آهن و پرسپولیس از دست دادیم ناراحت هستیم، بنابراین ما باید به فکر جایگزینی امتیازات از دست رفته در دور برگشت باشیم.
براساس هدف‌گذاری کادر فنی ما باید از هفت بازی خانگی حداقل 15 امتیاز کسب کنیم و من این قول را می‌دهم که بچه‌های ما توانایی کسب این نتیجه را دارند.
تسنیم: از بازی با راه آهن در جام حذفی بگویید؟
اگر این حرف من را به حساب کلیشه نگذارید باید بگویم که جام حذفی، غیرقابل پیش بینی است و دو آیتم شانس و تجربه در آن حرف اول را می زند.
ما در برابر راه آهن انگیزه مضاعف داریم، هم صعود به مرحله بعد و هم جبران شکست از این تیم در اکباتان انگیزه داماشی‌ها است.
نمی‌خواهم از لفظ انتقام استفاده کنم اما ما از بازی گذشته با این تیم تجربه زیادی کسب کردیم که بی‌شک از آن استفاده می‌کنیم.
انتهای پیام/
