قراردادهای کار موقت در استان کرمان ساماندهی شوند
خبرگزاری تسنیم: دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان با بیان اینکه قراردادهای موقت باید ساماندهی شوند و کارهای مستمر نباید با قرارداد موقت انجام شوند، گفت: برخی مدیران درد آدمی که ۲۵سال با قرارداد موقت کار می‌کند را نمی‌فهمند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، عباس کاربخش در جشن تجلیل از کارگران و بسیجیان کارگر نمونه استان، اظهار کرد: اقتصاد کشور ما بانکی است، اقتصاد بر پایه کار و تلاش و فعالیت نیست.
وی با بیان اینکه موسسات مالی اعتباری شرایط سختی دارند، گفت: اگر خدا گفته بود ربا مباح و حلال است، بیشتر از این رباخواری که در موسسات مالی در کشور انجام می‌شود، نمی‌شد انجام داد.
برای مسائل اقتصادی باید مدیران بسیجی وارد کار شوند
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان تصریح کرد: فرهنگ بسیجی برای مسائل امنیتی خوب است، اما برای اقتصاد نیز باید مدیران بسیجی وارد عرصه شوند.
کاربخش با بیان اینکه مدیریت جهادی یعنی اینکه حقوق مدیر از همه کمتر و تلاش و کارش بیشتر باشد، تصریح کرد: اتاق مدیر نباید بهتر از همه باشد، آن وقت به کارگر بگوید با 600تومان زندگی کند.
کارگران باید با عزم ملی حق خودشان را از مدیران واحدها بگیرند
وی با بیان اینکه مدیران کارخانجات و واحدهای کار بیشترین درآمدها را با کمترین تلاش دارند، افزود: کارگران باید با عزم ملی حق خودشان را از مدیران واحدها بگیرند.
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان خاطرنشان کرد: امروز عزم ملی یعنی برکناری مدیران مفسد که سال‌ها اموال کشور را بردند و به کارگران می‌گویند حداقل را بگیرید و تولید کنید.
کاربخش گفت: تولید باید نخست از استاندار و مدیران شروع و به کارگر ختم شود.
وی اظهار کرد: چگونه است که قانون برای کارفرما اجازه قرارداد موقت یک روز تا سه سال را می‌دهد، اما کارگر باید در تولید مستمر کشور حضور داشته باشد.
قرارداد کار موقت باید ساماندهی شوند
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان با بیان اینکه قراردادهای موقت باید ساماندهی شوند، تصریح کرد: کارهای مستمر نباید با قرارداد موقت انجام شوند.
کاربخش بیان کرد: باید قانون کار در کشور تغییر و تحولی داشته باشد، در غیر این شرایط تولید بهتر نمی‌شود.
وی افزود: همه کارگران بسیجی بوده و در همه صحنه‌های جامعه حضور دارند، ولی زمانی که سهم آنان در هیچ تولیدی در نظر گرفته نشود، نمی‌توان از کارگران انتظار جان‌فشانی داشت.
مدیرانی که از انتقاد می‌ترسند برای جامعه مفید نیستند
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان با بیان اینکه مدیرانی که از انتقاد می‌ترسند برای جامعه مفید نیستند، افزود: از نظر کارگران مدیرانی که سطح زندگی پایین‌تر داشته و انتقاد پذیرند قابل اعتمادترند.
کاربخش با انتقاد از عدم توجه مدیران به قانون کار، شوراهای کارگری و تامین اجتماعی، گفت: شوراهای اسلامی کار باید در واحدهای بالای 35نفر تشکیل شود که تشکیل نشده‌اند.
باید جلوی سواستفاده از قانون کار گرفته شود
وی با بیان اینکه باید شوراها عضو هیئت مدیره کارخانه‌ها باشند، بیان کرد: باید جلوی سوءاستفاده از قانون کار را گرفت، این‌ها درد آدمی که 25سال با قرارداد موقت کار می‌کند را نمی‌فهمند.
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان افزود: زمانی که خط فقر و حداقل حقوق برهم منطبق باشند می‌توان به شرایط امید داشت.
کاربخش تصریح کرد: چرا کسانی که سبب تورم 40درصدی در کشور شده‌اند، محاکمه نمی‌شوند.
وی به تعطیلی کارخانجات و واردات تولیدات مشابه اشاره کرد و گفت: چرا در حالی که کارخانجات نساجی ما ورشکست شده‌اند، چادر از کره جنوبی وارد می‌شود.
دبیر اجرایی خانه کار و کارگر کرمان با تاکید بر اینکه مدیران و مسئولان باید تملق گفتن در جلسات را کنار بگذارند و برای تولید کاری انجام دهند، خاطرنشان کرد: زبان کارگران تلخ است و مدیران باید خودشان را اصلاح کنند تا از زبان تلخ کارگران در امان باشند.
انتهای پیام/
